华龙网4月28日8时讯 “安全发展 、党员争先 ”、“党员身边无事故”是金茂重庆“党员安全责任区”广大党员的庄严承诺。是贯彻落实中国金茂党委“安全提升年”的重要内容，也是围绕安全生产中心任务开展的一项重要党内活动。“党员安全责任区”的活动主体是党员，载体是党员责任区，目的就是让广大党员在实际工作中，亮明身份，接受监督，争当表率，通过党员在责任区内发挥安全生产模范带头作用和监督保障作用，确保公司、项目的安全运营与管理。
筑牢“红色”安全屏障
金茂重庆党支部坚持学习教育，力抓学、做结合，以创建“五好”党组织为统领，按照“巩固、完善、扩展、深化、提高”的要求，根据安全生产需求，结合自身实际，本着“纵向到底、横向到边、全员覆盖、科学合理”的原则对“党员安全责任区”进行设置划分。具体根据党员的分布情况，以党员所在的工作岗位、工作职责为自然区，进行分片划区，切实做到党员安全责任区覆盖每一个区域、每一项工程、每一个安全检查点。目前，金茂重庆党支部已在公司办公区和金茂国际生态新城、盘龙金茂悦等项目设立责任区12个（一期）。
在责任区，主要的管理开展就是设立安全生产监督岗位、开展安全文化、法制教育的宣贯活动、开展安全检查互检互评。党员在项目中除了安全的正常巡查,还要求每一名党员能够对于安全责任区进行巡查和监督,真正构建起保障有力的党员安全预防网络,使“党员安全责任区”工作成为党组织工作与安全工作的融合点，成为广大党员发挥先锋模范作用的一个重要平台，构筑坚固的“红色”安全屏障。
党员种好责任田
只有发挥知人心、稳人心、聚人心的作用，解决苗头性和倾向性的问题，安全生产才能持续稳定。为此，金茂重庆党支部以发挥党员的示范引领作用为载体，利用多渠道宣传载体，教育党员牢固树立“没有安全就没有党员的政治生命、没有安全就没有大家的家庭幸福、没有安全就没有企业的经济效益”的安全文化理念。公司HSE部党员同志通过组织大家学习安全管理规程、风险分析与预控、事故案例等安全常识，使广大党员从思想高度上认识安全生产的重要性，不断增强安全意识，为实现安全生产奠定了坚实基础。
在做好党员自身安全意识提升的基础上，金茂重庆党支部要求每一名党员要做安全文化的践行者，真正在项目现场、在一线岗位做到“传道、授业、解惑”，通过以点带面的方式，有效推动安全生产由“全员有责”向“全员负责”转变。
“以前党员嘴上说干在前，行动一般般，现在是挂牌上岗，时时处处必须起带头；以前安全例会强迫大家学习，现在是主动学习；以前安全检查让人头痛，现在是主动邀约来检查……”盘龙金茂悦工程与HSE部经理唐启永说到党员安全责任区管理带来的变化，喜悦之情溢于言表。
创新思路、确保效果
为把“党员安全责任区”活动不断推向深入，金茂重庆党支部就“党员安全责任区”推进活动，举行挂牌仪式，在“政委进基层”活动基础上，组建“政委”安全宣讲小分队，深入各部门、各项目、各员工进行“面对面”交流、“点对点”宣传，进一步营造活动氛围，激发广大党员讲安全、保安全的激情和热情。
为推动基层党建工作与生产经营管理工作的有机结合，金茂重庆党支部按照“围绕安全抓党建,抓好党建保安全”的途径，由党支部牵头负责、各党小组属地化管理,组建安全工作网络,把安全生产作为党组织参与中心工作的切入点,做到安全生产与各类党建工作同时部署（项目例会前必有党员安全宣贯）、同时检查（任何安全检查都有党员参与）、同时考核（安全履职纳入行为价值观重要考核内容，注重实际效果，使党员在实际工作中，亮身份、做表率，争做学习的模范、遵章守纪的模范、质量标准化的模范，确保全年安全工作目标。
实现党建工作融入安全管理，是新形势下发挥党组织的政治优势的重要途径，是提升企业安全监督、管理水平的重要手段，也是提升党组织的先锋模范作用的重要平台。下一步，金茂重庆党支部将在机制、平台、目标、考核、文化等方面实现二者的有机融合，在注重合作、注重实效、注重人本上持续发力、久久为功，为实现金茂重庆“5年100亿”目标发挥作用、贡献价值。
