世界经济论坛（WEF）在2017年全球性别差距报告（Global Gender Gap Report）中指出，达到总体性别平等需要一个世纪，相比之下去年估算的时间为83年。
报告指出，“缓慢但稳定迈向性别对等的10年已在2017年中止，这是2006年世界经济论坛全球性别差距报告发布以来，首见全球性别差距扩大。”
这份报告追踪性别之间在教育、医疗、经济机会与政治赋权4个领域的不平等。
法新社消息，近年来，女性在众多领域的平等如教育与医疗上有显著改进，尤以北欧走在最前面。
但WEF在报告中表示，全球趋势现在出现U型反转，尤其在工作场合，全面的性别平等想付诸实现，“在2234年前都不用期望”。
根据最新研究，全球性别差距按照目前变化速度将需要100年才能消除。
报告发现，工作场所和政治代表度方面的不平等程度日益加剧，这促使该组织计算得出，达到总体性别平等需要一个世纪，相比之下去年估算的时间为83年。
根据世界经济论坛的指标（考虑男女之间在健康、教育、政治和工作场所的差距），世界已经把完全性别不平等与完全平等之间的差距消除了68%。这比2016年和2015年的性别差距数字（分别是68.3%和68.1%）略微逊色一些，并且代表着自该组织11年前开始这项计算以来，差距首次扩大。
世界经济论坛在日内瓦的教育、性别和就业项目主管萨阿迪亚·扎赫迪（Saadia Zahidi）表示，经济机会和政治赋权方面的进步倒退特别令人担忧，因为在这些衡量标准上录得的差距本来就是最大的，而且前些年一直在以最快的速度收窄。“2017年，我们不应该看到朝向性别平等的进展出现逆转，”她表示，“性别平等是道德和经济两方面的头等大事。”
工作场所差距（ 衡量工资平等、资历和劳动参与率等因素）现在将需要217年才能消除，而去年的估算为170年。
在2017年报告覆盖的142个国家中，82个国家的性别差距有所扩大，其中肯尼亚、巴西、日本和印度等国家在女性部长级官员人数方面不增反减，而墨西哥、南非和西班牙在为妇女提供平等经济机会方面进展较少。
平均而言，世界经济论坛发现，男女的经济参与程度都低于2006年，但在经济上活跃的女性的比例降幅更大。
尽管差距在总体上有所扩大，但一些国家在过去一年取得了长足的进步，其中包括法国（在今年选举之后，女议员人数大幅增加）和加拿大（女性部长人数大幅增加），在男女同工同酬方面也取得较大进展。
冰岛仍然是世界上最性别平等的国家，而美国的排名却下降了四位，至第49位，很大一部分原因是担任部长级职务的女性人数大幅下降。美国的政治赋权指标处于自2007年以来最低水平。
排行榜上前三名国家都在北欧，但前十名中的非欧洲国家则是卢旺达（第4位）、尼加拉瓜（第6位）和菲律宾（第10位）。
尼加拉瓜自2014年以来首次达到部长级职位性别平等，而女性议员占46%。卢旺达拥有世界上比例最高的女性议员，达到61%，并已消除了健康和生存方面的性别差距。
性别差距最小的地区是西欧，消除了75%的差距，其次是北美和东欧。中东和北非是排名最低的地区，平均消除了60%的差距，并且在世界上五个在女性政治赋权上排名最低的国家中，该地区占了四个（科威特、黎巴嫩、卡塔尔和也门）。
世界经济论坛发现，目前已有27个国家完全消除了教育程度上的性别差距，比去年多了3个。
（欧洲时报综合报道）
编辑：Ruixue
