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“董宇辉进阶”:一次公众人文精神的回归

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来源:法治日报

随着事件相关当事人的低头道歉、公司内部职位的快速调整以及资本市场的股价回涨,东方甄选“小作文”事件逐渐告一段落。

对于处在事件风口上的董宇辉个人而言,其抖音平台不仅一天涨粉300多万,更是突破了总数两千万的大关。此外,根据最新公告,董宇辉从身份上也正式成为东方甄选的高级合伙人,并担任新东方集团和旗下文旅公司的高管。知情人士透露,他还拿到了一份价值不菲的天价股权回报。

这意味着,董宇辉实质性完成了主播身份的蜕变,从公司决策层面掌握了一定的管理权和话语权。种种信息已然显示,凭借知识授课带货出圈走红的主播董宇辉,风波过后不仅名利双收,更是在人物形象上得到更广泛的褒奖和认可。

从社会经济层面回顾整个事件的舆论焦点,一方面围绕“董宇辉去与留”话题的讨论,引发了企业管理者对功勋员工在职场中如何进行人事激励的重新思考;另一方面,围绕“董宇辉商业价值”的热议,也引发了商业领域对直播产业模式及主播价值定位的深入探讨。此外,从社会文化层面来看,公众对“小作文事件”的种种围观热议,还让尊重文化、崇尚教育、求真向善的价值取向在全社会范围进行了一次洗礼和重塑。

2022年6月份以来,董宇辉以文采斐然、双语切换的另类带货方式,在直播领域脱颖而出并快速走红后,外界一度怀疑其热度能否持久。历经一年半时间的“检验”,凭借丰富的阅读积淀、深厚的文化功底以及真诚质朴的品格,董宇辉不仅经受住了各方的考验,还收获了大量的粉丝群体。以至于小作文事件发生后,网友们纷纷出面为其打抱不平,并呼吁公司给予他与其贡献度相当的回报和待遇。

对于大家的喜爱,董宇辉在直播中坦承自己“不完美”“有很多毛病”“有幸反射了你们的光”。如董宇辉自己所言,每个人都有自己不完美的一面,而支持者所追寻的可能恰恰是自己内心的一束理想之光:即使在人际纷繁的职场上,依然能够保持读书人的初心,不必委曲求全丢掉自我,奋力拼搏终得所尝,热忱奉献终得其位,如此而已。

新东方集团及东方甄选管理者及时看到了这种舆论风向,并在风波落幕之际,及时调整管理架构,给予董宇辉“封官赏爵”的进阶奖励,不仅是遵从流量经济发展规律的一次商业决策,更是顺应公众内心人文精神回归的明智之举。

社会潮流中每一次人文精神风气的回归和正向价值观念的激发都应当得到鼓励。当然,人们在追寻精神之光的过程,个体言行应当保持分外谨慎,不能让热烈的冲动湮没了理性的思索,更不能让偏曲的臆测反噬了客观的真实。

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