原标题：树时代榜样 展园区风采——中关村软件园先进事迹展播（六）
2019年是纪念建党98周年、迎接新中国成立70周年。壮丽70年、奋斗新时代，作为北京建设全国科技创新中心的重要阵地、北京发展十大高精尖产业的大信息产业聚集区，中关村软件园涌现出一批砥砺奋进、敢为人先的行业领军人物，培养造就了一批勤于钻研、勇于探索的优秀党员和先进集体。
自2019年6月以来，“树时代榜样，展园区风采”暨中关村软件园先进事迹征集展播活动得到了园区各企业党组织的积极响应和大力支持，新浪、网易等媒体播发转载，引起了各界的广泛关注。在创新创业征程中，先进人物和团队集体的优秀事迹，像一面旗帜，感召着我们星夜兼程、只争朝夕，像一座里程碑，引领我们不忘初心，共创未来，让我们向先进学习、向先进致敬，凝心聚力谋发展、砥砺奋进谱新篇，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
本期中关村软件园先进事迹展播名单如下：
（排名不分先后）：
王巍
博彦科技集团助理副总裁
海淀区优秀共产党员
一、基本情况
王巍，男，汉族，1982年6月出生，辽宁大连人，中共党员，硕士研究生，2007年7月毕业于北京交通大学信息管理专业，2007年7月参加工作，现任博彦科技公司咨询解决方案事业部总经理，博彦科技集团助理副总裁。
二、所获荣誉
1、2016年获北京市海淀区优秀共产党员；
2、2017-2018年中国软件和信息服务业新锐人物奖。
三、主要事迹
王巍同志2012年-2016年系公司战略客户事业群总监兼党支部书记，负责公司在北京和苏州约1亿元的业务。在当今日新月异的互联网时代，博彦科技和很多企业一样正经历和面对前所未有的机遇和挑战。转型是企业发展的重要课题。王巍思维敏锐，审时度势，以其自身研发能力强、项目经验多、业务分布广的优势，将大数据业务设计为2013-2015年转型的重点。为完成转型任务，他率领其团队不分昼夜，戮力同心，经过两年的奋战，北京和苏州大数据业务占整个业务的比重比从0增加到7%，到2015年接近25%，整体业务增长率为25%。
王巍善于整合资源，他带领党员骨干和业务团队重构和开发了互联网搜索、信息安全、金融等领域的数据处理和分析产品。尤其针对互联网信息安全，建立一支特殊的反病毒数据分析团队。团队研发的基于大数据机器学习和云病毒处理方案，受到广大用户的一致好评，并为部门带来利润几百万。
王巍重视优化配置资源，在拓展业务时，不仅考虑业务转型，而且深入研究和探索业务和人才在一、二线城市的布局和发展。北京业务发展以互联网大数据为核心，同时向苏州和西安等二线城市培养和转移成熟稳定的业务人才。全年累计向苏州转移业务4.5%，向西安转移业务7%，为公司以及国家在二三线城市培养人才、开展业务、经济发展作出了突出的贡献。
2016年公司成立新的云解决方案事业部，探索创新驱动转型。王巍调任云解决方案事业部的负责人，开始全面整合公司的云计算相关的资源，力求突破。在2016、2017和2018三年时间，王巍率领团队不仅完成每年收入翻一番的经营目标，而且在18个月时间里就探索走出一条以物联网为技术核心的服务于传统地产行业和制造业的平台解决方案，成为2019年博彦集团战略发展方向。
王鑫
博彦科技股份有限公司
企业服务事业群事业部总经理
海淀区三八红旗手
一、基本情况
王鑫，女，汉族，1980年10月出生，山东省成武县人，中共党员，硕士研究生，2003年年7月毕业于北京工业大学计算机专业，2016年7月获得北京航空航天大学网络安全专业研究生学位，2003年8月参加工作，现任博彦科技股份有限公司企业服务事业群事业部总经理。
二、所获荣誉
1、2016年3月荣获海淀区三八红旗手称号
2、2017年获海淀区优秀共产党员
3、2017年获得海淀工委优秀共产党员
4、2017年获得海淀工委，中关村科技园区经济技术创新标兵
三、主要事迹
王鑫同志2003年9月加入博彦科技股份有限公司，同年11月任微软事业部speech server SE测试经理,负责国内speech server se项目测试工作；2009年转为互联网事业部任大客户经理，负责国内互联网以及移动互联业务的拓展。2015年任华北业务部高级总监，负责华北区业务整体运营。
王鑫具有十余年服务外包行业经验，基于自身优秀的技术功底，扎根博彦业务部门，不断学习创新，参与公司主营业务领域的多项前沿技术项目的研发和维护，进而成长为熟悉业务生态链、擅长根据不同情况制定适合的业务模式的高端人才；截止到2019年所负责人的事业群员工人数超万人，服务于一线互联网公司，成为公司不可或缺的重要高管人才。
王鑫紧跟业务领域前沿技术，近年来涉及的技术领域包括互联网、移动互联网、互联网+、数据运营、O2O、传统软件服务外包业务等，参与重大研发项目的招标、技术调研以及方案和难点攻克，为公司实现收入达到上亿元人民币，是公司的主要业务收入来源之一，并且每年保持收入30%的增长。在业务发展的过程中，通过不断学习和研究，了解行业发展趋势以及竞争对手情况，从而制定部门发展策略和发掘创新能力来适应市场的变化。目前负责的客户包括百度，腾讯，谷歌等几十个互联网企业，为各种类型的互联网产品的迭代开发、快速上市提供有效的指导和支持，被多家互联网企业的产品经理誉为产品上市的保证。
移动互联网方面，由王鑫主导研发多个移动解决方案，覆盖iOS、Android、windows phone等多个移动平台。在项目研发阶段，跟团队一起加班加点，一个一个难点的攻克，每一个产品的上线都能看到她辛苦的影子。通过我们研发的翻译、阅读、金融等客户端软件利用TTS（文本转语音）、OCR（光学字符识别）、SDK、图片搜索等技术实现项目难点，并通过自行研发的算法大大优化系统响应速度。除此以外，由我们自主研发的O2O解决方案和移动电子商城等产品可以快速帮助中小企业用户发展上下游业务，解决了客户的实际业务需求，中小企业客户达到上百家，并且达到企业只要存活下来，就持续使用我们的产品。
传统服务外包业务方面，自毕业后即加入博彦团队，从事测试及研发业务，在圆满完成项目的前提下，主动研发新技术模式，提高团队效率。
除了在业务上取得的成绩，王鑫还是一名10多年党龄的党员，在公司组织的各种活动中也经常会看到她活跃的身影，她脚踏实地、勇于担当、默默奉献，在本职岗位上不断发挥着党员的先锋模范作用，她本人也先后获得海淀区优秀共产党员、海淀区三八红旗手等多项荣誉称号。
王宁
广联达科技股份有限公司工会主席、职工监事、党委副书记、财经管理部副总经理
海淀区三八红旗手
一、基本情况
王宁同志,女，汉族，中共党员，1981年11月出生，籍贯山东。2004年7月参加工作，现任广联达科技股份有限公司工会主席、职工监事、党委副书记、财经管理部副总经理。
二、所获荣誉
1、2019年海淀区三八红旗手
2、广联达党委荣获“2017年度先进基层党组织”， 王宁同志荣获“2017年度优秀党务工作者”
3、广联达工会荣获“2017年度、2018年度先进基层工会”，王宁同志荣获“2017年度、2018年度优秀工会干部”
三、主要事迹
王宁同志于2004年大学毕业即加入广联达公司财务部门，从一线财务人员到财务管理经理，爱岗敬业，与公司一同成长，多次被公司评选为“优秀员工”，深入参与并见证了公司股改上市及发展壮大全过程。
王宁同志于2017年被选举为公司工会主席、职工监事、党委副书记，同年，党委工会工作获得上级领导的认可和肯定，广联达工会荣获“2017年度先进基层工会”，王宁同志荣获“2017年度优秀工会干部”，广联达党委荣获“2017年度先进基层党组织”， 王宁同志荣获“2017年度优秀党务工作者”。
十九大以来，王宁同志牵头组织全体党员进行十九大精神的学习并在公司营造十九大精神学习的氛围，积极加强党建工作，推动数字党建和学习型党建，结合公司业务开展党建交流活动，组织公司党委与外部业务合作单位的党组织进行党建交流活动，交流十九大精神和党章学习的心得，交流企业数字党建的经验，研讨学习数字建筑主题，扩大了公司党委的影响力，实现党委以及支部与公司相互促进，共同发展。
王宁同志严格遵守国家法律法规要求，维护员工各项合法权利，为完善公司民主管理机制，积极组织第二届职工代表大会改选换届工作，并推动按运作机制有序开展工作，组织审议通过工资专项集体协调合同。
王宁同志热心关爱员工，积极传播正能量给全体员工，发挥党员先锋模范作用，积极运营家庭关爱基金，对困难员工及时慰问关怀，积极传承并发扬 “广联达大家庭”文化，让员工感受到温暖。
王宁同志组织公司工会协同行政部门不断创新，丰富员工业余文化生活，如组织员工办理工会京卡，积极宣传工会活动，让更多的员工享受到工会福利；传承中华传统，组织美食类活动节日关怀；支持丰富多彩的各类社团，提升员工业余生活品质；支持开办运动会、家庭开放日等亲近员工家属活动，营造广联达大家庭文化。
王宁同志以实现企业发展和员工幸福为奋斗目标，不断加强工会服务型组织建设，健全民主管理机制，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，推动“服务型工会”建设，关爱员工、提升员工的业余生活品质，促进员工身心健康发展，在公司发展壮大和党建工作中发挥了重要作用。
陈卓
千方捷通科技股份有限公司技术总监
海淀园工委优秀共产党员
一、基本情况
陈卓，男，汉族，1972年11月出生，陕西省人，中共党员，硕士研究生，1998年7月毕业于清华大学自动化专业， 1998年8月参加工作，现任千方捷通科技股份有限公司技术总监。
二、所获荣誉
1、荣获海淀园工委、千方集团、清华控股评为优秀共产党员。
2、荣获千方集团、紫光捷通评为先进工作者、优秀员工。
3、荣获河南省交通科学技术进步三等奖。
三、主要事迹
陈卓同志自参加工作以来，处处以共产党员的标准严格要求自我，立场坚定，在思想和行动上与党的路线方针保持一致，坚持政治理论学习，不断提升自己的政治素养，扎扎勤奋工作，在工作上，认真负责完成了公司的各项任务，发挥了党员的先进模范作用，立足本职，热爱本职工作，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，主动发挥党员的先锋模范作用，赢得了公司领导及同事的好评。
作为一名普通党员，要保持共产党员的先进性，发挥模范作用。除了做到政治上坚定，思想上清醒，工作上认真，时刻保持思想上的纯洁和先进外，还经常地、大量地反映在本职工作中的积极作用。始终保持清醒的头脑，把“诚实做人，踏实做事”作为自己的行为准则。牢固树立社会主义荣辱观，遵守社会主义道德规范。恪尽职守，认真细致，以身作则，积极参加党组织的各项活动，服从组织安排。不放松自己的品质要求，起到模范带头作用。坚持做到不利于单位、集体形象的是不做，不利于单位、集体形象的话不说，时刻保持共产党员的形象。
时刻牢记自我是一名共产党员，时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责，遵纪守法，主动发挥党员的先锋模范带头作用。
作为公司的技术开发负责人，积极拓展公司的产品线，为提升公司品牌价值，提升产品技术水平方面做出了突出贡献。积极承担公司的技术体系构建，技术方案编制、项目建设和实施工作。先后负责了“智慧高速系统”，“智能交通管控平台”，“数字视频整合平台”等大型系统的开发工作。研制开发的系统在湖北、贵州、浙江、江西等省市得到全面应用，取得了良好的经济效益和社会效益。获得多项发明专利和实用新型专利，并在核心期刊上发表论文，在业内举办了多次交流研讨活动。所取得的工作成果，得到了公司内外的好评与支持。
该同志做到了干一行、爱一行、钻一行。具有较强的职责感、技术能力和协调潜力。在工作中，始终持续端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，能把握工作的主动性和用心性。
在工作和生活中，坚持学习制度，不断地补充新的技术体系和技术方案，加快知识更新。坚持规范化管理，各种制度建立，使管理工作走上制度化、规范化、科学化轨道；坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。
北京华如科技股份有限公司
央视“防务之星”称号
一、基本情况
北京华如科技股份有限公司总部位于北京，在南京、武汉、西安、成都、石家庄、长沙、合肥、上海设有分支机构。公司现有员工近600人，其中技术人员近400人，军转干部120余人，硕士以上学历170余人。
公司坚持走国产自主可控的创新发展道路，在关键技术研究和产品化应用上取得了重大突破，拥有专利及软件著作权200余项，打造了一系列具有自主知识产权的通用仿真平台和专业仿真系统。公司已经取得了国家二级保密资质认证、GJB9001B和ISO9001质量体系认证、装备承制资格认证、武器装备科研生产许可证、软件企业认证、国家级高新技术企业资质认证、信息系统集成及服务资质认证、CMMI3认证等。
二、所获荣誉
1．2015年10月，军队科学技术进步奖二等奖
2．2015年12月22日，荣获中国虚拟现实产业年会最高奖项“优秀VR应用工程奖”
3．2016年1月10日，荣获央视“防务之星”称号
4．2016年5月，荣获“2016中国应急管理信息化产品技术创新奖”和“2016中国应急管理信息化方案案例创新奖”
5．2017年3月9日，荣获亚洲十大影响力VR企业品牌
6．2017年4月19日，中国仿真学会2017-2018年团体会员单位
7．2017年10月，荣获2017中国仿真学会科学技术进步二等奖
8．2017年，荣获第二届中国创新挑战赛暨中关村首届科技军民融合专题赛三等奖
9．2018年2月2日，在2017军工榜暨军工风云人物及军民两用领军企业的评选中“荣获年度十大军民两用领军企业”
10．2018年7月，荣获第四届中国（北京）军民融合技术装备博览会优秀创新企业奖
11．2018年10月，荣获2018中国仿真学会科学技术进步二等奖
12．2018年，荣获中国仿真学会优秀科技工作者奖
13．2019年4月26日，荣获中国仿真学会2018年度优秀专业委员会
三、主要事迹
1、逐梦军仿，矢志国防
华如科技是一家姓“军”的企业，从主营业务范畴、服务对象、人员构成无一不与国防和军队建设相关。公司把强军兴军作为企业使命，现有同类企业中最高比例的军转人员构成（全公司军转人员120余人，占比接近20%）,建设了目前军用仿真业务领域最大的一支民营队伍，在发展中把国家和军队利益摆在首位，赢得了军方各级领导的肯定。成立以来，多次参与重大工程和演习训练活动，包括“新一代训练信息系统公共平台”、“联合作战计划模拟评估系统”、“武器装备体系联合仿真评估系统”和“xx战区联合作战指挥信息系统试点”等全军性重大型号研制和工程建设，自2013年起，连续为朱日和基地“跨越”系列演习、空军山丹基地“火力山丹”系列演习提供系统研制和技术保障服务。2017年，公司还为中俄联合防空反导演习提供系统研制和技术保障，得到了空军研究院领导的高度肯定。
2、自主创新，推动产业发展
华如科技以“打造中国军事仿真自主品牌”为目标，七年多的时间里坚持自主研发，从可扩展仿真平台XSimStudio1.0开始，目前已经形成了十几款通用产品和面向联合、陆、海、空、天、网电等方面的应用产品，基础产品已经完成了在国产CPU和操作系统上的适配。
2016年成立华如仿真研究院，联合行业内的科研院所、高等院校、企业等努力打造仿真产业生态圈。包括：牵头承担装备预研仿真共用技术项目，联合国内多家优势单位共同开展研究；组织承办“信息系统建模与仿真论坛”、中国仿真大会军事训练与仿真技术分会场等学术交流活动；相继在“国际工程科技发展战略高端论坛—人工智能与仿真国际工程科技发展战略研究论坛”、“中国系统建模与仿真技术高层论坛”进行主题演讲；支撑国防科技大学举办军事建模仿真大赛、联合开设“卓越工程师”实践教学班；常态化为全军教学保障参谋班、战区任务规划队等单位授课；携手西部战区建立人才培养实践基地等。
2018年，华如仿真研究院牵头组织成立中国仿真学会装备运用实验与训练仿真专业委员会，积极组织并参与各项学术活动，深度推进军事仿真技术发展和成果转化。
千方集团党委
北京市非公有经济组织
党建示范单位、党员驿站示范点
一、基本情况
北京千方集团有限公司委员会成立于2017年12月，现有党员110名。多年来，在上级党委的关心和支持下，集团党组织建设有了新的进步，党组织机制不断完善，党员队伍不断壮大，支部战斗堡垒作用不断增强。
二、所获荣誉
2018年11月被评为北京市非公有经济组织党建示范单位、党员驿站示范点和海淀园先进基层党组织。
三、主要事迹
北京千方集团有限公司（简称：千方集团）初创于2000年，是植根于中关村的自主创业企业。经过十余载的积淀，集团业务已涵盖智能交通、智慧安防、车联网及金融服务领域。现有子分公司86家，员工4000余人。2015年千方集团完成了在城市交通、公路交通、轨道交通、民航、水运等领域“大交通”业务布局。多项自主研发的系统（产品）已成功应用于全国多个省、市、自治区以及北京奥运会、国庆六十周年庆典、上海世博会、深圳大运会、APEC峰会、G20峰会、金砖峰会、十九大等大型社会活动，千方科技已成为国内智能交通信息化领先企业。2017年千方科技以二次创业的心态，积极完善“智慧交通+智慧安防”产业链，积极拓展投资运营板块业务，成为传统交通信息化行业的最具典型、稳健和快速的创新转型典范。千方科技对宇视科技（超感IPC全球第7，全国第三）的战略收购，使双方优质资源充分整合，极大的丰富了公司前端智能感知产品线，“智慧交通+智慧安防”两翼齐飞。
千方集团被认定为国家企业技术中心、交通运输部“智能交通技术和设备”行业研发中心、中关村国家自主创新示范区首批“十百千工程”重点培育企业，是工信部“基于宽带移动互联网的智能汽车与智慧交通应用示范”牵头建设单位、中关村智通智能交通产业联盟理事长单位，建有北京市“商用车联网技术北京市工程实验室”和“基于互联网平台的综合交通服务与技术北京市工程实验室”，与国际知名企业IBM、Intel建立联合创新中心，并连年荣获“国家技术发明奖”、“中国设计智造奖”、“中国专利优秀奖”、“北京市科技进步奖”、“国家高新区百快企业”、“中国智能交通影响力企业”、“中关村十大卓越品牌”、“德勤高科技/高成长中国50强”、“福布斯中国潜力企业”等荣誉。
2018年10月19日，北京市委统战部、市工商联联合有关部门发布了2018北京民营企业“1+3”百强榜单，即“2018北京民营企业百强”、“2018北京民营企业科技创新百强”、“2018北京民营企业文化产业百强”、“2018北京民营企业社会责任百强”。千方科技作为智慧交通、智慧安防行业的领军企业，凭借优秀的增长力和卓越的创新能力，荣获了“2018北京民营企业百强”、“2018北京民营企业科技创新百强”两项殊荣。未来五年，千方科技通过新产品、新技术、新业态、新模式的创新与变革，引领下一代智慧交通在汽车电子、V2X智能基础设施、智慧路网、智慧城市和交通应需服务的发展，构建车路人云自主协同一体化的下一代智慧交通产业生态。
千方集团党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，注重强化党建政治引领，始终坚持“围绕企业经营发展抓党建，抓好党建促企业发展”的指导思想，把开展党建工作与企业发展有机结合起来。公司董事长夏曙东同志作为党委书记，深刻认识到要实现非公有经济的持续快速发展，必须大力加强和改进企业党建工作，切实保证党的路线方针政策的贯彻落实，从而形成企业发展的政治基础、组织基础和强大的发展动力。
在实际工作中，我们提出要用党员的先进性带动党组织的服从性，充分发挥“我是党员，我带头，困难面前快一步，荣誉面前慢一拍”的精神。一方面让这些优秀党员在工作中亮明身份，起到模范作用，营造党员先进性建设氛围，用自身的先进性助推业务工作，服务企业发展。另一方面，接受广大员工监督。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。公司党委把社会主义核心价值观植入企业文化建设中，进一步构建以团队意识、企业精神为核心的价值体系，树立“诚信、责任、创新、协同”的企业文化。并通过大力推广和学习，增强企业文化执行力，使企业文化在公司员工中内化于心，外化于行，极大的提升了企业的形象和影响力。为搞好企业文化建设，我们还专门组建了篮球队、羽毛球队，设置了篮球场，定期组织各种活动。我们还积极组织员工参加园区组织的篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等活动；参加了“徒步西山”活动;“枫叶正红 快乐行走”百望山森林公园快乐行走活动，通过以上活动的开展，激发了广大员工的智慧和力量，提升了青年员工的创造力和以公司为家的意识，为公司的发展奠定了良好的基础。
多年来，企业在发展的同时没有忘记社会责任，我们在中国华侨公益基金会设立“千方公益基金”；在多所高校设立“千方学业基金”和“曙光奖学金”；多次向北京市海淀教育基金会和海淀区慈善协会捐款，在助贫、助困、助学等方面积极践行企业社会责任。
2019年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，着力加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断探索非公企业党建工作的新路径，全面提升党建工作的质量和水平。我们将以“抓理论学习，提高干部素质;抓组织建设，提高执政能力;抓作风转变，提高服务水平”;把抓好党建、促进发展作为总抓手，努力在党委班子思想作风建设上展示新风貌，在基层组织建设上打造新亮点，在党员干部队伍管理上彰显新特色，在推动经济社会发展上实现新跨越。
汉王电磁模组全自动生产线班组
北京市工人先锋号
一、基本情况
汉王电磁模组自动化生产线团队技术带头人马梁，1993年加入自动化所，在汉王科技主要负责手写电磁笔项目以及电磁笔生产设备项目的研发管理工作，完成了汉王第一款手写笔的硬件设计。曾经承担863“数字化个人信息采集处理设备”项目，参与了863“可移动宽带智能信息终端”项目，参与了《计算机手写输入设备通用技术规范》国家标准的制订工作，曾经获得国家科学技术进步奖一等奖的项目《汉王形变连笔的手写识别方法与系统》项目的第八获奖人以及北京市科学技术进步奖一等奖项目《汉王形变连笔的联机手写识别方法与系统》的第八获奖人。汉王电磁模组自动化生产线团队共11人，其中男11人，党员4人 。平均年龄31岁。高级技师1人，技师6人，高级工1人。
二、所获荣誉
北京市工人先锋号
三、主要事迹
汉王科技股份有限公司是北京市海淀区所属高科技企业，成立于1998年，2010年在深圳证券交易所正式挂牌上市，是全球文字识别技术与智能交互产品引领者。公司响应国家大众创业、万众创新的号召，作为海淀区民族高科技领头企业，其自主创新技术在国际上领先，“汉王形变连笔的手写识别方法与系统”处于国际领先水平，荣获国家科技进步一等奖，在国内外汉字识别市场树立了第一品牌形象；绘图板技术达到业界顶峰，打破了竞争对手的技术垄断；“汉王OCR技术及应用”达到国际先进水平，荣获国家科技进步二等奖；在数字阅读技术领域汉王科技目前排名全球第二，国内第一位；手写笔迹输入技术达到业界顶峰，全球仅两家公司拥有该项技术；人脸识别技术处于国际先进水平，一定程度上促进了我国各行业的技术发展和进步，增强了国际竞争力。在区委区政府的直接领导下，公司自主创新、合法经营，近三年（16、17、18年）取得了一定的业绩，为海淀区纳税上亿元。汉王科技将一如既往做好人工智能领域的研究与发展工作。
汉王电磁模组自动化生产线是通过自动化设备，分步骤对原有生产线进行改造。获得两项发明专利：发明专利：1156-1CN《电磁笔、电磁笔谐振频率调整系统及方法》；发明专利：00936-1CN《一种电磁笔压力压感性能检测的设备及方法》，逐步实现自动化设备替代原有人工组装工序。
汉王电磁模组自动化生产线技术带头人马梁，1993年加入自动化所，在汉王科技主要负责手写电磁笔项目以及电磁笔生产设备项目的研发管理工作，完成了汉王第一款手写笔的硬件设计。曾经承担863“数字化个人信息采集处理设备”项目，参与了863“可移动宽带智能信息终端”项目，参与了《计算机手写输入设备通用技术规范》国家标准的制订工作，曾经获得国家科学技术进步奖一等奖的项目《汉王形变连笔的手写识别方法与系统》项目的第八获奖人以及北京市科学技术进步奖一等奖项目《汉王形变连笔的联机手写识别方法与系统》的第八获奖人。
汉王电磁模组自动化生产线班组成员共计11人，其中高级技师1人，技师6人，高级工1人。采用了先进机器手等部件，发挥汉王在模式识别领域的优势，采用了机器视觉技术对设备的动作进行控制，完美地解决了微小精密部件的组装问题，并通过智能程序，实现柔性制造。同时，生产线针对汉王产品的特点，开发独创性的专利技术，解决了生产中利用激光技术调整产品匹配频率等难题，目前该生产线已经初步完成，实现4.7mm至9mm直径的电磁手写笔生产。在压力传感器组装、笔芯传感器自动焊接、笔芯自动激光调数、笔壳自动粘合、整笔自动测试、模组天线板贴合设备、模组线性度自动检测仪等关键工序上，实现自动化生产，生产效率达到6秒/个。原生MA90产线每条生产线员工40人，生产效率为3000支/天。采用自动化设备以后，逐渐提高到6000支/天，生产线人员下降到20人以内。项目成员勇于创新拼搏，攻克难关，通过技术改造与革新，极大提高了生产效率，为公司创造利润200多万元，经济效益显著。
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责任编辑：王树淼 SN242
