原标题：台青林育传：改革的最前沿，一定有我的机会！
从懵懵懂懂初到深圳，到成家立业扎根深圳；从台湾派驻深圳的小职员，到陆资企业的分公司负责人；从别人协助成长的青年，到协助青年成长的总干事……中保国安集团有限公司中传分公司总经理、深圳台商协会青年委员会副主委兼总干事，台湾青年林育传在深圳打拼的十几年里，书写了精彩的青春故事。
深圳：包容、活力、一定有我的机会
“当初来大陆的时候其实懵懵懂懂，是被台湾就职的公司派到深圳来驻点，那时候虽然父母反对，但是觉得深圳的薪资待遇会比较好，就过来了。”对林育传来说，最初到深圳是一件很偶然的事，没有太多的想法，也没有太多的了解，对深圳唯一的印象就是“改革开放”。
初到陌生的城市，他也有许多不适应的地方，例如大陆与台湾的文化差异，例如担心能不能融入这座城市。但擅长与人交往的他，很快就在这里建立起自己的朋友圈，并对深圳有了第一个深刻的印象——包容，“深圳这个城市太包容了，来到这边从来没有感觉到你是哪里人，我是哪里人，到政府单位去办事，全部都是一视同仁的对待。”
“我在深圳工作的前几年，结识了来自五湖四海的朋友，他们都说来这边发展机遇很多，只要自己能把握得到。”在深圳工作的头几年，林育传尝试过到不同的公司就职，在积累经验的同时，他感受到了深圳这座城市的另一个魅力——活力，这座城市激发着来不同地域、不同年龄的人去追梦、圆梦。“影响我最深的是一个江西的年轻小伙子，十几岁在这边发展，没什么学历，也没什么背景，曾经还睡过草地，睡过路桥，那我觉得他这样的心态在深圳都能有所成就，我更应该更抓住机遇，在改革开放最前沿的城市，一定有我的机会！”
创业：有氛围、有平台、有资源、有保障
在梦想的驱动下，林育传进入到中保国安集团有限公司就职，进入之后，他发现这个企业从成立之初就开始陆陆续续引进香港、台湾在安保领域有经验的人士来就职或管理，在这样的氛围驱动下，他有了更大的拼劲去闯。
“我觉得我是蛮幸运的，2013年到公司就业，负责市场拓展这块业务，总裁觉得这个年轻人挺有拼劲的，在2015年的时候就给我一个平台，给我股份，以自主经营、自主管理这样的模式创业，其实这是很保障的。”
林育传所说的“幸运”，其实是“伯乐”+“千里马”的无缝对接，企业负责人看中了他与台商之间的亲缘感和沟通力，把这一领域交给他，而他也通过自己的努力建立起一定的台资客户群。“人家讲的老乡见老乡，可能亲近感可能会更好一点，而且台湾人习惯的服务理念，董事长觉得我可能比较知道他们需要的目标是什么，满意度要做到哪里，我现在分公司服务的台资企业占六成。”
协会：希望助力更多的台青筑梦深圳
从最初的懵懵懂懂来到深圳，而今娶妻生子，孩子直接入深圳户口，父母也从台湾接过来安居养老，如今的林育传在深圳可以说家庭事业双丰收。
但他不限于满足个人的发展，还充分利用业余时间，担起深圳台商协会青年委员会副主委兼总干事的职务，为在深台青提供服务和帮助，解决他们在读书、就业、创业、生活等各方面遇到的困难，也为岛内台青提供到深圳参访交流、实习实践的机会。林育传重点提到，“对于许多岛内的青年，因为两岸的资讯不对等，他们会产生很多误解，这就越发地让我们协会去致力帮助他们过来，例如暑期实习就是一个很好的机会，第一你来大陆实习，可以作为大学生的一种对外学习交流，第二你来深圳看看，才知道深圳是个怎么样的城市。而且政府也全力支持，每次为台湾青年提供的都是知名企业，让他们确确实实地学到东西。”
提及当前粤港澳大湾区的发展机遇，林育传表示，很多台湾青年会简单地从“粤港澳”这三个字面上理解，认为和自己无关，自己也曾经有这样的误解，但真正融入湾区的城市中，会发现粤港澳它其实是一个地理的概念，它所带来的机遇是所有人共享的，尤其是港澳台同胞，“我有很多朋友在东京湾里面上班，他们是台湾人，他们在那边发展也享受了当地湾区经济带来的一些红利，相应的如果你到粤港澳大湾区，这个湾区的优惠政策我们也一样享受得到，就好像现在湾区各地对港澳同胞的优惠待遇，给台湾同胞也是一样同等的，所以我呼吁更多的台湾青年一起到深圳，到大湾区来逐梦、圆梦！”（记者 梁佳乐）
