来源：想法
八月转眼也要见底，没有像去年那样虎头蛇尾的伪高温，今年夏天的巴黎结结实实地热了一个多月。在38度滚滚热浪里靠着一瓶冰汽水苟延残喘把自己拖向商场避暑却发现交通又罢工了的你；想和各种机构约RDV（约会）却发现各种约不到，好像全世界的法国人都不上班，连楼下超市门口修鞋的大爷都去瓦缸四（度假）的你……是否会从心发出这样的疑问：为什么法国人这么懒，还好意思自称发达国家，GDP一直居高不下？
“懒”的起源
要了解法国人为什么“懒”，得知道他们“懒”的历史。事实上，近现代史上的法国工人阶级并不是像现在这样朝九晚五，一天3个coffee break（茶歇）的悠闲。
早在邓爷爷留洋的年代，他就发现资本主义的剥削现象在法国十分严重，此时的邓小平在施耐德电气等三家公司工作过，繁重的工作和漫长的工时令他不堪重负。甚至，1927年的劳动法规定，妇女和儿童工作时限为每天11小时。诸多原因导致了很多工人运动的爆发，也成为了之后罢工传统的形成。
直到1981年，工人阶级的救世主——弗朗索瓦·密特朗（François Mitterrand）上台。他作为法国历史上第一个社会党总统，在任期的十年间颁布了诸多增加社会福利削减工时的政策，诸如：
此外还包括废除死刑，给非法移民大赦天下等等。可以说是给法国人之后的“放飞自我”奠定了坚实的基础。
并不是所有人都这么“懒”
随着长期的劳资矛盾斗争，新政策的颁布等原因，法国人也从原来的勤劳多产（虽然也是被迫的），变成了今天的高福利少工时。另一方面，现代法国社会基层服务产业、企业生产给人留下的最大印象就是各司其职、职能分工细化到极致。
有过在国内工作或实习经验的小伙伴应该比较有体会，国内的企业招聘时恨不得你是十项全能，会的越多越好。但在法国越底层的员工的工作往往越简单越机械，而且上升渠道十分狭窄，这也是法国各行业的底层服务人员里有很多中年甚至老年人的原因。十年如一日地简单重复同一工作，也难免造成他们精神上的懒惰和懈怠。
与之相反，虽然这些非技术核心部门的员工、公务员、低技术产业的从业人员很懒，而且经常罢工（他们往往就是罢工的主力军），但是那些高收入阶层，如企业金融、IT等，加班加点是常有的事，每周工作时长远不止35小时。所有企业，除去最底层的职员，从小组长开始，工时都很长，对下属单位负责，每天工作十个小时的司空见惯，周末和假期负责协调准备也是费心劳神。这和中国机关国企，越往上越清闲的作风是截然不同的。另外，目前最火的新兴产业，比如IT行业市场，在法国绝大部分都是被外国公司所占有，这些高收入行业同时面临着外部的激烈竞争和人才大量流失的尴尬状况。
越高工资的人越辛苦，越低工资的人越懒而且经常罢工，这一现象也导致了法国的中低端服务行业的“灾难性”状况。小伙伴们最熟悉的外送、快递、政府部门（caf、税务局等等）的接待员的服务质量是多么不靠谱，想必大家都有目共睹。
还能再“懒”下去吗？
即便如此，法国依旧是二战后世界上发达程度最高的国家之一。因为他们在几十年内逐步建立了相对完善的工业体系，并且保持了很多领域的行业优势，同时建立了技术和市场壁垒。比如大家最熟悉的TGV（法国高铁），还有轨道交通行业、生物科技、核电、航空制造等。所以即使法国人很懒，由于这些技术和市场壁垒都还在，他们在某种程度上真的可以说“躺着也能赚钱”。
不过留给法国人“躺着赚钱”的时间已经不多了，他们的优势行业已经越来越受到新兴国家的挑战，比如高铁就已经开始落后，核电和航空的领先地位也岌岌可危。而法国的新兴产业却一直受到他们顽固的劳工制度和排斥新鲜事物的保守思想态度的限制，比如CDI（无限期合同）这种只要签订就不能轻易与员工解除的合同，或者smic（最低工资标准）的不断上涨，这些都导致了法国企业不愿意轻易招人，进而导致了失业率的上涨。
总之，世界上没有躺着就能生活的好事。法国现在还在慵懒的小年轻们，正在逐步透支着他们上一代用血汗换来的高福利生活和下一代的资本。
说了这么多，不知道有没有稍稍解开大家心头的疑惑？也希望大家能把身边遇到或听到的更多“懒”法国人的故事发给我们，或者你有“我勒个去这个法国人好勤快好不法国”的故事，也欢迎和我们分享~
参考内容：
https：//zh.m.wikipedia.org/wiki/%E5%BC%97%E6%9C%97%E7
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