苹果iPhone 17系列销售强劲，预计出货量达2.47亿部创新高，但公司却面临严重人才流失危机，尤其在AI与设计核心部门。多位高管接连离职，暴露出组织架构与战略滞后问题。
包括AI主管John Giannandrea、UI设计负责人Alan Dye在内的多名高管相继离任，部分跳槽至Meta或OpenAI等竞争对手，引发外界对苹果创新能力与未来方向的广泛质疑，内部士气受挫。
苹果在生成式AI领域进展缓慢，Siri升级延期、Apple Intelligence平台表现不佳，导致顶尖人才被高薪挖角。为稳住核心团队，库克正推动薪酬改革并考虑设立CTO职位以挽留关键人物。
