三星党支部围绕“沟通、建设、文化、关爱、公益”积极开展党支部活动
编者按：“七一”前夕，我省表彰了一批非公经济党组织、党员标兵和党务工作标兵。我市6个集体、12名党员受到通报表彰。东莞日报今天起推出“聚焦基层先锋 走进非公经济”系列报道，传播先进模范的正能量，引导更多党组织和党员向榜样看齐、努力学习、争创先进。
东莞时间网讯 东莞三星视界有限公司扎根东莞20年，不仅产品行销全球，党建工作也跻身全省前列，其党支部今年荣获全省非公经济组织优秀党组织，成为公司近5000名员工的“主心骨”。而东莞三星视界有限公司党支部（以下简称“三星党支部”）构建的“沟通、建设、文化、关爱、公益”为内容的“5C”党建工作模式，成为外资企业党建工作的榜样，实现了公司、员工、党支部的多赢局面。
55名党员凝聚近5000名员工
昨日，三星党支部书记李继生告诉记者，成立于2005年1月的三星党支部，现有党员55名基本上是技术和管理骨干力量，其中11名担任公司中层管理者职务。从12年前设立，到如今发展壮大，能够获评全省非公经济组织优秀党组织，李继生认为，“‘5C’模式的力量最大。”
李继生表示，党支部成立以来，一直抱着服务企业、服务员工的理念，紧密团结围绕“沟通、建设、文化、关爱、公益”积极开展党支部活动，将党建工作融入企业、员工的需求，获得了全公司上下的尊重和信任。
李继生还以“沟通”为例，向记者阐述了公司独具特色的360度沟通体系。多年来，三星党支部通过组织午餐恳谈会、管理者茶话会、立体化沟通会、苦衷挖掘会等方式，促进公司内部各层级、各部门之间的沟通交流，为企业发展支招，解决员工相关诉求。通过这一工作模式，党员在企业发展中充分发挥了先锋模范作用，积极对企业发展建言献策，为企业持续带来收益，有效凝聚了近5000名员工的力量，这让企业决策层对党建工作给予了充分的认可和支持。
党支部积极改善员工安居环境
针对员工的所需所求，三星党支部做实党建工作，充分发挥了先锋模范作用，积极为员工改善安居环境，赢得了员工的信任。
公司决策层高度重视党支部建设，近年来，党支部主动联合公司各部门实施“安居乐业”建设项目，完成了足球场、篮球场等福利设施建造；组织开展健康向上、丰富多彩的文化活动，丰富员工们业余生活，营造“文化、激情、活力、感恩”的企业文化。
三星党支部还围绕促进企业的生产经营，积极协调推动提升员工学历、改善员工生产生活条件等项目，充分发挥助力企业发展的建设性作用。根据党支部建议，公司与华南理工大学合作办学开展学历提升教育。截至2016年，76名员工通过考核提升了学历。
如今，足球场、篮球场、健身房、图书室成了员工休闲的好去处。在党支部的组织号召下，公司员工开展多项文体活动，既提高了生产效率，又锻炼了身体。调查数据显示，员工对工作、生活环境的满意度由2009年的67%提升至2015年的95%。“大家都认可党支部的贡献。”李继生如是说。
通过做好做实党建工作，三星党支部的影响力越来越大，在温暖员工的同时，也成为企业发展的中坚力量。近年来，三星党支部还先后获得省“‘两新’百强党组织”、市“五星级党组织”、市“固本强基示范点”等荣誉称号。在李继生看来，“荣誉来之不易，今后更需要努力进取。”
