当卫冕冠军高举第二面旗帜,CBA重启升降级与46轮赛制,职业联赛的‘可持续竞争力’究竟靠什么托底?
CBA新赛季用一种罕见的组合拳方式回应“可持续竞争力”之问:常规赛扩到46轮、重启时隔20余年的升降级附加赛、外援收紧至4节7人次——这套改革的核心是把“每一场比赛都变成生死战”,让弱队不敢摆烂、强队不能划水。
一、升降级:末两名真会掉级
对阵规则:2027年4月15日至21日,CBA常规赛第19、20名分别对阵NBL第2、1名,主客场两回合累计得分定胜负,NBL球队先打主场。
升级门槛:两组胜者还需通过工资帽合规等赛后评估,才能获得下赛季CBA准入评估资格,并非赢了就直接升级。
震慑效果:上赛季四川队0胜42负、江苏队12胜30负,若按新规均需参加附加赛,保级压力贯穿整个赛季。
二、46轮赛制:拉长战线考验阵容深度
场次对比:常规赛从42轮增至46轮,共460场;季后赛恢复3-5-5-7,总决赛回到七战四胜。
窗口期安排:联赛分三阶段进行,11月和次年2月设两个窗口期配合中国男篮世预赛,窗口期内举办第三届CBA俱乐部杯。
深层影响:阵容深度、体能储备和伤病管理成为硬指标,靠一套主力打天下或前半程发力后半程划水的旧套路行不通了。
三、外援收紧:给本土球员腾空间
具体规则:每队同时注册外援从4人减至3人,赛季累计注册从8人次压到6人次,上场执行3人4节7人次。
政策意图:减少球队囤积和频繁试错外援的空间,在外援带动对抗强度的同时,确保国内球员有球权、有出场时间,推动“外援助力、本土当家”。 (以上内容均由AI生成)