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央企高管薪酬应该公开

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央企的所有者是全体人民,高管是企业雇员,所有者有权了解雇员的薪酬状况。所以应该向社会公开。如果信息公开透明,央企高管的薪酬受社会监督,不合情理的高薪是难以出现的。如果没有监督,利己动机就会膨胀,会想方设法、巧立名目为自己加薪、提高职务费用等。

——中央全面深化改革领导小组第四次会议召开,吹响了央企高管薪酬改革的号角,引发社会热议。中国社科院工业经济研究所研究员刘湘丽对此提出

(原标题:央企高管薪酬应该公开)

热门评论

蓝色星球 9
国有企业高管一般都是党的高级干部理应带头践行党的宗旨,因此国有企业的企业内部分配,决不能打着“激励机制”的幌子强行拉大高管和一般员工的收入差距。高管不超过60万,同时规定不得超过企业内部员工的平均工资的3倍,比较合理!
新浪网友
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用户5250775965 4
国有企业高管对人民影响比那几个老虎大的多。人人活的滋润。家属都在国外
新浪网友
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蓝色星球 3
说的对
新浪网友
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好的评论会让人崇拜
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