砥砺奋进谋跨越 创新实践勇争先

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“5·12“授帽仪式

党的十八大以来，晋中市卫生学校（以下简称晋中卫校）在晋中市委、市政府的正确领导下，践行“人人皆可成才，人人尽展其才”的职教思想，以建设成为管理精细、扎实，校园有品有韵，充满创新活力的，开放包容的，被社会各界称赞的，具有省内顶尖水平、引领作用的，华北一流水平、辐射作用的优质医卫学校为追求目标，开拓创新，锐意进取，以优异卓绝的教学质量、持续扩大的招生规模、兼收并蓄的校园文化和显著提升的社会服务能力，实现了跨越式发展。

紧跟形势，主动变革，招生规模连年攀高
在全省初中生源减少、职业学校招生普遍下降的严峻形势下，晋中卫校主动应变，狠抓内涵管理，主动破解中职学校发展难题，招生人数逆势上扬、连年攀高，招生规模保持在1500人以上。2015年突破2000人大关，2016、2017年保持高位运行，位列全省中职学校前茅，生源覆盖全省11个市85%以上的县（市、区），覆盖内蒙古、山东、河北、黑龙江、江西等12个省（区）。
（一）产教融合，贴近需求，实训基地全省一流
“校中院”建设全省领先。晋中卫校利用国家教育基础能力建设专项资金及省级重点专业、重点实训基地建设共计约5000万元，建成省内一流水平的全仿真模拟医院——校内实训基地。可完全满足各专业教学实训需求，校内实训学时比例达到了专业教学时数的50%，实践教学学时占总学时50%的专业比例达到100%，实验开出率达100%。除完成正常的教学任务外，晋中卫校主动拓展校内实训基地服务功能，承担晋中市医疗卫生专业人员的业务轮训、技能考试等相关任务，成为晋中市医疗卫生产学研综合示范基地。
“院中校”建设全省覆盖。晋中卫校与全省各级各类医疗卫生单位，签订合作办学协议62份，建立校外实习基地62所。该校与医院建立联动机制，人员互聘互兼、挂职交流、顶岗实践。同时进一步深化校院合作育人机制，实行“基地托管式”顶岗实习管理模式，使基地成课堂，专家成老师，学生成员工，实现学校到医院无缝对接。
（二）三三分流，探索转型，拓宽学生发展渠道
近年来，晋中卫校紧盯学生就业质量，积极构建现代职业教育体系，致力于打通中高职衔接“直通车”，毕业生中，三分之一就业，三分之一对口升学，三分之一继续就读“3+2”五年制高职。针对卫生医疗事业飞速发展的状况，晋中卫校紧跟形势，更新观念，创新工作方式，多策并举，拓宽学生发展成长空间。每年组织面向全省的大型毕业生就业招聘会，用人单位数量、质量、覆盖面逐年提高，提供的岗位远超当年毕业生总人数，保证学生有充足的就业机会；同时，根据学生及家长呼声，学校开办“医学相关类”、“护理类”对口升学辅导班，不断改进管理手段，学生升学率逐年攀升，2017年参加对口考试升学学生100%全部达专科录取分数线，其中升入本科院校300余人。

顶层设计，兼收并蓄，校园文化氛围突显
三流学校靠校长，二流学校靠制度，一流学校靠文化。晋中卫校对文化建设高度重视，紧扣“大医精诚，博爱天下”的医德理念，投入了大量的人力物力财力，推动校园文化实现从无到有、从有到优的嬗变。
（一）规范标识，彰显特色。以“生命绿”为基本色调，重新设计了校徽，并统一了学校所有门牌、标志牌和警示牌；在办公楼走廊两侧制作悬挂反映学校教学、德育、行政方面风采的相框；醒目位置制作悬挂精心设计的校训、伟人语录；在教室、宿舍门口统一制作包括班级、宿舍名称、班主任姓名等信息在内的标识卡，教室内重点建设绿色生态文化，宿舍内重点做好物品区域布置家园文化；创建了学校文化长廊以及文化园，并定期更新橱窗内容，富有医卫特点的校园文化氛围浓郁。
（二）德育先行，夯实根基。晋中卫校以“立德树人”为根本办学目标，尊崇“厚德博爱，精医济生”的校训，践行“全程育人，全面育人，全过程育人”的“三全”育人思路，德育水平不断上台阶，上水平。日常行为管理方面，晋中卫校全力抓好学生行为习惯养成教育。利用课前20分钟，创新开展早诵《弟子规》、午唱红歌、晚看时政新闻等常规教育活动，重点抓好新生开学军训、周一升旗仪式、校园广播、板报、电子屏等德育阵地，持之以恒开展日常文明行为的养成教育。学生公寓管理方面，全面推行德育教师管理新机制。在确保纪律、内务、安全等基础管理之上，积极探索文化管理，努力建设学生享受良好教育管理的文化家园。同时完善相关配套制度，全面推进半军事化宿舍管理，以军队和军人的标准规范学生在宿舍内的言谈举止及内务水平。
（三）校园活动，丰富多彩。依据青年学生身心特点，晋中卫校组织学生参加志愿者活动、文明风采竞赛、运动会、演讲比赛、主题征文、文艺晚会等各类课余文体活动，用正能量占据学生思想阵地，引导学生健康成长。鼓励学生社团定期开展活动，为学生提供了发挥特长展示自我的平台，丰富了师生的校园文化生活。

着眼经济，产学结合，服务能力显著提升
社会服务是中等职业学校的功能之一。多年来，晋中卫校始终坚持以服务地方经济建设为己任，高度重视为地方经济发展服务。
（一）承担短训，对口支援。5年来，晋中卫校发挥名校优势，承接省卫计委、晋中市人社局、晋中市卫计委及社会机构组织的各类短期培训2万余人次，创造了可观的经济效益和社会效益。同时，充分发挥优势资源作用，与晋中市榆社县、昔阳县、寿阳县、平遥县合作，针对贫困人员进行护工、农医等医护人员培训，助力脱贫攻坚；与晋城市泽州区、阳城县，临汾市尧都区等医疗卫生教育相对发展滞后地区合作办学，为其委托培养乡村医生。
（二）承办省赛，冲刺国赛。普通教育有高考，职业教育有大赛。从2009年起，晋中卫校连续6年承办全省护理技能大赛，并7次蝉联全省护理技能大赛总成绩第一名。2017年更是同时承办全省护理、检验、农医三个专业技能大赛，参赛队伍、人数创历届之最。2013年、2014年，晋中卫校代表山西省组队参加全国护理技能大赛，连续夺得全国一等奖，填补了山西省此赛项全国一等奖的空白。2014年，在全国检验技能大赛中，晋中卫校一举夺取团体一等奖，2015年、2016年、2017年连续三年夺取竞赛一等奖。在各类技能大赛中，晋中卫校所获奖项分量之重，数量之多，在晋中职教界首屈一指。
多年来，晋中卫校稳居全省中职教育一流方阵排头兵位置，持续引领山西中职教育发展潮流。先后被教育部评为“国家级职业院校护理实训基地”“国家教育基础能力建设支持单位”“国家中职教育改革发展示范学校建设单位”“国家重点中专”，成为全省400余所中职院校中唯一一所集四项国家级荣誉于一身的学校，树立了晋中卫校发展史上新的里程碑。2018年，晋中卫校又被列为山西省中等职业教育改革发展示范校第一批项目学校。该项目建设完成后，将大幅提高办学的规范化、信息化和现代化水平。晋中卫校将致力于打造在办学理念、办学模式、专业改革、课程建设、师资队伍建设、实验实训条件建设、就业指导服务等方面步步领先的三晋职教名校，打造底蕴深厚、历史悠久、特色鲜明、知名度高、影响力大的中等卫生职业教育品牌，成为山西省高素质实用型医技人才培养和培训基地。
潮平两岸阔，风正一帆悬。新时代的曙光已经洒满神州大地，晋中卫校将以一往无前的进取精神和波澜壮阔的创新实践，以走在前、做表率的勇气和担当，勇立中等职业教育改革潮头，为中等职业教育创新发展注入强劲动力，持续演绎独具魅力的发展传奇。

孟庆礼 杨锦田