经过职业技能培训的技术人才已经成为哈密市各行各业的骨干力量。
天山网哈密讯（记者孙健 通讯员康丽娟 叶翠摄影报道）五月，地处东天山的哈密，一日有四季，各族人民也有各自精彩的人生。
山脚下的西山乡塔拉提村，维吾尔族牧民玛迪娜·阿迪力对炎热夏季的期待比任何人都强烈。
哈密工业园区重工业加工区的新疆金盛镁业，原料车间上料工赛依都力·胡塞殷结束了上午的工作，和工友们一起走进食堂共进午餐。
在伊州区市区，一场哈密市有史以来最大的职业技能竞赛正在紧张地开展。
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在这些普通人看似平行的人生轨迹，却因哈密市人力资源和社会保障局（以下简称哈密市人社局）而产生了交集——职业技能教育和培训工作——十八大以来哈密市累计城镇新增就业超过7万人，转移农业富余劳动力超过6.5万人（次）。
送技能到村里
玛迪娜·阿迪力的拿手好菜是焖饼子，好朋友买曼·开维做的手抓肉是一绝，她们的手艺均来自哈密市人社局送技能到村口的惠民举措。
两人急切地想用免费学来的少数民族特色饮食烹饪手艺，通过自家农家乐灶台烹饪出的菜肴赚到更多的钱，为子女求学储备资金和提高生活品质。
这一想法成为哈密各行各业有一技在身的人最初的动力。
正如东天山汩汩而下的雪水滋润着哈密这片土地一般，覆盖哈密市一区两县的职业技能教育和培训犹如磁石一般紧紧吸引着近62万名各族群众的心。
2013年之前，玛迪娜·阿迪力一家四口人年收入不到两万元，年年为两个女儿上学的学费发愁，直到2013年大女儿考上内地一所大学，不菲的学费让她硬着头皮开起了“塔拉提阿热里度假村”，在6月至8月三个月里就赚了3万元钱。
让玛迪娜·阿迪力至今都记忆犹新的是2015年7月的一天，她的农家乐陆陆续续来了一百多位客人。那天晚上，她和丈夫阿卜杜热合曼·司马义数着一万多元的营业额，直至深夜都兴奋地无法入睡。
买曼·开维2013年仅靠30只羊维持一家六口的生计，从电视里看到农家乐能赚钱，买曼·开维和丈夫库热力·艾斯就问亲戚借钱开起了农家乐，当年就赚了五万元，还清了所有的欠款。
玛迪娜·阿迪力和买曼·开维只是哈密市开展创业就业的一个缩影，十八大以来，哈密市人社局突出抓好精准扶贫转移就业提升完善工程，开展精准扶贫培训，截至目前，该市贫困家庭劳动力转移就业2329人；培训贫困家庭劳动力1496人。为了鼓励大众创业，哈密市累计为9316人发放创业担保贷款4.32亿元，创业成功率不断提高。
“企业下单学校接单学生家长选单政府埋单”
在新疆哈密市第三届职业技能竞赛叉车工种比赛上，段永明成为用时最少的参赛选手之一。
“在实际工作中，我觉得机电一体化对我在求职方面的优势非常大，简单说，只要是涉及机电类的岗位，我都能胜任。”几年前从哈密职业技术学院毕业的段永明，现在已经是国投罗布泊钾盐公司月薪超过4000元的一名技术工人。
有着稳定工作的段永明已经成婚，并在哈密市拥有了一套住房，他说，职业教育对他人生最大的改变是能够清晰地为自己的人生进行规划。
“职业教育就是就业教育，近几年，哈密经济快速发展，大企业的入驻后，对技术性人才的需求量也逐渐增大，我们探索了一条‘企业下单学校接单家长选单政府埋单’办学路子，进行订单式培养。”哈密市职业技术学院院长刘晓刚说：“今年，在校的1121名高职、1439名中专和1040名技工学生中，经过两年理论学习，一年企业岗位实习的700余名中专和130余名高职学生毕业，到了岗位基本能独当一面。”
“哈密市这些年，一直注重对技术人才的培养。在国家和自治区政策的基础上，哈密拿出单独的经费给予合格完成职业教育学业的学生支持和补贴。”哈密市人力资源和社会保障局副局长罗吉祥说，该市应届普通高校和哈密职业技术学院毕业生年均就业率分别达到95%和90%以上。
职业技能培训促进再就业
哈密市德外里都茹克哈萨克民族乡村民、新疆金盛煤业原料车间上料工赛依都力·胡塞殷说，2016年3月在参加哈密市人社局组织的为期一个月的技能培训后，结束了全家年收入2300元的困顿。
“我现在每个月有3800元的收入。”收入增加的赛依都力·胡塞殷在家里添置了电视、洗衣机等电器，还买了一辆摩托车。
据悉，哈密市在订单培训方面，推行“创业+技能+实践”创业培训模式，为产业发展提供技能人才支撑，先后选送1300余名急需紧缺工种的中高级技术技能人才赴河南培训。
哈密市人力资源和社会保障局副局长罗吉祥说，多年来，哈密市始终加大技能培训力度，劳动者就业能力不断提升，各类人员参加职业技能培训13.23万人（次）。就业专项资金投入力度不断加大，累计投入促进就业专项资金8.94亿元，14.65万人次享受了各项政策补贴。
未来5年期间，哈密市拟实现就业再就业4万人，农业劳动力转移就业3万人，大中专毕业生就业率达到95%以上，扶持500名高校毕业生成功创业。发挥援疆优势，拟在内地解决哈密劳动力就业1400人，选派2000名技能人才到河南省进行中高级技能培训培养，选派500名培训机构教师到河南进行短期培训交流。
“今后，将进一步完善和落实更加积极的就业政策，通过社保补贴、培训补贴、税收减免、岗位补贴和贷款贴息等激励机制，激发企业吸纳本地劳动力就业的动力，鼓励农业富余劳动力特别是少数民族劳动力到企业就业，实现稳定就业。鼓励中小微企业到乡（镇）办厂，使女性劳动力就近就业。”罗吉祥说，今后，将继续加强职业技能培训，积极推行工学结合、校企合作以及新型师带徒制的技能人才培养模式，大力开展“订单、定岗、定向”的培训和企业新招用员工的岗前培训实现培训人群全覆盖、职业生涯全覆盖。
