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我俩还没结婚,共同出了首付买房子,该怎么证明双方相关的财产份额?

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原标题:我俩还没结婚,共同出了首付买房子,该怎么证明双方相关的财产份额?

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Q1

如果男方在女方哺乳期出轨,女方同意协议离婚的话,签署的离婚协议具备法律效力吗?

 A3:

男方在女方哺乳期内出轨,女方同意协议离婚的,离婚协议是具备法律效力的。

根据《民法典》第一千零八十二条的规定可知,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

针对这条规定,我们需要明确两个方面:一方面,上述法律规定只限制了男方不得在女方生完小孩后一年内提起离婚诉讼,但是并没有限制小孩还在哺乳期时,女方主动提起离婚诉讼或男女双方协议离婚的情形;另一方面,孩子在哺乳期并不一定就属于女方分娩后一年内,比如有些孩子已满两周岁却仍然属于哺乳期内,而在这种情况下,男方是可以诉讼离婚或协议离婚的。

因此,孩子虽然仍在哺乳期内,但是由于男方存在出轨行为导致离婚,且女方也同意与其协议离婚的,法律承认该离婚协议的效力。

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Q4

公司主体在上海,我签订的合同上的工作地点是北京,当时公司口头约定社保缴纳会在北京,现今公司以社保不能继续在北京缴纳为由,要我选择转移到上海缴纳或转签劳务合同,我拒绝后公司将我的社保中断,想要强制给我转移到上海。其间,我询问过之前代缴的公司,发现公司只是以社保为借口想逼我主动离职,这样就不用赔钱了。我该怎么办呢?

A4

你好,根据法律规定用人单位可以在注册地为员工缴纳社保,但如果公司在给你转移社保缴纳地时存在中断情形,你可以主动离职并要求公司支付经济补偿金;如果公司是为你连续缴纳社保的,就千万不要主动离职或转签劳务合同,以防掉入陷阱。

我国《社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,根据实践经验,该法条中的“当地”可理解为用人单位的注册地。因此,你的公司可以在注册地即上海为你缴纳社会保险。虽然之前在北京委托第三方机构为你代缴社保,能够满足你在北京享受相关福利的需求,但其实并不符合法律规定。

如果公司在给你转移社保缴纳地时存在中断缴纳的情形,根据我国《劳动合同法》第三十八条,你的情况属于公司没有为你依法缴纳社会保险的情形,你有权单方解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。

此外,如果你的公司在北京设有分公司或者子公司,你也可以与公司协商与分公司或者子公司签订劳动合同,另行申请社保缴纳账户为你在北京缴纳社保。无论公司为你在北京缴纳社保还是在上海缴纳社保,你都不能同意转签为劳务合同,签订劳务合同后公司就没有义务为你缴纳社保,你的权益将无法得到保障。

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Q5

常亮(北京)

编辑 | 汪梦圆(实习)

法务 | 郑俊宇

维护 | 张子亮  黎 意

主编 | 王秀敏

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