原标题：“三标”车间职代会推进全过程人民民主建设
央广网南昌11月23日（记者王一凡）“刘主席，段职代会换届筹备工作通知已下发，你们车间要选举新一届代表，有什么问题吗。”
“没问题，按照《车间职工代表大会工作手册》演练过，保证高质量完成。”
这是南昌通信段工会干部在筹备2022年职代会换届的现场对话，也是今年中国铁路南昌局集团有限公司基层单位筹备职代会工作的一个缩影。
近年来，中国铁路南昌局集团有限公司以“民主管理质量年”活动为契机，深耕基层民主管理，着力抓好车间职工代表大会立标、学标、贯标，通过“一册一练一评”，不断增强车间民主管理的政治性、规范性、严肃性，推进全过程人民民主建设。
制度立标，增强车间职工代表大会政治性。
面对新形势新要求，南昌局集团公司工会以民主管理的基本形式——职工代表大会为重点，深入51个基层单位调研。
针对调研中普遍反映的职工代表大会专业性要求较高，车间职工代表大会标准化规范化有差距，亟需系统性的指导的要求。南昌局集团公司工会认真研读《企业民主管理办法》等文件，结合实际，编写了《车间职工代表大会工作手册》，明确了车间职工代表大会一般工作程序、工作流程图、文本范例和车间职工大会相关说明、姓氏笔画排序软件说明及索引等5部分内容。
针对最薄弱的会议文件不规范问题，集团公司工会按年度会议、选举职工代表、换届、审议重大事项等7种情形分套编写文本范例，涵盖会议请示、议程日程、各类报告、民主测评表、选举办法、选票、提案征集办理情况报告、决议、主持词、会后报告等113个样本。
《手册》经二上二下征求意见，并经中华全国铁路总工会审阅后下发，为开好车间职工代表大会提供了文件标准，也提高了广大职工对开好职工代表大会、实施全过程人民民主重要性的认识。
全员学标，确保车间职工代表大会规范性。
《手册》的制定，为规范车间职工代表大会打下了理论基础。熟悉掌握《手册》有关标准，是实现车间职工代表大会规范化的关键。
南昌局集团公司工会各级组织通过各类会议组织工会专兼职干部专题学习，集团公司工会在基层单位工会主席培训班，工会副主席、指导员培训班，车间工会主席培训班，工会小组长示范培训班，职工代表示范培训班等13期培训班上分别作专题授课，培训人员1139人次。
