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幼儿园只招干部子女:教育公平之门有多远?

山西晚报

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原标题:幼儿园只招干部子女:教育公平之门有多远?

德国著名哲学家雅斯贝尔斯说:教育的本质意味着一棵树摇动一棵树,一朵云推动一朵云,一个灵魂唤醒一个灵魂。什么是教育?毫不夸张地说,教育关乎每一个人,它是人类进步的阶石。近日,闽南师范大学附属幼儿园将报名条件设定为“在编在岗的干部其三代以内直系子女”引发热议。随后,福建省漳州市芗城区直机关党委给予回应,原拟将学位用于招收现役军人子女、台商子女、在编在岗干部子女等六类对象,决定不将干部子女列入招生对象。

有网友说,这家幼儿园简直“奇葩”,报名条件就是个门槛,但是这个门槛让更多的人感受到了“现实”的恶意:上幼儿园要拼爹、拼身份,讲究出身。这样的教育从本质而言,它本就贴上了人设标签,充满着危险。教育最怕什么?不公平和两极化。教育可以因材施教,但是最忌讳就是“不公”,这里的不公,简言之则是区别对待。将那些看不到的“潜规则”“暗箱”等因素置入教育中,给孩子们幼小心灵蒙上一层纱,让他们看不到教育的曙光。倘若教育无法做到公平,那么引发的后果将不堪设想。

从这次事件来说,学前教育被视为终身学习的启蒙开端。然而,现在“入园难”“入园贵”“入园险”,幼儿教育资源配备存在许多潜在问题,家长们常常望园兴叹:幼儿教育建设到底要走多少门槛?如果教育一味强调“特权”,那么势必将绝大多数普通家庭拒之门外,不仅使得教育本身失去其意义,也折损着公共机构、政府公信力。教书育人,桃李天下,办学教育作为民生大计,它的根本应该是给每一个成长一种可能性,每个孩子都应该有权力享受教育的机会。教育兴,少年强,国之幸。幼儿园作为公共教育资源与人生起点教育,它的本质存在于服务万千大众,普惠全民。让孩子快乐地成长,校园建设、扩班教育之背后,需要我们深思审视,如何真正切实做到较为公正的教育识别。

欣慰的是,这家幼儿园听取民意后,及时纠正“错误”,并且进行公示。知错就改是好事情,调整报名条件不难,难的是彻底消除骨子里的“特权”意识。不可忽视,教育确实存在不平衡的问题:地域、环境、硬件与软件、教学质量、学生个体等差异……追求绝对均等,它还需要很漫长的填补过程。

教育该有门槛吗?其实,我们都知道教育本身一直都有门槛与入场券。它与学习能力、考试能力、兴趣特长、突出事迹等品格相连,它也与重点学校、优秀学生、专业优势等挂钩,从教育之形,到教育之神,教育门槛除了那些外在直观的考核审判标准外,还有重要的内化考核,内心品格的提炼、应对恶劣环境的能耐、社会责任使命。人们终其一生,都应当保持学习力,保持敬畏教育之心。

与其纸上谈兵,不如字字落地。打造多元化校园、拓展容积、吸纳优质的教学人才、净化教学环境与风气,更要加大公共学习场所的投入,同时,还可以多开设“公开课”,给学生们接近知识学习的无限可能。此外,全面提升综合素质,培养兴趣、挖掘技能、心理素质、益智特长多方面配合。

当教育无法绝对公平的时候,无论教师、家长还是学生自己,请多一些耐心与理性,更要坚持下去,找到自己的“门”。教育之根,在于人们源源不断的传承、进取、革新。请你相信,万物皆有裂痕,那是光照进来的地方,更要相信知识改变命运,保持学习之心。

孙佳森

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