岚县：务工奖补为脱贫攻坚增添活力

民间手工技艺培训。

手工编织培训现场。

月嫂培训。

“岚县土豆宴”厨师厨娘培训班开班。

12月7日，岚县70名经培训合格结业的护工踏上了去往北京、上海的列车，这是岚县今年培训上岗的第七期护工。今年以来，岚县多措并举，积极推进培训就业扶贫，让勤劳脱贫创业致富成为一种潮流。并探索出一套外出务工“以奖代补”机制，为全县今年整体脱贫摘帽增添动力。“没想到外出打工，政府还给发奖金。”刚刚领到外出务工奖励的岚县社科乡阳坡村一贫困户高兴地说。
据介绍，今年，岚县将培训就业扶贫作为全县第十三大脱贫攻坚工程，以技能培训、推介就业为抓手，开展劳动力资源调查摸底、用工岗位开发对接与信息发布、转移就业服务三项工作。
启动全民技能提升工程培训工作。按程序公开选择6家定点培训机构，分别深入12个乡镇送学上门、就近培训。在培训工种上，坚持把岚县土豆宴厨师厨娘特色劳务品牌与普通工种电子商务、家政服务、酒店管理、面点厨师、地方小吃、美容、电工、焊工等培训相结合，进行菜单式培训，方便群众选择，全力满足全县劳动者培训需求。重点打造具有岚县地方特色的“土豆宴”厨师厨娘、“吕梁山”岚县护工、装饰装修工等特色劳务品牌，大力提升该县劳动力就业竞争力和就业率。截至目前，完成“吕梁山”护工培训七期840人、“岚县土豆宴”厨师厨娘培训841人、特色面点厨师培训393人、地方小吃培训100人、电子商务培训654人、家政服务492人、酒店管理服务245人、美容120人、电工21人、焊工51人、环卫清洁工245人。全民技能提升工程培训任务共完成4002人，其中贫困劳动力1834人。实现就业2500余人，其中贫困劳动力实现就业878人。激励和带动更多劳动者走出了一条技能就业、技能增收、技能成材之路。
岚县人靳丽君、李爱军在接受护工培训结业后，在该县开办了家政公司。该公司先后组织225名学员分赴北京、天津、太原、青岛等地就业，多数护工的月工资达到4000元，有的护工还被公司评为“金牌月嫂”“优秀家政服务员”等，月工资超过6000元。实现一人就业全家脱贫。该公司在北京、天津成立了吕梁山岚县护工联络部“护工之家”，精准对接每位外出就业护工，为他们排忧解难的同时，公司的经济收益和社会效益显著提高。
岚县在完成培训任务的同时，加大就业推介力度，举办了岚县2018年“春风行动”企业用工暨“吕梁山”护工招聘会和岚县2018年全民技能提升工程暨“吕梁山”护工秋季招聘会，有90余家用人单位参加了现场招聘会，提供就业岗位6200个，达成就业用工意向3300个，在招聘会之后有1200余人陆续上岗就业，有效扩大了该县“吕梁山”护工品牌对就业市场的影响力。
现在北京某养老服务机构上班的岚县普明镇李宝旺告诉记者，前几年他都在工地打工，因劳动强度大累坏了身体，“在养老院上班活儿不算累，包吃包住，月工资在4500元以上。我妻子也在北京做护工，我们俩一年收入十来万元没问题。”
针对护理护工培训就业工作中存在的实际困难，岚县制定出台了《岚县“吕梁山”护工培训就业扶贫工作激励补助办法》，为2018年参加吕梁山护工培训并取得培训结业证、合格证学员，每人发放以奖代补资金900元，全县共为已结业的760名吕梁山护工培训学员发放68.4万元补助资金。为外出稳定就业6个月以上或累计就业10个月以上的护工报销200元—1000元的往返路费。同时出台了《岚县外出务工人员技能提升奖补办法》，目前，全县12个乡镇共发放外出务工人员技能提升奖补32552人1623万元（其中，外出务工非贫困人口21595人，外出务工贫困人口10956人），这一政策惠及全县3.3万余户农村家庭。
通过务工奖补政策激励，如今，该县贫困群众基本实现了从“致富无门”向“户有一技”转变。
为鼓励支持劳务机构开展劳务输出，组织该县劳动力转移就业，该县在县财政十分困难的情况下，依旧拿出100万元配套补充就业专项资金，作为职业介绍补贴。并对吸纳贫困劳动力就业的县内小微企业实行一次性就业补贴，力争做到应补尽补。
另据了解，今年以来，岚县农村劳动力转移就业3.3万余人，其中建档立卡贫困劳动力转移就业1.5万余人，县域内就业18280人，省内跨县就业6644人，省外就业3240人。

本报记者何玉梅 通讯员马建生 孙涛
图由岚县新闻办提供