参考消息网5月8日报道 港媒称，有研究报告显示，中国2015年新蓝领阶层的平均月薪达3163元人民币，而上海新蓝领的平均月薪已达4276元，居全国之首。
据香港《南华早报》5月8日报道，上述数字来自于由北京大学市场与媒介研究中心和赶集网共同发布的《2015年新蓝领阶层薪酬研究报告》。所谓“都市新蓝领”是指工作、生活在二线或以上城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者，包括销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业，也涵盖了秘书等部分基层白领工作者。
根据报告，从不同城市工作的新蓝领月薪水平来看，一线城市仍然占优，上海新蓝领阶层的平均月薪最高，比去年增长了572元。其中，上海的美容美发师、采购、会计等11个职位月薪均高于其他城市。
报告同时显示，掌握一技之长的蓝领工人，比如育婴师、厨师、泥瓦匠等职业薪水都在不断上涨，比如一个有着两年以上工作经验的育婴师月薪一般在6000元左右，有些育婴师月收入甚至逾万元。
不过，和白领的平均工资相比，蓝领的薪酬仍然稍逊。根据智联招聘今年一份主要调查白领行业的报告提供的数据，上海白领的平均月薪为6774元。
【延伸阅读】赶集网发布新蓝领女性就业报告：平均月薪4276元
3月24日，国内最专业的分类信息网站赶集网发布《赶集网2015年新蓝领女性就业报告》，聚焦一二线城市新蓝领女性，从生活、工作等方面揭示了她们的酸甜苦辣。贝恩公司2014年底关于职场两性平等的调查报告表明中国女性的就业率高达73%，超过美国等发达国家。随着社会的发展，中国女性逐渐从贤妻良母的约束中摆脱出来走入社会，干着过去只有男人才能干的事情，撑起社会发展的半边天。
《赶集网2015年新蓝领女性就业报告》显示，一二线新蓝领女性均薪达到4276元，但90%的女性在工作中却遭性别歧视；矛盾的是，虽然工作中男女有别，女性平均薪资低于男性达1197.3元，但89%的女性会承担家庭开支。
工作：均薪4276元 按摩月嫂美甲更具优势
赶集网此份报告显示，一、二线城市新蓝领女性的平均薪资为4276元(税前工资，本报告中的薪资均为每月税前工资)。就新蓝领女性薪资城市排行而言，深圳市和上海市的新蓝领女性薪资最高，分别为5033元和5000元，北京市和广州市紧随其后，分别为4881元和4783元。其他进入TOP15的城市多为省会、直辖市等，这些城市无论是经济发展程度还是生活消费水平都较高，新蓝领女性薪资水平也在全国名列前茅。
心细、勤劳、爱美……这些优点也让新蓝领女性在就业时拥有一定优势。而就职位薪资而言，按摩技师职位薪资最高，为6214元，也是新蓝领女性职位薪资TOP20里唯一薪资超过6000元的职位，其次是月嫂/育婴师和美甲师。一线城市在薪资上更具优势，因而新蓝领女性若想获得高薪，不妨到一线城市从事按摩师、月嫂、美容师、美甲师、保姆等工作。
歧视：九成女性遭遇性别歧视 化身女汉子逆袭
薪资高固然甜蜜，但工作中遇到的性别歧视却也是每位女性无法回避的问题。这种性别歧视表现在两个方面，一个是应聘/职位竞升歧视，占46%，一个是工资低，为44%，新蓝领女性工资比男性低1197元。这和“女子无才便是德”、“女性的家庭观念重，结婚生子肯定会分散女性对工作的关注度”等传统观念不无关系。另有3%的新蓝领女性在工作中遇到过“性骚扰”问题，这不仅需要女性在工作中加强自我保护意识，还需要相关法律法规的制约。
而为了与用人单位的性别歧视抗争，不少女性通过工作表现来逆袭汉子们。报告指出，吃苦耐劳成为新蓝领女性的必备因素，工作类型中女汉子最多，占比59%，其次是女神经和软妹子，比例分别为17%和16%。
责任：89%新蓝领女性承担家庭经济开支 孩子多留守
社会的发展伴随着经济腾飞，城市的生活成本也越来越高，柴米油盐都需要花钱，家庭生活开支会消耗部分甚至大部分收入，多数家庭生活开支已经不能完全由男性来承担，这也是新蓝领女性走出家庭走上岗位的一个重要原因。赶集网报告显示，89%的新蓝领女性承担家庭生活开支，其中生活费比例最高，占37%，其次是买房和供子女/弟妹上学、房租和赡养老人。
让人心酸的是，75%新蓝领女性的孩子成为留守儿童，与妈妈分隔在不同城市。这部分新蓝领女性需要通过打电话、视频等方式和配偶/孩子联系以解相思之苦。
尽管新蓝领女性在岗位上举足轻重，她们最本质的社会属性还是女性，恋爱、结婚、生子都是人生的重要阶段，家庭和事业的冲突及性别歧视等问题不可避免的影响着她们的就业和职业发展。赶集网招聘频道负责人钟磊表示，随着年龄的增长，新蓝领女性的家庭和工作之间的平衡越发重要，这也给她们带来更多压力，新蓝领女性不仅需要公平的就业机会，更需要社会、家人的理解和支持。
（2015-03-25 17:10:13）
【延伸阅读】北京女性新蓝领平均月薪4881元 按摩师超7000元
昨日发布的《2015年新蓝领女性就业报告》显示，一二线城市新蓝领女性月平均薪资达到4276元（税前，下同），其中，北京市新蓝领女性薪资4881元排第三。虽然工作中男女有别，全国女性新蓝领平均薪资低于男性达1197元，但89%的女性会承担家庭开支。
北京按摩师月薪超7000元
赶集网发布的《2015年新蓝领女性就业报告》显示，深圳市和上海市的新蓝领女性薪资最高，分别为5033元和5000元，北京市和广州市紧随其后，分别为4881元和4783元。就职位薪资而言，按摩技师最高，平均6214元，是新蓝领女性职位薪资前二十名里唯一超过6000元的职位。而在北京，也是按摩技师月薪最高，为7321元，月嫂/育婴师则以7149元排第二。
九成女性遭遇性别歧视
薪资高固然高兴，但工作中遇到的性别歧视却也是每位女性无法回避的问题。报告显示，这种性别歧视表现在两个方面，一是应聘/职位竞升歧视，占46%，另一方面是工资低，为44%，新蓝领女性工资比男性低1197元。
赶集网分析认为，这和“女子无才便是德”、“女性的家庭观念重，结婚生子肯定会分散女性对工作的关注度”等传统观念不无关系。
89%承担家庭经济开支
随着社会发展和生活成本的提高，家庭生活开支会消耗部分甚至大部分收入，多数家庭生活开支已经不能完全由男性来承担，这也是新蓝领女性走出家庭走上岗位的一个重要原因。另外，75%新蓝领女性的孩子成为留守儿童，她们只能通过打电话、视频等方式和配偶/孩子联系以解相思之苦。
月薪PK
9420元
2014年IT/互联网平均月薪
9098元
2014年电子/通信/硬件平均月薪
8830元
2014年专业服务行业平均月薪
（咨询、财务、法律、外包、翻译等）
5793元
2013年度北京职工月均工资
4881元
2014年北京新蓝领女性平均月薪
3109元
2014年北京应届毕业生平均起薪
名词解释
新蓝领
指目前工作、生活在二线（或以上）城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者，包括销售、 房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业人群，也涵盖了部分基层白领工作者。“新蓝领”人群不包括传统的工厂工人、建筑工人等。
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资料图
（2015-03-25 06:55:00）
【延伸阅读】美国《商业周刊》：中国白领蓝领收入差距缩小
参考消息网12月6日报道 外媒称，中国每年的大学毕业生人数远远超过白领岗位的数量。与此同时，随着愿意在工厂上班的年轻人越来越少，装配线上工人的工资日益提高。北京市场研究公司龙洲经讯分析师白安儒和托马斯·加特利说，其结果就是中国令人担忧的收入差距正出乎意料地缩小。
据美国《商业周刊》网站12月4日报道，过去十年，中国高等教育的规模迅速扩大。2000至2010年，大学入学人数增加了两倍，从220万增加到660万。不幸的是，就业机会未跟上扩招步伐。根据《中国经济季刊》得到的官方调查结果，2013年中，中国每80个白领职位有100名申请者。然而就蓝领岗位而言，情况截然不同，每125个岗位有100名申请者。
报道指出，由于中国大学毕业生过剩而低技能劳动者供应不足，过去四年蓝领工资的增幅大于白领工资。2009年以来，专业人员的工资平均年增长速度为12%。与此同时，制造业、农业和建筑业的工资年增长速度为14%。
结果是什么？白安儒和加特利说：“所有数据显示，从事较卑微工作和收入较低的家庭的收入增速要高于从事专业工作和较高收入的家庭。中国的收入差距正悄悄缩小。”报道称，然而这并不意味着中国人感觉到竞争环境越来越公平。“大多数中国人担心的不是衡量收入差距的基尼系数，或城市与农村的收入差距，而是有关系的人与没关系的人之间的收入差距。”没有迹象表明，在中国，关系的作用在下降。
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（2013-12-06 08:25:00）
【延伸阅读】国外蓝领工资不比白领少
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一名德国工人正在炼钢鼓风炉旁控制出渣量。路透社
《国际先驱导报》记者 蓝建中 饶博 特约撰稿 匡林 发自东京、法兰克福、悉尼
目前，据全球著名管理咨询公司合益集团发布的《2012年全球薪资比较报告》显示，发达国家的职位级别高低与收入的落差在2～4倍之间，而亚洲地区达到14倍之多。
其实，中国屡屡出现的“脑体倒挂”现象让很多白领心里不平衡。前不久，一位网友晒出的一张民工工资单显示，最高的月工资有14000元，最低的也有5000多元……
如今，中国大学毕业生开始从不切实际的薪资幻想中清醒过来。中国国内知名招聘网站中华英才网7月26日发布的《第十一届中国大学生最佳雇主调查报告》显示，2008年至2013年在校大学生对毕业后，对高收入（月薪高于5000元）的预期在2013年出现明显下降，对中等收入（月薪介于2000元至5000元之间）的预期不断提高，特别是2013年已经超过50%。
其实，在很多国家，脑体分化并不严重，蓝领工资比白领高也并不稀奇。同时，蓝领工作更得到尊重。
德国：技工很受尊敬
“不熟悉情况的人可能很难想象，我一位朋友是货车司机，他每个月的收入跟我差不多，如果算上加班，通常情况下比我的收入要高很多。”在德国学习工作多年的杨先生告诉《国际先驱导报》。
说这番话时，正值2012年的德国科隆狂欢节。在当地一家热闹的酒吧，杨先生西装革履，对本报记者说起德国蓝领和白领间的待遇。杨先生如今在德国一家大型企业工作，经过多年的努力和打拼，如今已是企业一名中层管理人员，拿到永久雇用合同，可谓典型的白领。
一般而言，德国蓝领和白领的工资、待遇，并非像有些国家那样存在很大差异。这样的情况也并没让杨先生这样的人感觉不公平，“尽管蓝领收入可能和我差不多，却常年在外奔波，我们在这儿喝啤酒，人家可能还在辛苦工作”。
作为制造业大国，德国对于蓝领工人的重视程度几乎可谓无以复加。德国法兰克福金融管理学院经济学家菲利普·波音曾对本报记者说过，许多德国人从小就对机械感兴趣，也喜欢自己动手摆弄些机器，“长大能去工厂当名工人对这些人是不错的选择”。
在德国，未来职业究竟选择蓝领还是白领，这样的分水岭在小学就出现了。成绩优异，适合读书和搞科研的孩子，在德国教育体系中自然就被“运送”到高等教育阶段，拥有较高的学历，最终供职于科研机构、医院、银行等被很多国家普遍羡慕的去处。而大多数德国学生读不到博士，甚至大学都进不去，但是德国家长并不着急，绝不会拿着棍棒“逼”出名牌大学生甚至硕士、博士。
“在德国工厂，技工、工程师都十分受人尊敬。”波音说。不仅如此，工厂里许多技工收入甚至高于白领。
然而，工厂里的技工想练得一身本领并非易事。德国学生从进入职业学校开始，在工厂跟老师傅学手艺和技能就成为“必修课”，当然还要接受严格的考试。
《国际先驱导报》在德国梅赛德斯汽车的辛德芬根工厂里采访时，发现许多技工自从进厂后，一干就是一辈子。“从他们手中‘打磨’出一台台精美的汽车，技师们都以工厂和公司为荣，当然，这些经验丰富的技师也是公司宝贵的财富。”工厂相关人员这样表示。
美国劳工部去年发布一项调查结果显示，2012年，德国蓝领工人的收入在全球排名第6，每小时报酬达43.76美元（1美元约合6.18元人民币）。
恐怕也正因为如此，德国经济即使笼罩在欧债危机的阴云下，依然能依靠蓝领工人支撑起的制造业，屡次创造出逆势增长的奇迹。
日本：“白领优越”行不通
本报记者走进一家茶釜（茶道煮水的铁锅）作坊，看到一个茶釜卖100万日元（100日元约合6.28元人民币），而高级陶艺师制作的一个茶碗在银座卖50～60万日元也很常见。看到这样的价钱也能够猜得到这些蓝领师傅的收入了吧？
在日本，不少蓝领也都是从奔向白领途中半路起家的。一位印刷机厂家的工人告诉本报记者，他曾是大学生，中途退学，而进入这家生产印刷机械工厂当蓝领工人的，“大学毕业后收入也不见得高多少”。
日本商业管理类杂志《PRESIDENT》2006年12月号曾用111页的篇幅，全面介绍了日本各行各业的收入。其中，牙科医生1329万日元（9万人），优良上市企业员工808万日元（96万人），农民是765万日元（368万人），地方公务员是728万日元（314万人），国家公务员是628万日元（110万人），工薪阶层平均是439万日元（4453万人），锅炉工是403万日元（1万人），木匠是365万日元（5万人）。
可以看出，农民的收入并不低，甚至高于国家公务员和地方公务员等。个别的高收入阶层，其实人数也很有限，大部分人的收入比较平均，脑体分化并不严重。现在，记者驻地旁一家便利店招聘打工者，每小时也有1000日元收入。
日中创职协会久永事务所代表泽田笃志指出，蓝领工人与白领阶层的收入，主要靠“需求与供给的平衡”来决定价格，工资也由这个经济原则决定。白领有各种等级，蓝领也有各种工种。
基金管理人、大型银行的分行长等干部、大学教授等，一般都属于高收入。因为担任这些职务，需要高端知识、经验和机遇。茶道用的茶釜每个卖100万日元，而制作茶釜的茶釜师，也需要高超的技能，才能制作出高价的茶釜。
而谁都能干的单纯劳动工资就很低。例如在道路工程中搬运物资的单纯作业、清扫业和饭馆的服务员等。
日本有大批的大学毕业生和研究生，从事白领工作的人很多。在银行和保险公司的窗口业务、公司的事务性工作，可以分类为单纯工作，这些工作岗位的人才源源不断，所以工资不是太高。
以前在日本，由于大学生很少，所以人们普遍拥有“知识劳动胜于体力劳动”的价值观。但现在日本的产业结构转变为以第三产业为中心，高学历者大幅增加，因此，“白领更优越”的想法已经行不通。
由在日华侨创办的中国通讯社营业部长姜德春指出，日本是市场经济，这有两层意思，一是看供求关系，比如现在有律师证的人太多，律师收入比不过大企业蓝领的现象很多；二是凭本事吃饭，虽是体力活，或不甚体面，但收入高于白领的也不少。比如垃圾处理厂收垃圾的工人，加上补贴，要高于白领。一些搞房屋装修的、理发的、美容的、按摩的收入也很可观。
澳大利亚：拿榔头不比坐办公室差
葛登久居澳大利亚，儿子大卫高大英俊、非常聪明，高中时成绩优异。按理说，上大学，然后找份好工作，没一点问题。但是大卫没按常理出牌：高中毕业后，花了一年时间周游世界，边打工边旅游，回来后注册了一个公司，靠给人家的花园剪草修树过日子。“大卫很快乐，常常吹着口哨干活，每次都把草坪修整得漂漂亮亮的。”葛登这样说到。
澳大利亚的夏天，草长得奇快无比，一两周不剪，草就长得很高了，所以大卫仅做附近几个住宅区，生意就忙不过来。“这几个区几乎家家都是大草坪，一般要花一小时到一个半小时才能完成，收费100～150澳元（1澳元约合5.67元人民币），忙的时候，一天能挣500～600澳元。”
蓝领在澳大利亚收入很高。据澳大利亚统计局2012年11月份公布的数据，新南威尔士州平均周薪为1398.90澳元，而矿业工人平均为2360.90澳元，而行政和公共服务1470.40澳元，金融与保险业1642.10澳元。根据统计数据显示，澳大利亚蓝领平均每周工资1229澳元，比白领高出144澳元。澳大利亚10个高收入职业中蓝领占6个。
“为什么蓝领工人工资高出那么多？”一位澳大利亚人回答说，“蓝领付出体力和汗水，一点不比白领轻松。人的劳动力应得到充分认可。”也许就因为这种对劳动力的珍视，澳大利亚的人力成本居高不下。但从另一方面看，蓝领收入得到保障，贫富差异就不会大，利于社会安定。
正因为澳大利亚蓝领与白领收入差距不大，甚至有的蓝领收入大大超过白领，所以在澳大利亚选择工作时，人们更能根据自己的喜好去从事工作。由于喜爱而从事的心态，工作就能做得更好。
伊恩就是这样的人。他大学读的是会计，成绩优秀的他毕业后联系到一家很大的财务公司。由于正式工作前有好几个月的空闲时间，伊恩的父亲就从当地报纸上剪下招工广告给他看，结果拿起榔头的伊恩从此再没放下过。“这才是会让我快乐，当公司知道我的大学专业背景，希望提拔我成为经理坐办公室，我都坚决拒绝了。我决不会用自己的榔头工具与办公室的椅子做交换”。
虽然蓝领工作不要求4年的专业培训学习，但在澳大利亚，绝大多数蓝领工作都需要专门的技能培训和上岗资格证书。码头工人要拥有专业的叉车和吊车操作资格证才能上岗，有的蓝领工作还必须要求经过学徒阶段。
不过，蓝领的工作环境也有相关法定安全保障，如工作环境中不能有危害员工健康安全的物品和摆设，各处摆放告示牌提醒员工如何操作以避免受伤等。公司还要对每个新员工讲解各种安全操作，规定男性只能搬运不超过30公斤的物品，女性搬运不超过25公斤物品等，否则员工可以投诉。
（2013-08-02 18:42:44）
（原标题：港媒：调查称上海蓝领月薪4276元 居全国之首）
