原标题：昆明掌门教育人去楼空 负责人：我也要离职了，不清楚情况
央广网昆明8月10日消息（记者杨菡）8月9日，央广网记者报道了掌门教育在昆逼迫员工签署自愿离职书的消息，消息引起了较大反响。8月10日，央广网云南记者来到昆明掌门教育位于市区金碧路的办公区，记者发现，偌大的办公区已是无人办公。
办公区空无一人，桌面被清空
“挫折，从来都打不倒敢于面对的人！机会，也一直都留给有准备的人！”“喝酒撸串瞎感叹，不如跟着618一起干！”记者到达昆明掌门教育办公区时，这条映入眼帘的布标，似乎诉说着这个办公区之前人人打鸡血做销售业绩的场面。
现在偌大的办公区已不见员工辛勤工作的场面，办公桌也被清空，已不见几个月前如火如荼的教培市场的样子。记者到达时，不时有两三名员工进进出出办理离职手续。
记者了解到，昆明掌门教育今年1月初搬进金碧路招银大厦办公，并签署了为期三年的租赁合同。原本准备深耕云南市场的掌门教育，因今年7月教育“双减政策”出台，遭遇了撤点裁员危机。
员工被强制退出钉钉工作群，担心工资无法如期发放
今年7月5日入职课程顾问岗位的陈女士，去年大学毕业，在昆明掌门教育工作未满一个月，便被主管口头告知要办理离职，离职理由为：“个人原因。”
陈女士说，她有关注新闻，对教培市场的裁员情况有所了解，但掌门教育主要开展线上辅导，同时也面向东南亚开展线上业务，她认为公司不会受到影响，所以抱有侥幸心理。未曾想到，在8月1日的小组会议上，主管宣布了离职等事项。“我的主管已经离职了，我不知道向谁询问签了离职证明后能拿到多少钱，也担心如果8月14日公司撤了以后我的工资能不能到账。”
和陈女士有同样遭遇的严女士6月7日入职做课程顾问，去年毕业，现在加入了由公司离职员工组建的维权群，群里现有85人，大家互相在群里分享维权信息。
“我们主管8月1日说，没完成4单业绩的就自己走人，当天下午我就被踢出了公司钉钉工作群。”严女士说，7月份工资如果不扣五险一金，正常发放有5000元，办理离职手续时人事告知，在8月10日前不签离职证明，就无法保证工资在8月15日准时发放。无奈之下，她签了离职证明。
裁员与业绩无关，夏先生是一个例子。夏先生介绍，他7月底有听说要裁员，但因为业绩靠前，没有想过会失业，8月5日主管却通知他办离职。今年3月22日夏先生通过招聘软件应聘了课程顾问岗位，一入职就转正了，不扣五险一金每月工资有4200元，7月因为学生放暑假，业绩比较好，工资条显示有7000多。
员工们现在不奢望赔偿金，夏先生的话具有代表性：“最担心公司一撤工资不发，又找不到人发，现在就希望7月工资能正常发。”
负责人：我马上也要离职了，我也不清楚情况
在昆明掌门教育人事办公区，离职员工退还公司的电脑散放在地上，清空信息的员工卡躺在电脑上，印有代言人照片的广告展架无人理会陈列在一旁。
掌门教育工作人员告诉央广网记者，今天早上有政府部门的工作人员到公司来处理离职员工被辞退事宜，公司承诺员工工资会如期发放，但赔偿金恐无法满足。
在掌门教育员工办理离职手续的工作区，记者见到了一位负责人，在记者询问离职员工工资发放和赔偿金情况时，负责人回复：“我马上也要离职，你说的这些情况我不知道。”
