原标题：江北新区十项举措激励党员干部在疫情防控一线积极担当
本报讯 近日，江北新区党群工作部印发《关于贯彻决策部署 在战疫一线坚持党建引领鼓励激励党员干部积极担当作为的十项举措》，进一步鼓励激励新区党员干部在打赢疫情防控阻击战中积极担当作为，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。十项具体举措如下：
1、加大干部一线考察识别力度
把疫情防控表现作为考察识别领导班子和领导干部的重要内容，通过实地督查、专项考察、党组织推荐、干部互评等形式，形成领导班子和领导干部战疫一线工作纪实。重点考察了解领导班子和领导干部政治素质、全局观念、工作能力、敬业奉献和担当精神，形成《新区干部在疫情防控阻击战中的现实表现》，存入档案，作为提拔使用、职级晋升的重要依据。
2、选拔使用一线表现突出干部
对在疫情防控一线敢于担当、表现突出的干部，结合其一贯表现优先提拔重用、晋升职级。对表现特别突 出的干部，按有关规定进行破格提拔或晋升职级。对英勇担当、表现突出的年轻干部，及时纳入新区优秀年轻干部库，优先安排参加新区中青班等主体班次进行重点培养。
3、切实加强一线干部关心关爱
落实“三项机制”要求，旗帜鲜明为在疫情防控中敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。对疫情防控工作中直接接触病例、参加疫情防控的医务人员和防疫工作者发放临时性工作补助；对奋战在疫情防控一线的党员干部，加强组织关心关怀，及时走访慰问，在疫情稳控后做好调补休假等工作。对不服从组织安排、影响疫情防控措施落实、畏惧退缩不作为的，会同相关部门予以严肃处理。
4、激励村居干部一线担当作为
对在疫情防控工作中表现优秀、成效突出的社区（村）干部，已经是社区（村）后备干部的按照表现实绩可优先补配到书记岗位任职。对表现突出的党员社工，纳入“两委”人员后备干部重点培养，当“两委”人员空缺时可优先补配；对表现突出的社工，视情按照“三岗十八级”体系给予薪酬晋档。
5、坚持党建引领一线联防联控
充分发挥新区、街道、社区三级区域化党建作用，积极发动联建单位参与一线防控，建立日常沟通机制，联动做好防疫宣传、疫情监测、排查预警、防控消杀等工作，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。发挥新区街道体制机制改革党建引领、重心下移的优势，强化“红色网格”作用发挥，加强党组织、物业公司、业委会、社会组织、居民志愿者“五方共治”，努力构筑抵御疫情的严密防线。
6、强化疫情防控一线基础保障
从新区党费账户中划拨党费专项支持各直属党（工）委用于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，慰问防控一线表现特别优秀的医务工作者和基层党员干部，支持基层党组织开展疫情防控，补助因患新型冠状病毒肺炎而遇到生活困难的党员群众。2020年度社区（村）为民服务专项资金（含往年结余结转资金），除原有用途外，明确每个社区（村）不少于5万元用于疫情防控工作。
7、坚持在一线考察和发展党员
广泛开展“防控疫情、党员先行”行动，通过设立党员责任区、组建党员突击队引导党员以身作则、带头冲锋。对表现突出的党组织和党员，优先作为“先进基层党组织”“优秀共产党员”等评优评先的候选对象。加大一线培养发展党员力度，对已递交入党申请书且表现突出、符合发展条件的，及时吸收为入党积极分子、发展对象和预备党员，不受发展党员指标限制。
8、发动组建志愿者队伍驰援一线
广泛发动机关部门党员干部参与疫情防控，组建成立“新区党员干部志愿突击队”，下沉战疫一线，协助有序开展防控宣传、排查登记、消毒清洁、卡口巡查等疫情防控工作，让“我是党员我先上”成为生动实践。发挥新区共青团组织桥梁纽带作用，通过多种形式广泛发动青年社会志愿者积极跟进，凝聚起众志成城抗击疫情的工作合力。
9、引领人才企业支持一线防控
鼓励支持人才弘扬“爱国奋斗奉献”精神，发挥科技、专业、资源等优势和专长，踊跃参与决策咨询、科研攻关、疫情防控等工作。落实《新区关于应对当前复杂形势促进企业健康发展的若干政策意见》，对主动靠前助力并取得突出成效的新区人才和人才企业，在人才培育、项目资助、资金奖励等方面加大扶持力度。
10、在一线发挥各级群团组织作用
坚持党建带群建，引领号召新区各级工青妇组织在党组织领导下，发动凝聚职工、青年、妇女等力量，全力支持参与疫情防控工作。划拨工会专项慰问资金关心关爱防控一线职工，倡议指导职工积极参与疫情防控；发动各级妇联组织做好“宁姐聚力同战疫”线上募捐；从新区团费账户划拨专项资金支援基层战疫一线，动员组织团干青年投身一线，开展团青爱心捐献、青少年心理帮扶等工作，激励全社会形成共同抗击疫情的强大合力，坚决打赢这场疫情防控的人民战争。
新江北报全媒体记者 曹春燕 通讯员 党群轩 江新轩
