村干部“零报酬”重获丢失的“民心”

“村干部干净干事，村庄面貌焕然一新，村里的红白喜事从简，大操大办之风消失了，街坊邻里矛盾也少了……”谈起一年来村里的变化，遂昌县新路湾镇蕉川村的村民们深有感触。

蕉川村新貌

作为该县最大的行政村，谁曾想，过去的蕉川村班子严重不团结，村集体负债累累，村庄发展一度停滞。原村支书和村委会主任还因插手本村工程索取贿赂、虚报冒领扶贫款等违纪违法问题被“一锅端”，村民们对村干部的信任也随之被消耗殆尽。

谁会来接这样一个“烂摊子”，蕉川村的历史遗留问题该如何解决，村庄的未来又该如何发展？为解决这一连串的难题，新路湾镇党委结合蕉川村外出创业者较多的特点，决定引进在外的“金凤凰”回村任职破解困局。

在随后的一次乡贤大会上，张建宏和周春德得知了家乡的困境，主动表示愿意接下这个“烫手山芋”。作为当地有影响力的乡贤，二人无论是为人处世、工作能力还是经济实力在蕉川村都是数一数二的，深得百姓的信任。

“我们上任后，将把工资无偿捐给村老年协会，任期内不拿村里一分钱，不到村里报销一餐招待费，努力建立村里新秩序，立好新规矩，带领村民共同致富。”在蕉川村2017年村集体组织换届中，新当选的党支部书记张建宏和村委会主任周春德共同许下承诺。

只干活，不取酬？起初，村民们还对这两位“傻”村干部心存疑虑。但是很快，大家的疑惑便烟消云散。

新一届村两委班子召开村民代表大会讨论修订村规民约

当选后，张建宏和周春德直面矛盾，认真吸取“前任”的教训，他们做的第一件事就是把规矩“立”起来。通过召开村民代表大会，先后修订完善村规民约、“五议两公开”、党员积分管理等8项制度，在镇纪委的指导下，对本村工程承包、征地拆迁、土地开发、“三农”资金管理使用等方面存在的问题进行自查自纠，并在村内醒目处设置多个意见箱，随时接受群众监督。此外，他们还自掏腰包30多万元用于本村建设。不到半年时间，村里项目动起来了，难拆的违建拆掉了，散养的家禽圈养了，村民间争吵声变少了，活动室、会议室变热闹了，村庄变美了，人气变旺了。今年春天，村里还举办了华东首届最美花村颁奖典礼，该村田园油菜花海被获评最美金花，活动当天吸引了上千名游客前来观赏，蕉川村的发展呈现出前所未有的好势头。

“过去，蕉川村的村干部见到镇纪委就绕着走，把我们的纪律提醒都当成‘耳边风’。如今新一届村两委班子团结一心，平时工作中遇到‘吃不准’的事,也经常敲我办公室的门，耐心听取我们的意见和建议，廉洁干事的氛围已经悄然形成。”新路湾镇纪委书记雷菊香说，群众的眼睛是雪亮的，一年来镇纪委从未收到任何关于反映蕉川村村干部的信访件。

村民在村务公开栏前驻足讨论

“从没见过这样的村干部，不但不收一分工资，还自己掏钱出来为村里谋发展。我们相信，在他们的带领下，村子肯定会越来越好。”如今，蕉川村的村民们对未来的好日子充满盼头。(丽水市纪委监委)