原标题：聚焦 | 呼吁“就地过年”，山东各地留人有这些暖心之举
年终岁尾，春节将至。日前，国务院应对新冠疫情联防联控机制综合组下发通知，鼓励员工在工作地休假，鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假。
根据全国冬季疫情发展形势，山东积极响应国家疫情防控政策，呼吁“就地过年”，降低疫情传播风险，共同守护防疫成果，共同防控新冠疫情。山东各地纷纷从物质、岗位、精神多方面采取措施、组织活动，鼓励务工人员就地过年，体现人文关怀，温暖人心。
现金红包补贴，送出“真金白银”
不少网友关心，“就地过年”是否有春节红包？网友@吃可爱多长大的晶晶说：“我默默地问一下，有补贴吗？”回应网友关切，山东多地明确，鼓励发放留岗红包、过年礼包，为留岗务工人员提供“真金白银”的新春“大礼包”。
济南先行区出台举措，鼓励住区外来务工人员春节不返乡。据悉，济南市发放不离济节日补贴，对留在本地过年的“四上企业”省外务工人员给予节日补贴，对春节期间坚守生产一线的省外务工人员代表，发放在岗奖励。
青岛市总工会设立专项慰问关怀资金等十大“暖心行动”，鼓励外来务工人员留青过节，支持企业稳岗留工。设立700万元专项送温暖资金，对生活困难特别是受疫情影响的职工家庭，开展走访慰问活动，重点走访关注医护人员等抗疫一线人员、户外工作者和新业态就业群体。新设600万元稳岗留工关怀资金，专项用于鼓励外来务工工会会员留青过节，支持企业稳岗留工和走访慰问。
东营市“暖心留人行动”将对春节期间（2月1日到3月1日）不停工的重大工程、重大项目外来务工人员，每人发放1000元现金补助；2月1日到3月31日外来务工人员在重点企业正常在岗工作的，给予企业每人每月500元、最长两个月的以工代训补贴。
潍坊市鼓励企业采取发放留岗红包、过年礼包，倡导企业积极落实员工节日福利，为外地留潍企业员工提供春节补贴。
烟台市支持企业稳岗留工，对于企业外地正式职工（以缴纳社保为准）春节期间留在本区且节后正常上班超过50人（含）的企业，给予外地留烟正式职工300元/人补贴，给予原籍为中高风险区留烟正式职工500元/人补贴。鼓励企业外地员工特别是原籍为中高风险地区员工留烟过年，支持有条件企业为这部分员工发放专项福利，在食宿、节日慰问等方面出台相应的激励措施。
在网友@趋势投机弹性操作看来，各地用薪留人的政策蛮好，既减少了人员流动，又可以增加点打工人的收入。
稳岗送岗留工，搭建服务桥梁
务工人员留守能否找到活干？山东各地开展岗位招聘活动，稳岗送岗，保障务工人员留守就业。
青岛市开通“青岛工会就业网”招聘服务平台，举办农民工网络招聘大集等线上线下招聘活动；依托青岛市工友创业联盟和农民工培训基地提供100部技能提升线上培训短视频。指导企业工会与用人单位约定息工开工时间，根据生产工作情况和职工意愿制定错峰放假和调休计划，督促用人单位按时足额支付工资、加班费；配合相关部门开展农民工工资支付情况专项检查，为欠薪的外来务工者提供法律援助“绿色通道”。
潍坊市在市县两级层面深入开展各种形式的招聘活动，帮助农民工就地就近就业。加大“春风行动”和“就业援助月”网络招聘专项服务力度，开发一批消杀防疫、社区服务临时性岗位，兜底帮扶确实难以通过市场渠道实现就业的困难务工人员。潍坊市人社部门将从2月23日开始，举办“2021年山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会”，集中开展为期1个月的线上网络招聘活动。
烟台市支持企业利用春节假期开展职业技能培训，企业自主确定培训内容和计划，经区人社部门同意后组织实施。对培训不少于40课时且经人社部门认定结业考试合格的，可按500元/人申请职业培训补贴。2020年度以工代训补贴申请受理时间延长至2021年3月31日。
免费健康体检，丰富文化生活
不仅要从物质上保障生活，还要从精神层面予人温暖。山东各地开展多样迎新春暖心文化活动，为留守过年务工人员提供丰富精神文化生活，安心舒心迎新春、过春节。
青岛市开展“促消费助力乡村振兴线上年货大集”，鼓励对口协作地、农产品龙头企业、工友创业联盟企业等单位积极参与，为节日留守职工提供物美价廉的特色产品。在春节期间安排健康体检“大篷车”到工作一线或者外来务工人员较集中的居住点，为1000名以上留青过节的外来务工人员免费健康体检，组织200名以上留青过节优秀一线外来务工人员市内疗休养。启用市总“心世界•新天地”职工心理健康服务平台，开通24小时公益热线，为留青过节的外来务工人员提供全时段心理咨询服务。依托职工之家、工人文化宫、职工服务中心、职工书屋等服务阵地，线上、线下广泛开展网上拜年、云直播演出、送福进万家、网上文化讲座、“缘系一线”联谊交友等活动，根据防疫要求有序开放文体活动场所，丰富留青人员节日精神文化生活。
潍坊市根据疫情防控形势适当组织开展送文化(节目)进企业、职业培训和集体过年等活动，让外地员工在潍安心舒心过节。特别加大对农民工等重点务工群体留守子女的关爱帮扶，主动向农民工等务工人员发出节日慰问信，联合企业开展形式多样的节日慰问和上门服务活动。
烟台市开展送温暖活动，贴心做好员工过节期间生活保障；积极发挥工会、团委、妇联等群团组织作用，联合企业开展多种形式的送温暖活动。
山东各地市的暖心留人举措引起了网友的广泛关注，不少网友对“就地过年”的呼吁表示理解。网友@七葉木说: “不动!少给社会添麻烦！”鉴于疫情防控形势严峻，呼吁“就地过年”虽是无奈之举，但也并不是冰冷的强制指令，山东各地通过开展物质上、岗位上、精神上多种留人举措，保障务工人员的基本生活，丰富留岗员工的精神文化生活，体现出人文关怀，暖心贴心。
（来源：大众日报客户端）
