原标题：浦发银行长治分行：打造“太行金融先锋” 开启全方位高质量发展新征程
今年是浦发银行扎根三晋大地的第17个年头，也是浦发银行长治分行正式开业以来的第11年。作为山西省内第一家二级分行、长治市第一家股份制商业银行，浦发银行长治分行已经成为助力长治市经济发展不可忽视的金融力量。
截至目前，浦发银行长治分行有员工57人，各项存余额86.77亿元，表内外贷款余额103亿元，分别占比当地股份至银行37.37%、44.38%，主营指标始终位列系统内、当地股份制银行第一。并先后获得“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”“全国银行业雷锋岗”“银行业规范服务百佳示范单位”“金融系统文化建设先进单位”“山西省青年文明号”“总行百强网点”“标杆五星党支部”等荣誉称号。
浦发银行长治分行荣誉墙（浦发银行长治分行供图）
“党建是金融企业高质量发展的指南针”，这是浦发银行驻晋团队形成的共识。而长治分行成立以来，一直高度重视党建和文化建设工作，坚持“党建引领、文化兴行”，还创建了“太行金融先锋”党建品牌，将党建和中心工作深度融合，在一些“急难险重新”工作中，积极发挥党建品牌的影响力和推动力。
延续红色血脉，打造“太行金融先锋”党建品牌
长治市是当年八路军总部所在地，是当年冀南银行发祥地，红色基因孕育了太行精神、冀南银行精神。成长在这块红色金融事业的发祥地，浦发银行长治分行血液里自然流淌着红色基因，“太行金融先锋”党建品牌应用而生。
此外，长治分行还打造了亮剑精神、团队精神、工匠精神、奉献精神“四大精神”，以及“五大先锋”（即“学习先锋”“业务先锋”“服务先锋”“风控先锋”“创新先锋”）支部及十五项子目标，不断优化、丰富“太行金融先锋”的精神和内涵。
结合“太行金融先锋”党建品牌创建活动，浦发银行长治分行实现了在夯实负债基础、拓展客户规模、优化资产投放、创新绿色金融、振兴乡村发展、服务实体经济等“急难险重新”工作中，发挥党建品牌的影响力和推动力，激发党员干部的内在动力和创新能力，实现 “党建和中心工作的深度融合”的工作目标，为长治地方经济发展注入红色金融动能。
弘扬“四大精神”，将党建和中心工作深度融合
新冠疫情期间，知难而进、勇往直前的“亮剑精神”，确保长治分行为客户提供高效、连贯的金融服务。2020年初疫情爆发后，湖北多地向长治市的煤炭企业发出加大煤电运输的协助请求，为了满足上述煤炭企业疫情期间流动性需求，保障其正常生产经营活动，企业复工当天，长治分行便完成协议法审、签署、用印等系列提款手续，快速投放4 亿元贷款。此外，当时又恰逢春耕备战时期，化肥正常生产、充足供应成为春耕备耕的最大挑战，长治分行开辟绿色通道，实现某化工集团1 亿元短期流动资金贷款快速投放。
同心同德、众志成城的“团队精神”，助力长治分行开启“政银企”合作新气象。长治分行不光团结内部，与客户、相关企业、单位的关系维护，同样坚持“互联互通、互惠共赢”原则。长治分行和长治市住房公积金管理中心、国家税务总局长治市税务局等7家单位签订党建结对共建协议；今年6月，联合市税务局、山西三建集团等12家党委、党支部的120余名党员，开展党史主题教育活动，形成了“政+银+企+担”强大合力。
以人为本、知人善任的“工匠精神”，则为长治分行提供了强有力的人才队伍。长治分行对内招募、组建财富管理、投资银行、贸易融资等11个“太行先锋专家团队”，汇集起业务功底扎实的“行家里手”，逐渐形成 “人人渴望成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的氛围，涌现出全国明星大堂经理、山西省青年岗位能手等多名优秀人才。
普惠担当、无私忘我的“奉献精神，助力巩固扶贫攻坚成果。长治分行以“背包银行”走巷串户，“5+2、白+黑、连轴转”，深入襄垣、壶关两个县区13 个乡镇25 个村落，走访建档立卡贫困户2948户、6000 多人，发放扶贫小额贷款1735万元；采用“党建+金融”模式，将“村民申贷”的被动服务转变为“银行送贷”的主动服务，把发展致富的信贷资金送到农户家门口，让“金融活水”流入老百姓的乡间地头。
浦发银行长治分行党支部主题党日活动现场（浦发银行长治分行供图）
凝聚先锋力量，勠力齐心结硕果
近年来，长治分行致力于打造学习、业务、服务、风控、创新“五大先锋”党支部。
打造“学习先锋”，目的是提升员工的党性、理论和技能。长治分行高度重视思想政治建设，积极开展党性教育，建立了常态化学习机制……促进党员干部增强能力、提升素质，实现党务业务深度融合、交叉渗透，党务业务队伍相互促进、共同提升。
在业务方面，长治分行积极服务实体经济，大力发展绿色金融和普惠金融，探索金融创新，构建企业全生命周期的全生态金融服务体系，已经成为长治市经济高质量发展的重要力量。长治分行践行绿色发展理念，加大对绿色环保、节能减排、清洁能源等领域的信贷投放力度，截至目前，长治分行累计投放绿色贷款近30亿元；针对民营小微企业，长治分行设计“融资+融智+财富管理”综合化金融服务方案，持续加大普惠金融支撑力度，截至目前，长治分行支持小微型企业贷款余额3.15亿元。
所谓“服务先锋”，有三层含义——客户服务、上下服务、深层服务，做实做细各项服务工作的同时，实现客户收益最大化。针对不同客户群体，长治分行主张提供不同的服务，如为老年用户上线“关爱版”手机银行；为企业客户提供投研数据服务，让企业轻松获取行业信息和分析报告……
“合规是立行之本，廉洁是从业之基”，“风控先锋”筑牢清廉金融发展“防护堤”。长治分行强化廉洁合规文化的顶层设计，创建了“六个三”风险管理模式：贷款准入看“三性”即政策导向性、市场延续性、主体优势性；贷款调查看“三品”即人品、产品、押品；贷款审查看“三面”即行业发展面、客户基本面、风险收益综合面；贷后管理“三到位”即检查深度到位、预警管理到位、信息反馈到位；客户退出做到“三早”即早发现、早行动、早化解；队伍建设做到“三化”即专业化、合规化、精细化。
创新方面，长治分行一直致力于管理创新、业务创新、服务创新。根据长治当地大中型企业近年来的发展变化情况，长治分行专家团队按照“一户一策分析，筛选一户突破一户”的原则进行专题研究，试着对企业由“融资”转为“融智”，开设多银行资金管理系统，强化对成员单位的管理，提高资金监管效率，防范资金风险。
在加快构建新发展格局的时代背景下，浦发银行长治分行将以党建为统领，文化护航，继承红色金融精神，勇于成为新时代金融业高质量发展排头兵和先行者，为增强地方经济活力、创新力、影响力、防御风险能力贡献金融智慧与力量，为维护好地方良好金融生态、谱写高质量发展的“浦发新篇章”。（吴婷婷）
