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前段时间，网络和微信上流行一个段子：深入开展党的群众路线教育实践活动以来，领导干部的作风确实发生了可喜的变化，有的亲自打伞，有的亲自开车门，有的亲自拎包，有的亲自拿茶杯，有的亲自写讲话稿，有的亲自牵老婆的手……最后说：其实人民群众对领导干部的期望也不是很高，只要生活能“基本自理”就可以了。
如此调侃，实在够辛辣。而更没想到的是，在现实中竟然还戏言成真了。据媒体披露，为了转变干部作风，江苏省盱眙县出台了《关于解决当前党的建设突出问题的若干意见（试行）》。包括30项举措，其中有一条是“领导干部不许让工作人员拎包、拿茶杯、开车门”。而且对违者实行“三个一律”———“一律先免职再按规定调查处理，一律追究领导责任，一律点名通报和公开曝光”。消息一出，舆论哗然，不少人嘲笑这是小题大做，无病呻吟。
看到这条消息，笔者心里好像打翻了调料罐———五味杂陈。
第一，盱眙县出台这个文件，用意是好的，不能说“小题大做”，更非“无病呻吟”。一个县级单位，所谓“领导干部”充其量是个县处级，大部分是科级、股级。一个科级、股级干部就这么摆谱，连个人生活都不能“自理”，能说不严重吗？
第二，用红头文件规定“领导干部不许让工作人员拎包、拿茶杯、开车门”。这恐怕是古今中外绝无仅有的。传到外国去，老外可能莫名惊诧，甚至不明白“亲自拿茶杯”是啥意思。
第三，有一个成语叫“扬汤止沸”，不知盱眙县领导可曾听说？你们文件中所列的30项举措都是“扬汤”，虽然情急之时能有些作用，但终究不是彻底解决的办法。要想彻底解决，还需“釜底抽薪”。那么，何谓釜底抽薪呢？这就是彻底破除“官本位”的一切思想陈规、文化陋习和行为模式，变“官本位”为“人本位”。如此，则“官员”变成了“普通人”，什么事情也就都能“自理”了。
在中国，“官本位”可谓源远流长。三皇五帝时不去说了，考证起来挺麻烦。从孔夫子说起，孔子作《春秋》，“为尊者讳”（即所谓“春秋笔法”），以及“礼不下庶人，刑不上大夫”等等，都是“官本位”的发端处。其基本理念是，不论什么事都讲官衔。谁官大，谁就摆在前头。如果“上峰”有了难看事，下级还得为其遮掩。比如当年咸丰皇帝和西太后，本来是被洋鬼子吓得仓皇出逃，但朝廷对外却说是“北狩”、“西狩”，意思是出去打猎玩，找乐子去了。“官本位”，正是中国传统文化阴暗面的集中体现。
直到今天，环顾我们身边，“官本位”的陋习仍然随处可见。比如，某领导回母校看望当年的老校长、老教师，这是好事。但是在合影留念时，领导一般要坐在中间，很少有把当年的老校长、老班主任摆在正位的。且不说这个，即使是随便一项非官方活动，比如春游，比如同学会，如果高兴了，合个影，当领导的也必然被摆在中间。甚至领导想不在中间都不行，因为有你在，没人敢坐中间。
有人可能会问：破除了“官本位”，不看官大小，那看什么呢？该看什么看什么！按照普通人普通生活的规则行事就是了。邓小平和群众一起游黄山，习近平和老百姓一起排队买包子，李克强的座驾被堵在北京的大街上，王岐山在家里掂大勺招待客人，所有这些都可以看作是破除“官本位”、树立“人本位”的实际行动。习近平是国家主席，但是在庆丰包子铺，用他自己的话说，“我也是来吃饭的”。我们的领导干部如果都有这种心态，何愁作风不正？还用得着下红头文件吗？
我们纠正四风，反对领导干部特殊化，需要树立一个观念：只有在本职工作范围内，我们才是“领导”，才是“官员”；否则我们就是普通人一个， 该咋办咋办———该等车就等车，该排队就排队，该花钱就花钱，该不行就不行。 不要总想着我是“官”，必须和普通老百姓不一样，否则就是跌份儿。
其实，“官架子”这个东西有时候也挺累人的。比如，午饭后大家一起摆龙门阵，别人兴高采烈地“侃”，你不能，为什么？因为你是领导，你得“端着”。出差开会，本来一个人去挺好，可是你必须带一个人去，为什么？因为你是领导，身后没有个拎包的，没有面子。再比如社会上有某项活动，你很感兴趣，想参加，但是不能去，为什么？因为你是领导，你一去，就会引人注意，就必须讲话。
说到这，我不禁想起一位古人。清末名臣杨士骧升任直隶总督，进京见过皇帝后，次日便微服跑到一个小馆子吃羊肉。吃得兴起，不觉汗流浃背，于是干脆“赤膊上阵”。正在这时，一位京官路过，偶然发现，大吃一惊。问道：大人何时来京？怎么在这种地方吃饭？言外之意是，这种小馆子与大人的官衔不匹配。这位“大人”的回答让我至今不忘。他说：“大丈夫生于天地间，兴之所至，何事不可为！”言外之意是，我在这儿吃饭怎么了？不行啊？可见他虽然官做得挺大，但是并没有让“官气”压倒自己的“人气”。这才是“真性情”，才是英雄本色，我挺佩服！只是，他那个“何事不可为”我不敢苟同，人还是要有所不为的，否则岂不真无法无天了吗？
当然，破除“官本位”讲着容易，实际做起来，难！不仅个别领导干部可能有抵触，就是习惯了这种“文化”的普通人也可能一时转不过弯来。还拿照相为例，如果局长站到后排，你敢坐在前排吗？可见破除“官本位”是一项涉及全社会的大工程，不可能一蹴而就，要有打“持久战”的准备。但是不管怎么说，领导干部还要从自身做起，不能把秘书当佣人，把司机当家政，连交水电费、接孩子送站都让司机代劳。一般工作人员，尤其是办公室人员，也不要老变着花样“伺候”领导。说句不恰当的比喻，“惯子如杀子”，你这样“惯”着领导，惯来惯去，领导“半身不遂”，“不能自理”了，你是不是也有责任啊？
陈耀辉
（原标题：从“官本位”到“人本位”还有多远）
