受到婚外情丑闻的影响，英伟达首席执行官黄仁勋被迫辞职。然而，从婚外情丑闻曝光到黄仁勋辞职，前后不到一周时间，这个进展速度超出了大家的预期。
黄仁勋是英伟达的联合创始人，也是自公司成立以来，首位被踢出局的创始人。从1993年公司成立以来，英伟达曾经经历了不少的考验，甚至一度面临经营困境，但在黄仁勋的努力下，公司一次又一次渡过了难关。然而，这一次黄仁勋却未能够成功留任，黄仁勋选择了退出，这个结果还是挺意外的。
黄仁勋是英伟达的灵魂人物，而且黄仁勋对英伟达的影响，也并不局限于CEO这个职位，而是影响着英伟达经营决策的方方面面。例如，公司的经营决策、技术战略、产品路径、生态建设以及全球客户维护等，黄仁勋都起到了不可替代的影响作用。
虽然现在黄仁勋CEO的职位由现任CFO克雷斯接任，但也只是临时CEO，正式CEO将由谁担任，到底是内部选拔还是外部引入，目前来看仍然是未知数。
没有黄仁勋的英伟达，就像一只没有了双手的狮子。即使在接下来的时间里，英伟达找到了可替代黄仁勋的杰出人才，但在短时间内完全接替黄仁勋的可能性也非常低。从资本市场的角度考虑，黄仁勋的突然离职，对英伟达的发展构成了较大的冲击影响。原本4万亿美元市值的英伟达，也可能面临打折的风险。
黄仁勋婚外情丑闻的曝光时间非常微妙，它偏偏选择在“超级AI禁令”法案提出以及中期选举结果披露前后进行曝光，难免让人质疑这是一场精心设计的陷阱。不过，黄仁勋婚外情丑闻的真相如何，需要让时间来告诉我们答案。
从1993年以来，在黄仁勋的带领下，英伟达攀越了一座又一座的高峰，并且在2022年之后迎来了爆发式增长。在短短四年时间里，英伟达股价涨了10倍以上，总市值一度跃升至全球第一高市值的位置。
与微软、谷歌、苹果等科技巨头不同，英伟达采用的不是职业经理人模式，而是创始人主导的模式。这样一来，公司对创始人的依赖度极高，一旦公司离开了创始人，那么公司的投资价值将会大幅缩水。
黄仁勋是英伟达的灵魂人物，在英伟达4万亿美元的市值中，黄仁勋的个人价值或超过2万亿美元。可想而知，一旦黄仁勋彻底退出英伟达，那么英伟达的真实价值可能会大打折扣。
这一次英伟达遭遇创始人辞职的风波，或加速英伟达向职业经理人模式进行转变。退一步思考，即使英伟达最终转变为职业经理人模式，但由于创始人对公司发展的影响太大，职业经理人模式很难在短时间内填补创始人出走对公司发展的损失。
在黄仁勋执掌期间，它给英伟达打造出非常深厚的护城河。在AI高景气周期的背景下，英伟达的竞争力更是远超过同行竞争对手。不过，深厚的护城河并非公司永久的竞争力，黄仁勋的离开给了同行竞争对手实现弯道超车的机会。假如英伟达正式CEO迟迟未能上任，或英伟达新管理者采取非常保守谨慎的策略进行经营决策，那么都可能会削弱英伟达的护城河，给对手一个反超的机会。
来源：郭施亮
