原标题：银川这所学校招教师116人，待遇优厚！还有几家单位也缺人！
又来啦
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招聘条件
中小学招聘条件：
1."双一流"高校或学科、原"985"高校及部属师范类院校2021年优秀应届毕业生，硕士毕业需本硕专业一致或相关，党员或在大学期间曾是优秀学生干部优先考虑，美术学科“八大美院”毕业优先考虑，英语学科有海外留学背景优先考虑；
2.往届或在职教师需全日制本科及以上学历，且毕业后一直从事本专业一线教学工作；中高考学科教师需具有重点中学教学经验，送过两届及以上初三、高三毕业班经历优先，(年龄40周岁以内班主任、县区级以上学科带头人、特级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者优先录用，学历和年龄亦可适当放宽)；
3.具有相应学科、相应或更高学段的教师资格证书，优秀应届毕业生可放宽一年内取得；
4.普通话达到二级乙等以上水平，应聘语文学科需达到二级甲等以上水平；
5.应聘初中、高中英语学科岗位的应具有《高等学校英语专业八级证书》(TEM-8)，或雅思成绩7分以上，或托福成绩90分以上；
6.博士生、正高级教师、特级教师及拥有全国业务大赛一等奖或省级以上教学能手优先面谈，薪资面议；
7.有较强的信息技术教学能力和一定的"双语"(主要指英语)教学水平；
8.身体健康，符合教师资格认定体检要求；
9.语言表达能力强，性格开朗，有亲和力，善于沟通；综合能力较强，具有扎实的教师基本功和专业知识，能有效组织调动学生；
本条第3款至第7款所规定的证书，须在2021年7月31日前取得。
幼儿园招聘条件：
1.认同北师大办学理念，热爱教育事业，身体健康；
2.热爱学前教育工作，严谨踏实，富有爱心；
3.学前教育专业毕业，全日制本科及以上学历；
4.具有幼儿教师资格证书；
5.具有良好的幼教专业素养，综合素质高；
6.年龄要求18周岁以上，35周岁以下；
7.有带班教学工作经验者优先。
岗位需求
【物理】包含小学科学、初中物理、高中物理；
【政治】包含小学思想品德、初中政治、高中政治；
【手工劳技】包含手工、劳动技术；
【信息技术】包含计算机、信息技术等上机课程；
【音乐】艺术指导、声乐专业优先；
【体育】篮球、田径、健美操专业优先，有花样跳绳、轮滑带队经验优先；
【美术】中学美术油画专业且有高考艺考辅导经验优先；
此次招聘教师为下一年度做储备，优秀或紧缺学科教师可提前办理入职，骨干及优秀教师可参与竞选学校中层管理。
聘用待遇
中小学教师：
1.青年教师平均年收入高于当地公办学校教师30%以上，绩效资励根据工作量与教学质量考核发放；骨干教师提供有竞争力及幸福感的薪酬；博士生、正高级教师、特级教师薪资面议。
2.为所有教师缴纳五险一金(另根据教师在校工作表现认定情况享受企业年金)。
3.发放各种节假日福利。
4.为所有教师提供北京师范大学教育平台的国内外培训交流机会。
幼儿园教师：
幼儿园教师薪酬待遇面议
应聘流程
线上报名
截至12月6日17:00，点击以下链接https://eduhr.bnuedu.com/20201215 直接报名，报名仅此方式有效，其他途径报名系统无法统计。
考核工作由北京师范大学教育集团统一组织，形式为面试、笔试、素质测评及面谈。面试、笔试、素质测评时间为12月中下旬，形式为线上，面谈时间及形式另行通知。
资格审查
由北京师范大学教育集团和北师大银川学校相关老师对应聘者的报名资格进行审查。符合报名资格者，将收到通知面试时间、方式等相关事项。
考核(12月中旬线上考核，具体时间另行通知)
(1)未参加线下宣讲的应聘者也可以报名本次线上考核。
(2)由北京师范大学基础教育合作办学平台组织专家进行面试及笔试。
(3)专家主持整个招聘过程，根据应聘者在规定时间内的表现进行评分，最终按照各岗位所需教师数量进行排名，由北京师范大学基础教育合作办学平台统计。
面谈与签约
(1)学校参考考生笔面试成绩，邀约笔面试通过考生到校进行讲课考核。
(2)到校讲课考核通过考生即可参与学校跟岗培训。
(3)跟岗考核通过即可面谈或签约。
联系方式
中小学联系人：吴老师
中小学联系电话：0951-6603777
幼儿园联系人：蒋老师
幼儿园联系电话：18895292328
（来源：北京师范大学银川学校微信公众号）
国家计算机网络应急技术处理协调中心宁夏分中心2021年度公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
社会招聘1名，岗位为网络与信息安全技术岗，工作地点在银川市。
具体招聘岗位详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心宁夏分中心2021年度公开招聘岗位信息表》。
（点击可看大图）
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
（四）具有良好的道德品行。
（五）具有正常履职的身体条件和心理素质。
（六）符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件（详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心宁夏分中心2021年度公开招聘岗位信息表》）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；
曾被开除党籍的；
曾被开除公职的；
曾被依法列为失信联合惩戒对象的；
受处分期间或者未满影响期限的；
在各级公务员考录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
此外，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
三、工作环节和时间安排
公开招聘工作包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）网络报名
2020年11月27日9时至2020年12月14日12时，报考人员登录中国网信网
（www.cac.gov.cn/2020-11/26/c_1607957510097694.htm）报名，每人限报1个岗位。
（二）资格初审
对报考人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于3:1。如报考人数达不到笔试开考比例，可在符合该岗位报名条件的考生中进行调剂，但需征得考生本人同意；如通过调剂仍达不到笔试开考比例的，则取消调剂，并视情况减少该岗位名额直至取消岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位考生可改报其他符合条件的岗位。报名结束后，在中国网信网统一发布资格初审结果和笔试通知。参加笔试的考生可登录中国网信网下载并打印准考证（进入面试的人员，继续使用此证）。
资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。
（三）笔试
主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后10个工作日之内在中国网信网统一公布。
（四）资格复审
每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照3:1的比例（成绩相同的全部列入，下同）确定面试人选，对面试人选进行资格复审。面试人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审。资格复审的同时组织心理测试，心理测试结果作为聘用的重要依据。出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。
（五）面试
主要测试考生综合素养、专业素质及与招聘岗位的匹配度。
考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。面试结束后10个工作日之内，在中国网信网公布考试综合成绩、体检考察等事项。
（六）体检
每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照1.5:1的比例确定体检人选。如出现实际只有1人参加面试的岗位，考生达到各省级分中心同类岗位面试平均分数，方可作为体检人选。安排体检人选到指定医院进行体检。出现未通过或放弃体检的情形，不低于1:1比例的岗位不再递补，低于1:1比例的岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1:1。
（七）考察
体检合格者列为考察人选，到其所在学校或单位进行考察，并查询社会信用记录。社会人员在现单位工作不满2年的，需到原单位或其他相关单位进行延伸考察。出现未通过或放弃考察的情形，不低于1:1比例的岗位不再递补，低于1:1比例的岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1:1。
（八）公示
根据考试综合成绩、心理测试结果、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，在中国网信网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用
经公示无异议的，按规定签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、纪律要求
公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考人员咨询。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，搞非组织活动，一经发现，按照有关规定严肃处理。
为加强对本次公开招聘工作的监督，国家计算机网络应急技术处理协调中心纪检监察部门将全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。
本公告由国家计算机网络应急技术处理协调中心负责解释。
网络报考技术咨询电话：010-68771308/010-68771209，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
监督举报电话：010-82990150
（来源：宁夏人事考试中心）
海原县消防救援大队面向社会公开招聘人员10名，其中政府专职队员8名，消防文员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘政府专职队员8名(主要从事灭火、抢险救援、消防车辆驾驶等任务，实行准军事化管理)。消防文员2名(主要从事档案管理、文案整理、外出宣传等方面工作)。
二、招收条件
（一）政府专职消防队员招聘条件
1、拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，有志为消防事业做贡献。
2、自愿从事灭火救援工作，服从消防队伍管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件和心理条件。
3、具有高中或中专以上文化程度。
4、年满18周岁以上至24周岁以下的中国男性公民，部队退伍军人年龄放宽至25周岁。具备以下条件者可优先录用：
（1）从部队退役的优秀退役战士;
（2）有技术专长的尤其是灭火救援员资格的;
（3）持有b2以上驾照的。
5、在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪纪录。
6、体格要求：
（1）体貌端正，无残疾，无口吃、无重听，无色盲，无传染性疾病，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质;
（2）身高168厘米以上;
（3）矫正后裸眼视力不低于4.6;
（4）其他不符合招聘条件的。
（二）消防文员招聘条件
1、拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，有志为海原消防事业做贡献。
2、自愿从事消防文员工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，纪律观念强，能够服从组织分配，保守工作秘密。
3、能操作常用的办公软件且具有一定的组织协调能力。
4、具备正常履行职责的身体、心理条件。
5、具有国家承认的专科及以上学历。
6、24周岁以下(性别不限)。
7、具备拟担任岗位所需的资格条件和工作能力。
在同等条件下，具有以下条件可优先录用：
（1）符合专业条件的退役消防战士;
（2）持有国家统一颁发的计算机二级及以上证书的或计算机专业毕业的;
（3）具有人力资源和社会保障部颁发的相关消防资质证书及具有机动车驾驶证的。
三、相关福利待遇
（一）薪酬待遇
1、工资待遇：
（1）政府专职消防员试用期每月2000元，正式聘用后工资待遇每月工资3591元(含个人所承担保险费用)，每年定期增资。
（2）消防文员试用期每月1500元，正式聘用后工资待遇2200元(含个人所承担保险费用)，每年定期增资。
2、政府专职消防员享受消防指战员同等住宿条件和伙食标准，伙食标准18元/天，并按标准发放服装。
（二）各项保障保险
按照《劳动法》和《社会保险法》等有关规定为政府专职消防员和消防文员办理养老、失业、工伤、医疗、意外等保险。
四、招聘办法及程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、理论测试、心理测试、体能测试、面试、体检、考察公示和审批聘用等步骤进行。
（一）报名
1.现场报名：统一报名时间为：2020年12月2日至2020年12月11日。（上午8:30-11:30；下午15:00-17:30。周末不受理报名）
2.报名地址：海原县消防救援大队办公室。(海原县海城镇中静公路与政府东街交叉路口，交警大队旁)
联系人：叶一鸣
联系电话：0955-6503119 18795155257
3.携带材料
①一寸免冠红底照片3张及照片电子版本。
②填写完整准确的报名表。
③本人身份证及户口本原件。
④国家承认的学历证书原件及复印件2份。
⑤新型冠状病毒核酸检测结果。
⑥本人其他优先项目的资格证书原件及复印件。
以上资料除新型冠状病毒核酸检测结果外，其余原件审核后退还，复印件留存。
（二）资格审查
应聘者经初步资格审查，通过后，消防大队将电话通知应聘者进行现场体能考试、面试等。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
（三）考试安排
资格审查合格的报考人员携带本人身份证原件按具体通知时间到海原县消防救援大队参加考试。
1.理论测试。理论测试以行政职业能力测验和信息、稿件等文字材料的撰写测验为主，题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和应用文写作。理论测试合格者方可参加下一阶段测试。
2.心理测试（笔试）。
3.体能测试。
（1）政府专职消防员测试内容：3000米跑、100米跑、仰卧起坐、单杠引体向上。
（2）消防文员测试内容：3000米跑(男)、1500米跑(女)、俯卧撑(男)、平板支撑(女)。
体能测试前及测试中，如有人员身体不适或出现异常情况将立即终止参加测试。
4、面试。
政府专职消防队员体能测试和理论测试总成绩前14名者进入面试。消防文员体能测试和理论测试总成绩前8名者进入面试。面试前半小时进行抽签，每个面试人员时间不超过10分钟，其中自我介绍时间不超过2分钟。
面试结束后，依据面试合格人员总成绩高低顺序进行录取，将录取情况及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。
5、体检。
面试结束后，以成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员的名单。根据通知到指定医院进行体检，体检标准参考《国家消防员职业健康标准》。体检费用由应聘人员承担。体检时间另行通知，逾期不参加体检的，视为自动放弃。
五、聘用事宜
1、聘用人员实行合同制管理。
2、首次聘期1年(其中 政府专职消防队员试用期3个月，消防文员试用期1个月)，试用期间组织岗前培训，培训期间，对德、能、勤、绩等方面进行考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。1年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。
3、入职上岗时间初定为2020年12月，具体时间以签定试用期合同时间为准。
4、招聘过程中出现特殊情况，由海原县消防救援大队研究决定。
（来源：海原县人民政府）
来源：银川发布综合整理
编辑：马静
