王石重返万科决策层:情怀与现实的博弈,万科债务危机何解?
一、王石的表态:情怀与责任的交织
5月27日,王石通过朋友圈长文公开表态,称正在尝试与万科决策层建立联系,以推动公司“平稳过渡”,并强调对投资者、员工及合作伙伴的责任。这一举动被外界解读为“创始人回归救场”的信号,但也引发争议:
动机争议:王石将万科的成功归因于其主导的股份制改革与职业经理人制度(精选回答1),试图以历史功绩强化话语权。然而,精选回答2指出,他早已退出管理层,资源与影响力今非昔比,此时介入可能因现任管理层遇重大难题而被动出山。
角色定位模糊:王石提出充当“政府与市场的润滑剂”,但精选回答1质疑其“两边不讨好”——既难代表国资意志(深铁为大股东),又无法完全市场化运作,实际作用存疑。
二、万科困境:债务高压与信任危机
短债压顶,流动性承压
截至2024年末,万科有息负债达3612.8亿元,其中短期债务1582.8亿元(精选回答3),占比43.8%。尽管深铁集团年内输血118.52亿元,但债务规模仍在扩大。
2025年一季度完成98.9亿元公开债务偿还,但市场对其长期偿债能力担忧未消,信用评级下调风险加剧。
销售疲软与行业寒冬
房地产行业整体低迷,万科2024年销售额同比下滑15%,回款速度放缓进一步加剧现金流压力。
投资者信心受挫,股价持续低位震荡,融资渠道收窄形成恶性循环。
管理层信任危机
王石称“接班人是自己选择的”(精选回答2),但现任管理层未能扭转颓势,引发对其战略能力的质疑。王石此时介入可能暴露内部决策分歧,加剧动荡。
三、破局难点:系统性风险与资源依赖
深铁输血难解根本问题:国资支持虽暂缓危机,但万科需摆脱对单一股东的依赖,重构多元化融资体系。
模式失灵:职业经理人制度在行业上行期有效,但在逆周期中暴露决策僵化、风险应对迟缓的弊端(精选回答1)。
市场预期管理失效:房企信用挤兑蔓延,万科品牌光环弱化,需重建市场对其资产质量与转型能力的信任。
四、王石的“回归”能带来什么?
短期信心提振:创始人背书或能缓和投资者恐慌情绪,争取政策与融资支持窗口期。
长期作用有限:王石已无实权,且地产行业逻辑剧变,其旧有经验难以直接套用。若仅充当“协调者”而非推动实质性改革,象征意义大于实际。
结语
王石的回归情怀大于实效,万科困境需系统性解决方案:加速资产处置、探索轻资产转型、优化债务结构,而不仅是依赖创始人光环或国资输血。这场博弈中,情怀与现实的碰撞或将决定万科能否真正“平稳过渡”。