原标题：上紧“发条”，“堡垒”更牢
“我们社区有个党员常年出差，党费是按时交了，但学习强国动态积分每天都是0。”近日，锁金村街道举行社区党委工作交流会，新庄社区书记周会娟分享的案例，反映了基层党组织地位和作用“弱化”、党员教育管理“虚化”、党员先锋意识“淡化”现象，“最近，社区党委专门找他进行了半个小时的提醒谈话，现在他学习的主动性明显增强。”
口袋党员、流动党员、空挂党员增多，个别党员将组织生活当作负担，甚至还不按时交纳党费，基层党组织的党员管理面临新课题。去年，锁金村全面推进社区书记提醒谈话工作制度，要求社区“当家人”学会运用“第一种形态”，为党员上紧党性“发条”，筑牢思想“堤坝”。“提醒谈话，是社区书记的必备技能，也是必须扛起的第一责任。”该街道纪工委书记苏国梁介绍，抓早抓小、防微杜渐，提醒谈话是落实党员教育管理主体责任的有效路径，也是从严治党向纵深发展、向基层延伸的具体要求。
“提醒谈话是门技术活！”街道民生中心副主任桑太峰去年是锁四社区书记，他的体会是，被谈话人的基本情况一定要摸清，“找到原因，才能对症下药，该做的功课一点都不能少。”另外，社区书记还要掌握谈话技巧，提前列好提纲，因为需要谈话的党员，往往性格鲜明，或者职业特殊，必须准备充分，思路清晰。
党员社工是基层党组织的中坚力量，他们的党性意识和履职能力，与群众息息相关。锁一社区某网格员因为工作疏忽，未能及时发现网格电动车飞线充电问题，社区书记张琪第一时间约谈，“网格员是一名入党积极分子，谈话后迅速认识到问题，工作状态有很大转变。”
一年探索，提醒谈话制度成效斐然。结合“心行动”党建品牌，锁金村街道将深入推进这一机制，切实提升堡垒作用和先锋作用“两个指数”，为幸福小村建设提供强有力的政治保障。 本报记者 盛文虎
