原标题：秦农银行：打造“六个银行” 引领高质量发展
4月15日，秦农银行“2021高质量发展‘比服务 比合规 比贡献’——喜迎建党100周年”活动启动会在西安召开。
画出最大同心圆，激发奋进正能量。秦农银行全行员工凝心聚力，树起高质量发展大旗，为新的五年发展战略规划实施开好局、起好步，打造“六个银行”，向全国一流农商银行目标迈进，以更加优异的成绩迎接建党100周年。
乘风破浪谋发展
交出“亮眼”答卷 资产规模破3000亿元
迈好第一步，见到新气象。
党的十九届五中全会提出，把“推动高质量发展”作为统揽“十四五”时期经济社会发展的主题。“十四五”开局第一季度，秦农银行扛起高质量发展旗帜，各项经营数据十分亮眼：
全行资产规模成功突破3000亿元大关；
存贷款增幅稳定，个人存款表现突出，完成季度任务的168%，创该行成立以来单季最高增幅，截至2021年一季度末，实体贷款较2021年初多增154.98亿元；不良率持续下降，实现账面利润12亿元；
线上与线下产品齐头并进，“快抵贷”投放总量成功突破7亿元。
面对一连串飘红的数据，一份份喜人的捷报，秦农人感慨良多：大好势头来之不易、成之惟艰。各项经营指标的企稳回升，展现了秦农银行蓬勃发展的开局与“六个银行”建设的喜人态势，展现了在复杂严峻背景下，积极培育新动能，实现新旧动能成功转换迸发出的磅礴力量。
自2015年成立以来，秦农银行始终坚持党的全面领导，坚决贯彻国家宏观调控政策和监管要求，深入践行省属金融企业社会责任，全力服务实体经济，服务陕西经济社会发展，直面日益复杂的经营环境，走出一条稳健可持续高质量发展之路。
秦农银行始终将服务地方经济社会发展作为自身的使命与责任，与陕西的发展休戚与共、并肩偕行。立足服务经济社会发展，大力支持稳企业保就业，紧跟“三个经济”及西安市“5+11”整体布局，积极对接省市重点企业、重大基础设施、公共服务在建续建项目，实体贷款达1169亿元，投放额、余额及净增额均居全省金融机构前列，为陕西经济稳定运行作出了积极贡献。
作为市场经济的重要参与者，中小微企业始终是秦农银行普惠金融发展的重点之一。对于受疫情等因素影响暂时受困的企业，秦农银行绝不盲目抽贷、断贷、压贷。启动“数字普惠”建设，首个线上+线下“快抵贷”业务落地，新增中小微企业贷款274亿元，累计让利4.18亿元。
乘风破浪潮头立
打造“六个银行” 服务“三农”初心不变
面对新的发展机遇，秦农银行坚持按照“高质量发展就是体现新发展理念的发展”的要求，提高站位、顶层设计，思考新阶段的发展战略，擘画了新的发展蓝图——打造“六个银行”。
2月5日召开的秦农银行2021年工作会议上，秦农银行党委书记、董事长李彬作了《新格局 新气象 新蓝图 向着一流农商银行目标奋力前进》的主题报告，首次提出全力打造乡村振兴的主流银行、客户信赖的伙伴银行、股东满意的价值银行、员工舒心的成长银行、数字驱动的智慧银行、社会认可的担当银行“六个银行”战略目标，为秦农银行今后的发展指明了方向。
秦农银行牢记使命，援企扶贫勇担重责。去年初，新冠肺炎疫情突发，在党中央的坚强领导下，秦农银行充分发挥党委在重大任务面前的领导作用，统筹部署和督导重点政策落实，把金融服务“六稳”“六保”作为重大政治任务抓紧抓实。截至2020年末，秦农银行积极支持疫情防控与企业复工复产，提供授信共计407亿元，实现企业贷款有效投放500笔330亿元，累计办理展期、续贷、借新还旧贷款50亿元。
秦农银行切实发挥地方金融扶贫主力军和支农服务主力军作用，开展西安市80万农户信用等级评价体系建设，加大“三农”领域金融支持，为陕西如期实现脱贫摘帽贡献了秦农力量。截至2020年末，涉农贷款余额达299亿元。
中央农村工作会议强调要举全党全社会之力推进乡村振兴，乡村振兴必将是今后相当长一段时期“三农”工作的总抓手。秦农银行以服务乡村全面振兴为统揽，进一步加大支农力度，夯实“三农”基础，定位打造乡村振兴的主流银行，持续巩固支农主力地位。秦农银行认识到乡村振兴蕴涵的重大机遇，率先成立乡村振兴金融服务部门。对支农产品、服务方式、业务流程等加以完善和创新。塑造“全省乡村振兴实施进程中有金融需求先想秦农，西安市乡村振兴实施进程中有金融需求就找秦农”的口碑。
此外，秦农银行持续下沉金融服务触角，营业网点470余个，数量为全市金融机构之最，在确保“一乡一镇一网点”的基础上，还设立助农取款服务点、金融便利店等轻型服务网点，提高偏远山区金融服务便利性和可得性。同时，加大偏远网点的基础设施建设，提高基层员工薪酬与待遇，全面提升服务水平。
乘风破浪稳驭舟
夯实合规基础 严守风险底线
秦农“谋变”，源自发展的力量，凸显开放的姿态。
秦农银行以只争朝夕的紧迫感，“小步快跑”蹄疾步稳推动改革落地见效。坚持稳中求进工作总基调，以“稳健可持续高质量发展”理念为引领，以建设现代化治理体系和治理能力为保障，以改革创新和数字化转型为动力，扎实开展“提质增效、赋能升级、固本强基”三大工程，统筹稳增长、防风险、调结构、控成本、优服务。以全力服务乡村振兴、服务实体经济、服务陕西地方经济社会发展为主要任务，走出了一条稳健可持续高质量发展之路。
目前，薪酬、机构重置等一系列改革举措已经落地见效。自2019年10月启动员工薪酬绩效改革以来，经过一年多时间的调研座谈、反复沟通和逐步推进，基本形成了体现秦农银行特点、以业绩为导向、以绩效完成情况和岗位价值体现为基础的员工薪酬分配制度体系。
科学合理的组织架构是商业银行高效运作的重要前提，也是实现经营发展战略的重要保障。针对前台部门设置偏轻、中后台部门偏重、部门职责划分不清晰、条线协同机制未形成、经营管理运作效率不高等问题，秦农银行大刀阔斧地对现有组织架构提出整体改革思路，为打造全国一流农商行提供了坚实的组织保障。 从班子到员工，思想统一、善谋善为，团队潜能和战斗力不断激发，夯实了高质量发展的根基，展现出了秦农人的精气神。
推动银行高质量发展，必须把“做好新形势下金融工作，要坚持党中央对金融工作集中统一领导，确保金融改革发展正确方向，确保国家金融安全”的重要讲话精神，贯穿到银行工作的各个环节。
守住风险底线，是一切金融工作的前提，也是服务地方经济的根本保障。秦农银行持续夯实合规基础，严守风险底线。进一步加强风险监测、排查和预警，有效管控重点领域风险，增强抵御风险能力。将合规纳为培训的重要内容，通过深入学习让大家切实把好合规经营思想关，守好合规经营制度关，践行合规经营修养关。切实履行管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固风清气正的政治生态。截至今年一季度，不良贷款率维持在2.73%，较前两年大幅下降。
当前，全党正在开展党史学习教育工作，传承红色精神。秦农银行将党史学习教育与落实全行战略规划结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化结合起来，与持续深化以案促改结合起来，与开展思想作风大整顿结合起来，与打造特色党建品牌结合起来，努力将党史学习教育激发出来的思想活力，转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
帆悬风正今又是，勇立潮头唱大风。今年是“十四五”开局之年，将迎来中国共产党建党100周年华诞，汇聚了更加磅礴力量的秦农银行大有可为，也必将大有作为！ 王赫
