原标题：东城派出所“三强化”遏制辖区刑事发案
华龙网5月2日14时30分讯（通讯员 王志越 王小霜）今年以来，重庆市江津区公安局东城派出所严格落实区局党委部署，立足辖区实际，积极探索、多措并举、真抓实干，强化巡逻防控、强化重拳打击、强化内部管理，逐步建立了科技引领、动静结合、科学管理的社会治安防控体系。今年1至4月，辖区刑事案件发案率与去年同期相比下降18.42%，4月份，辖区110刑事类警情同比下降38.1%，有效提升了群众安全感和满意度。
强化“巡逻防控” 扎牢防范口子
“巡逻”和“防控”，是减少刑事发案的源头基础。东城派出所认真研判辖区刑事警情，扎实开展巡逻工作，创新防控举措，推进老旧小区安防系统升级改造，进一步扎牢治安防范的口子。
为科学布设巡防力量，东城派出所每周、每月定期开展刑事警情研判，针对各类可防性刑事案件的发案时段、发案区域等案件特点和规律，及时调整辖区内巡逻线路、巡逻力量和巡逻时段，提高巡逻防控效能。同时，在几江街道办事处、江洲大酒店、实验中学、时代广场中医院等治安重点部位，在辖区设立网格化巡逻签到点，提高街面见警率，震慑违法犯罪。在实际巡逻工作中，东城派出所注重“传帮带”，采取“一对一”的形式，让全体民警熟悉并掌握盘查规范，练就火眼金睛，学会从细节入手，发现可疑之处，从而抓获各类违法犯罪人员，在加大盘查力度的同时，提高盘查效能。近期，巡逻队在日常巡逻中就抓获吸毒人员2名，涉嫌抢劫的犯罪嫌疑人1名，破获非法持有管制刀具案1件，科学布控巡逻成效逐渐显现。
此外，东城派出所探索新的防控举措，致力于老旧小区治安防范工作。位于大同路336号的小区，因历史原因，小区内单位、居民混住，进出人员构成复杂，加上入驻单位搬迁更换频繁，小区管理属于“几不管”地区，一度以“脏乱差”出名，治安案件、刑事案件案件时有发生。面对这种情况，东城派出所领导班子在深入调研的基础上，开动脑筋研究对策，派社区民警、文员，积极协调所属社区与街道办事处，协助热心、负责、有正义感的业主，成立了业主委员会，聘请物业管理公司入驻，从人防、技防、物防等角度，对小区开展规范化日常管理。目前该小区安装了智能门禁系统和全覆盖视频监控系统，保安全天候开展巡逻防控，有效的改善了小区治安环境，各类案件发案大幅度减少。对此，家住8栋的业主罗先生非常感慨，“这个老小区由坏变好，全都是派出所同志们的功劳啊！”今年以来，东城派出所辖区类似老旧小区治安改造3例，辖区可防性案件发案率同比降低了50%，牢牢扎紧了治安防范口子。东城派出所所长戴光孝介绍，下一步，派出所将依托区局大数据建设，在相关部门的支持下，稳步扎实推进智能门禁系统试点工程。
强化“重拳打击” 压缩犯罪空间
防范夯实基础，打击震慑犯罪。针对辖区刑事案件发案，东城派出所综合运用走访摸排、监控视频等手段，发扬连续作战、顽强拼搏的精神，重拳向违法犯罪说“不”。今年以来，东城派出所相继破获“头盔哥”盗窃摩托车案、兰某流窜渝川黔网吧盗窃手机案以及何某、王某流窜江津城区扒窃案等一批严重影响群众安全感的案件。
2018年3月，江津城区接连发生多起摩托车被盗案，犯罪嫌疑人作案时戴一顶头盔，昼伏夜出，目前已得手十余辆。一时间，不少群众议论纷纷，江津出了一个“头盔哥”，不少摩托车主则担心不已。东城派出所接警后旋即立案侦办。由于头盔遮挡，加之夜间照明条件弱，视频监控能发挥的作用较有限，案件很棘手。刑侦副所长李常军带领民警刘飞、杨旭，到发案地仔细调查，并走访相关群众，但收获甚微。三个人调整思路，采取传统的“笨办法”，扩大监控半径，将覆盖了小半个江津城的监控逐一审看。一周过去，三个人熬成了熊猫眼，终于从海量视频画面中发现了端倪，锁定了嫌疑人就居住在江津某街，同时根据相关资料，总结出嫌疑人盗车、销赃的行动轨迹和时间规律。于是，所内刑侦民警轮流上阵，每晚10点到凌晨4点，风雨无阻蹲守该街口，以便“邂逅”嫌疑人。与此同时，视频监控的审看工作仍在继续，最后落实嫌疑人的确切身份。5天后的凌晨3点，“头盔哥”再次出手，当值民警刘飞全程观看 “现场直播”。得到情况汇报，李常军迅速组织警力，与蹲守民警一起，作案现场将嫌疑人一举擒获。消息传出，群众纷纷奔走相告、拍手称快。
强化“内部管理” 合理调配警力
众所周知，警力不足，是公安暂时无法破解的老大难问题，警力配置是否科学合理？如何提高警务效能？怎样提升公安机关战斗力？这些问题就直接关系到公安机关职能作用的发挥，关系到老百姓对公安机关的满意度和安全感。东城派出所领导班子认真分析研究，对现有警力资源进行分类梳理，明晰岗位职能职责，初步形成了符合辖区实际的动态调整配置警力工作机制，实现了警力优势搭配。
东城派出所根据警情，适时调整组合警力。针对辖区侵财性案件发案态势，强化了所内刑侦力量配置，严厉打击与老百姓密切相关的侵财性犯罪；认真梳理汇总辖区发案情况，在刑事案件高发时段、高发区域，采取着装巡逻与蹲点守候等手段，挤压犯罪空间；为更好地向科技要警力，东城派出所还成立一支专门队伍，针对辖区发案情况和治安特点进行视频追踪，刑侦工作由过去“等”、“靠”、“要”的惰性现象向积极主动办案的格局迈进。
此外，东城派出所严抓队伍管理不放松，在实实在在落实错时用警之后的轮休、调休等从优待警举措的基础上，制定了切实可行的严格考勤管理制度，所领导不定期对全所民警、辅警进行抽查，对在工作期间有迟到、早退、离岗、脱岗、旷工行为的人员给予严厉处罚；狠抓执法规范化建设不放松，定期组织民警对个体案例进行解剖分析，及时消除违规执法的苗头和隐患，有效防止民警出现不作为、乱作为等现象。
