尉犁县“三力齐发”强化基层工作岗人员管理培养

亚心网讯（通讯员 郭洋洋）今年以来，尉犁县兴平乡积极搭建平台，注重真情沟通、帮带锻炼、设岗定责、强化培养教育管理，提升基层工作岗人员扎根基层的动力、能力和活力，大力营造了关心关爱、干事创业的的良好氛围。

一是谈心谈话，真情沟通强动力。在入职第一周，乡党委书记为第一批、第二批基层工作岗人员讲授基层工作“第一课”，结合自身工作经历和乡镇工作实际，语重心长地引导基层工作岗人员及时调整心态、转换角色，并给予关怀帮助，鼓励发挥自身优势、积极建功立业。同时，乡镇分管领导及时通过面对面谈心，倾听想法、了解意愿、真情沟通，帮助尽快进入工作状态。

二是结对联系，帮带锻炼提能力。建立乡镇领导联系培养＋乡镇干部帮带培养的“2＋1”结对帮带制度，尤其是指定一名工作经验丰富、业务素质较高的乡干部担任基层工作岗人员的“辅导员”，帮带学习业务知识、开展具体工作。通过介绍乡情村情、参加集中培训、下村入户走访等具体措施，促进基层工作岗人员在学中干、在干中学，在基层工作中积累经验，锻炼成长。

三是设岗定责，精心培养提活力。结合基层工作岗人员学习工作经历及自身特长，合理在分配在基层党建、信息宣传、脱贫攻坚等岗位学习锻炼，并安排具体性工作任务，如信息撰写、资料汇总、表格统计、事项通知等，有针对性地给予差别化帮带培养，交任务、压担子，帮助他们尽快熟悉工作，尽快掌握工作方法，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。