退市高管追责常态化后,资本市场的诚信生态会否迎来重塑拐点?
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在退市高管追责已成常态的背景下,资本市场的诚信生态正迎来重塑拐点——但这并非一蹴而就的质变,而是通过立体化追责、全链条惩戒和投资者保护机制的系统性构建,正在形成“不敢造假、不能造假、不想造假”的新市场共识。
一、立体化追责体系已成型,“退市不免责”成铁律
行政重罚常态化:2024年至2025年8月,证监会已查处67家退市公司违法行为,其中46家已作出最终行政处罚决定,合计罚款12.46亿元。亿利洁能、东旭光电等退市公司均被处以亿元级罚款。
刑事追责持续加码:紫晶存储10名高管被判刑,最高刑期达七年六个月;金通灵案中10人被追究刑事责任,包括实控人和中介机构责任人。
民事赔偿通道打通:特别代表人诉讼常态化运行,金通灵案4.3万名投资者获赔7.7亿余元,锦州港特别代表人诉讼也已启动。
二、“追首恶”与“打帮凶”并举,全链条斩断造假生态
穿透式追责高管:*ST东通实控人被采取10年市场禁入,7名责任人合计罚款4400万元;退市龙宇实控人徐增增被罚1690万元并被禁入10年。
首次直接处罚第三方配合方:越博动力案中,证监会对两名配合造假主体分别处以200万元、30万元罚款,这是首次对造假“帮凶”同步追责。
司法判决确立“打帮凶”标杆:华虹计通案终审判决三家配合造假的关联方承担10%至20%连带赔偿责任,远超此前赛为智能案3%的比例。
三、投资者保护与源头治理同步推进,生态重构加速
赔偿机制多元落地:广道数字案近8000名投资者通过先行赔付获赔1.78亿元,东方通案已启动特别代表人诉讼。
上市公司治理强化:2026年4月证监会启动上市公司治理专项行动,推动造假企业追回高管超额绩效薪酬,直击财务造假与利益输送痛点。
市场共识正在形成:ST板块日均换手率已降至0.8%,壳资源价值基本归零;2026年上半年13家公司退市,主动退市案例增多,“上市地位非免死金牌”的信号已清晰传递。 (以上内容均由AI生成)