10起劳动违法典型案件
【全总：企业超时加班问题严重】全总书记处书记郭军2日说，一些企业安排劳动者每日工作长达十几个小时，很少有正常的休息日。一些民营企业、中小企业未执行带薪年休假制度。富士康等企业长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生。记者董峻
【强迫劳动和非法使用童工现象仍有发生】全总书记处书记郭军2日说，近几年虽未发生大规模强迫劳动和非法使用童工事件，但一些地区和一些行业仍存在不同形式的强迫劳动和非法使用童工现象，有的性质相当恶劣。如2014年深圳可立克科技股份有限公司、德林克电子有限公司非法使用童工案。记者董峻
【全总：用人单位就业歧视问题突出】全总书记处书记、法律工作部部长郭军2日表示，当前在劳动关系方面用人单位的就业歧视问题比较突出，包括性别歧视、患病歧视、残疾歧视、年龄歧视、户籍歧视、学历歧视、体貌歧视等，这一问题并没有引起社会各界高度关注。
【富士康屡遭罢工抗议】
【富士康疑似遇危机】
责任编辑：孙爱林 SN146
