原标题：太原市一次性发布2400岗位引凤凰
山西晚报讯（记者 李飞飞 武佳）6月29日，太原市召开新闻发布会，紧紧围绕高质量转型发展，聚焦基层一线、转型综改、社会民生，坚持公开、平等、竞争、择优原则，将一次性引进2400多名博士、硕士研究生，为历年来引进高层次专业人才力度最大的一次，诚邀符合条件者于7月6日9时至7月10日18时登录太原人事考试网报名。
太原市委、市政府扎实推进人才兴市战略，立足发展急需、改革急用、民生急盼，在“基层一线、转型综改、社会民生”三大领域引进高层次专业人才，携手打造新时代“锦绣太原城”。
其中，聚焦基层一线，积极响应党中央号召，重点充实全市农村、社区等基层一线力量，引导和鼓励人才到基层一线砥砺品质、锤炼作风、贡献才智、建功立业，使用乡镇、街道“一站两中心”事业编制，为农村、社区引才1355人。聚焦转型综改，围绕先进装备制造、新材料合成加工、信息技术产业三大主攻方向，精准聚焦新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态要求，为相关企业引才344人。聚焦社会民生，围绕全市教育、卫生健康等重点民生领域，为教育、卫生系统引才709人。
引进至事业单位的高层次专业人才学历（学位）、专业、年龄、职业资格等要求分别为：学历（学位）方面，应届博士研究生、硕士研究生，含未落实工作单位的2018年、2019年毕业的全日制研究生和2019年、2020年毕业的非全日制研究生。专业方面，博士研究生报名教育系统岗位中市属高校的，须符合岗位专业要求；报名其他需要博士研究生岗位的，不限专业。硕士研究生报名教育、卫生系统岗位的，须符合岗位专业要求；报名农村、社区岗位的不限专业。年龄方面，博士研究生不超过35周岁，硕士研究生不超过30周岁。职业资格方面，岗位有教师资格、护士执业资格要求的，按人社部、教育部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》执行。引进至企业的高层次专业人才的学历（学位）、专业、年龄、职业资格等要求由企业根据实际需求确定。
