来源：公众号“罗红霉素和夏冰雹” （Wechat ID：luoyuejia_xiaxue）
无论在哪个社会，歧视与偏见都不少见。毕竟，怀有偏见是人类的通病。
在一个全美受教育程度最高的城市、一所著名的象牙塔里生活学习了四个月之后，我意识到，虽然在美国我们很少遇到露骨的攻击和歧视，但是许多美国人潜意识里根深蒂固的偏见依然存在。有学者称之为“微歧视（Microaggression）”。然而，施展“微歧视”的人往往出于善意，在行为与言语之间，不经意地流露出了对特定群体的轻蔑，甚至侮辱，却不自知。
接下来，我将与大家分享我在美国所见所闻的那些“微歧视”。我相信，只有通过讲述这些故事，让大家意识到社会中那些无形的歧视，我们才能找到解决办法。文章共分三部分，定期更新。
第三部分
性别“微歧视”
图片来源谷歌
自从美国著名导演韦恩斯坦的性丑闻被曝光，美国掀起了一场 #MeToo 运动，女性们纷纷站出来分享遭遇性骚扰的故事。随后，一大批娱乐圈人士、政客、高校职员像多米诺骨牌一样纷纷落马。性骚扰成为了我们上课经常讨论的话题。
哪些行为属于性骚扰？性骚扰包括言语上的和行为上的。比如，不适当的接触与隐私侵犯，性笑话，下流或猥亵的评论或手势，暴露身体隐私部位，展示性暗示图像，性贿赂，不合作而被拒绝升职或加薪，等等。
我本以为，虽然社会中性骚扰的事件很普遍，但我们在象牙塔的庇护下，这些事儿离我们很远。其实不然。
10月份时，新闻爆出，波士顿大学一名地理学教授 David Marchant 在二十年前南极考察时性骚扰女研究生。每次女研究生在野外小便，他就朝她扔石头，于是女研究生尽量减少小便，却导致了尿路感染。教授劝她不用去基地治疗，这使她留下了后遗症，十多年小便失禁。女研究生说，这名教授有明显的性别歧视倾向，经常称呼她为“妓女”和“婊子”，还时常将她推下雪山。
《华盛顿邮报》报道波士顿大学性骚扰
那位女性一直没有勇气说出来，怕教授报复，因为教授曾扬言要毁了她的前途。这么多年过去了，她已在一所高校获得终生教授的职位，不怕报复了。此事一出，波士顿大学请了独立调查机构介入，查明了性骚扰事件的存在。
我真的无法想象，在这样优秀的院校里居然有这种没师德的人。
11月份，和我们离得很近的伯克利音乐学院也被曝光了类似事件。据《波士顿环球报》报道，一名女学生举报一名男老师在五年前的一次派对后送她回家，对她实施性侵，在之后的一段时间里，还多次强迫与她发生性关系。
女生为什么沉默这么多年？因为音乐圈子很小，那位男老师掌握着大把的社会资源，挑战他就意味着这位女生的前途葬送。
该老师被举报后，学校没有完全按校规严格处置，而是与学生签署了一份协议：给学生补偿，但此事不能再提了。封口了。后来，这位老师离开了伯克利，在其他音乐学院包括新英格兰音乐学院任教多年。
为什么其他学校怎么还要他？原因很简单：伯克利学校在提供推荐信时，没有说明该老师的黑历史。这是包庇，这可是在世界顶尖的音乐学院啊。新闻曝光后，大批伯克利音乐学院学生上街游行，反对学校的封口政策。随后，伯克利的11名教授被学校停职。
《波士顿环球时报》拍摄的伯克利音乐学院学生游行
令人不可思议的是，庄严肃穆的麻省议会大厦里，也充斥着性骚扰。据《波士顿环球报》报道，十二位女性维权者、游说者控诉州议会立法者性骚扰。立法者说：“想要得到我的投票吗？想要法案通过吗？你懂得……”此外，一名女议员目睹了男议员在正式会议上看淫秽视频。报道中，此类指控，数不胜数。
受访者表示，在关系网紧密的政坛，女性想要出人头地，遇到性骚扰只能保持沉默。
《波士顿环球》报道州议会性骚扰丑闻
在美国，性骚扰频发，为什么呢？正是因为机构管理者睁只眼闭只眼，施害者拥有更多社会资源与影响力，存有侥幸心理；受害者只能忍气吞声，时常受到来自社会的谴责。于是，性骚扰愈演愈烈。
也许我应该感到庆幸，这些事情离我还是有点距离的，因为毕竟不在我生活的小圈子里发生。但是，如果我这么想，那就大错特错了。类似的事情就发生在我身边的同学和老师身上。
法律老师年轻时遇到过性骚扰。30年前，她去采访一名议员（当年议员50岁左右，现在已去世；我们老师当年20多岁）。她坐在议员办公室的沙发上，议员突然走向她，在她身边坐下，急忙凑过去。他一边用手抚摸她的头发，一边说：“你的金发真美！蓝眼睛真美！”我们老师立马回到新闻办公室向编辑反应情况，编辑耸耸肩，不屑地说：“你别理他不就行了。”
我们班来自阿拉伯半岛的女生也遇到了令人发毛的采访对象。她的采访对象是一位阿拉伯难民（一位男子），女生发短信给他约采访时间，男子没有告诉她具体时间，却回复了一条朦胧的短信：“我现在在市区酒吧吃饭，你来陪我一起吃饭吗？”收到短信的时间是晚上八点半，女生拒绝了。
男子不配合采访，却问一些私人的问题：“你结婚了吗？有男朋友吗？”女生装作没听见。男子又问：“你的 Facebook 账号多少呀？我加你。”阿拉伯的文化是比较保守的，若一个男性向女性要 Facebook 账号，则意味着暧昧与兴趣。女生很不自在。她约了采访，地点是男子家里，采访语言会是阿拉伯语。男子的夫人也会在，但不懂阿拉伯语。
于是，女生在课堂上寻求教授和同学们的帮助。我们教授是位老头子，他为这位女生打抱不平：“班上的男生们请注意，我们必须认识到女记者面临的困难。我们要一起想办法！”
一位美国女生给阿拉伯女生出谋划策：“你必须和他挑明，绝对不允许有任何身体接触。并且，你最好带一个男生同行。”后来我问阿拉伯女生打算怎么办，她说她会带上男朋友去采访。
临近期末，我们新闻系女老师们组织了一次“女记者茶话会”，新闻老将们向我们传授经验，解答困惑。在谈话开始前，老师给我们看了一个视频，美国女记者谈新闻行业中的性骚扰。
女记者经常面临单独采访男性信源的尴尬局面。有权势的男性有时会对女记者实行言语或肢体上的性骚扰，尤其是在单独密闭的空间里。为了获取信息，女记者时常装作没看见，反而让有权之人增长了豹子胆。有权之人利用自己处于上风的地位来施害于人，还能让对方闭嘴。
我们同学表示，新闻办公室经常人手不够，必须独自出行，她遇到过采访对象的言语骚扰。我们老师给予的建议：1）尽量不要单独去；2）尽量在公共场合采访；3）一旦遇到骚扰，绝对不能保持沉默，必须当面制止这种行为。新闻老将们说：千万不要以为自己在卷入这场“权利的游戏”后还能胜出，你玩不过的，所以绝对不要参与这种“游戏”。
与我同班的一位美国女生突然开口，哽咽住了，开始抹眼泪。她说，我们学校一位男教授有明显的歧视女性倾向，在走廊里追着她到处跑，冲着她怒吼，骚扰她，恐吓她。大家都睁大眼睛看着她，她有点说不出口。
过了一会，她继续说：“我前段时间手部受伤，无法剪辑视频，我跟教授申请延迟交作业。他不肯。我就向学院反应此事。学院找他谈话了。他得知此事，生气地冲着我大吼大叫，一路追到走廊里……”她面部通红，啜泣：“现在，作为回应，他毫无理由地将我的期末分数扣了一半。”女老师说这是欺凌，建议她将此事反应给院长。
一位女老师也有相似经历。“我曾经工作的地方，一位男同事总是对着我大吼大叫。这是欺凌。他们从来不敢对其他男记者或编辑大吼大叫，却只对女性。有一天，我忍无可忍，对他说，我绝不容许你下次再这么做！他当时愣住了，没说话。因为从来没有人对他这么说过。过了一天，他向我正式道歉。正是因为很多女性遇到欺凌都选择沉默，男性才不知不觉更大胆地欺凌。”
性别歧视不只是表现在性骚扰与欺凌方面，还表现在薪资不平等。我们一位老师曾在电视台当过很多年编导。她说，在工作岗位上，男性普遍比女性更有自信与老板讨价还价，协商薪资。
工作时，她的工资比男同事低。老板解释：“他看起来比你成熟，工资就多。”她大胆反驳：“我和他工龄一样，职位相同，我凭什么工资比他低！”老板大跌眼镜：哎哟，女下属竟然学会“反抗”了。最终，她获得了与男同事相同的薪资。
女生们提出，男性更倾向于打断女性说话，而女性很少打断男性说话。回想一下我们平时上课的场景，班上的男生发言次数远高于女生（虽然新闻班里大部分是女生）。男生有时会打断女老师、女同学讲话，滔滔不绝地发表自己的观点。
在美国社会，普遍男性表现得更自信、张扬、有侵略性。这是整体社会地位不同导致行为不同。波士顿新闻社学生编辑补充道：“我发现，女性经常在女同胞说话时插嘴，却很少敢在男性说话时打断。”当人无法挑战比自己权势更大的人时，会选择欺凌比自己弱的人。
当我们谈论性骚扰时，我们总会想到的是男性对女性。其实，性骚扰也存在于女性对男性，甚至同性之间。
性骚扰，很少关于单纯的性，而关于权力 —— 权力对的人腐蚀。
图片来源谷歌
美国心理学研究表明，无论男性或女性，只要在较长一段时间内感到无能为力，但随后获得了权力，就最有可能对他人实施性骚扰。施害者将受害者物化，强调他们作为无助的下属的角色，通过滥用权力弥补内心曾经的缺失感。这就好比，露阴癖的人往往是性无能。
美国心理杂志《Psychology Today》解释性骚扰与权力
在工作场所，为什么性骚扰像鼠疫一样蔓延？美国公共机构明明都有明确的行为准则、性骚扰政策、举报机制，为何规章制度依旧如一纸空文？原因就在于，没有人把这当一回事儿。性骚扰，看似是个体的行为，其实是沉默集体同谋而为。
在任何工作场所里，权力是不可能平等的，唯有严格的制度才能约束人的行为。美国社会在反思机构管理者如何预防性骚扰事件发生，出现情况又如何处置，如何让举报机制不那么名存实亡。
千万不要庆幸地以为这种事情只在美国发生，中国也有（之前北京电影学院性侵案就是冰山一角），不一定比美国少，只不过曝光的阻力大，暗流涌动罢了。
无论在中国还是美国，社会都应该增强对受害者的保护意识，鼓励受害者站出来说出真相，而不是谴责受害者，因为这只会让施害者找到为自己恶行辩护的借口。
我们若不引起重视，谁都有可能成为下一个受害者。
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