南方网讯（全媒体记者/张光岩 通讯员/邱刚 陈德聪 何伟欢）记者21日从深圳市国资委召开的市属国有企业党风廉政建设和反腐败工作会议上获悉，2016年，各级纪检监察机关共对深圳市属国有企业立案11宗，给予党纪处分11人，移送司法机关4人，全年共谈话提醒924人次，通报曝光典型案例7个，深圳市纪委从严查处了深圳机场、振业等企业领导人员违纪违法案件。
深圳市国资委班子成员，各直管企业董事长、党委书记、总经理、纪委书记兼监事会主席、党委副书记，派驻企业的监事会主席、财务总监，委托投资控股公司等重点监管企业董事长、党委书记、总经理、纪委书记，市国资委机关副处级以上干部和直管企业纪检监察部门负责人等230余人参加了该次会议。
“把预防腐败摆在最前面”
会议强调，深圳市属国资国企将持续保持惩治腐败的高压态势，落实党内监督条例。加大执纪审查力度，综合运用“四种形态”，开展市国资委纪委巡察和企业纪委巡察，与市委巡察共同组成三级巡察体系，发挥纪委书记兼监事会主席体制优势，充分释放各监督主体的活力，着力提升执纪监督工作整体效能。全面落实纪委书记、副书记提名考察制度，选优配齐纪检工作机构和人员，加强企业一线执纪审查力量。抓好制度完善、落实与协同，实现市属国有企业纪检监察工作“有机构、有编制、有职责、有制度”。
深圳市委常委、市纪委书记张子兴充分肯定了十八大以来深圳市国资委党委、纪委深入推进国资国企党风廉政建设和反腐败工作取得的成效。他指出，深圳市属国有企业的体量虽然不大，但是效益在全国却名列前茅，主要有以下四大特点：改革早、市场化程度高；重视资本市场，证券化、混合制所有制经济占比较高；企业践行“走出去”战略时间早、步伐大，具备国际化视野；依法办事、公平竞争的法制化观念强。
针对当前工作的问题和不足，张子兴强调，市属国资国企要进一步把党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，完善制度配套体系，把预防腐败摆在最前面，建立健全市场化、法制化、社会化的纪检监察机制，不断加强对重大决策部署和投资项目、重要专项资金、选人用人等方面的监管力度，为国有资产保值增值、做强做优做大国有企业保驾护航，推动市属国企改革全面深化。
健全市属国有企业监督体系
对深圳市属国有企业领导班子，特别是“一把手”，张子兴提出三点要求：一是讲政治，落实“两个责任”，将党的路线方针政策贯彻到企业的经营发展中，营造风清气正的选人用人和干事创业环境。二是讲规矩，坚决执行“中央八项规定”，按流程办事，不插手招投标、大宗采购、重大财务项目，特别是在推进混合所有制改革中要提高警惕性、绷紧弦，确保国有资产不流失。三是讲修养，要增强自身的党性修养、文化修养和道德修养，做有信仰、有担当、有情怀的企业家。
对深圳市属国有企业纪委书记，张子兴提出了两点要求：一是敢于监督，要切实找准职责定位、认真履职，要以更大的决心和勇气加强自身建设，努力建成一支立场坚定、态度坚决、敢于亮剑、行动有力的纪检监察队伍。二是善于监督，要整合各种监督资源，形成监督合力，要牢固树立党委党风廉政建设的主体责任和“一岗双责”的意识，积极探索开展巡察工作，实现监督窗口前移，要善于运用高科技现代化手段实现高效能监管，提升预防腐败能力。
张子兴强调，深圳市国资委党委和各直属企业党组织，要坚决拥护中央、省委和市委市政府的决策部署，大力支持纪检监察工作，建立健全市属国有企业监督体系，不断提高监管工作的系统性、针对性和有效性。把好选人用人关，把能担当、敢作为的干部选到纪检监察工作岗位上去。将市属国有企业改革的具体举措制度化、规范化、程序化，建立责任清单，确保市属国有企业党风廉政建设和反腐败工作有职、有权、有责任。
深圳市国资委主任、党委书记彭海斌表示，市属国资国企将深刻学习领会会议精神，认真抓好贯彻落实。严格落实“两个责任”，压实管党治党重担；坚持从严治腐、铁腕肃贪，保持反腐高压态势；驰而不息纠正“四风”，确保作风建设持续好转；弘扬改革创新精神，用制度刚性推进标本兼治；坚持正人先正己，打造过硬纪检监察队伍。继续保持战略定力和政治定力，牢记使命、从严治党，勇当供给侧结构性改革排头兵、国企创新发展排头兵、国企党建排头兵，为深圳加快建设现代化国际化创新型城市和国际科技、产业中心，服务全市经济社会发展大局作出新贡献。
