原标题：母亲节，你知道哪些法律可以保护妈妈吗？给妈妈们最严肃的爱
母亲节到了！
传说，
因为神不能同时在世界的所有地方，
所以创造出了妈妈。
肚子饿了、钱包瘪了、东西找不到了……只要喊出妈妈这个词整个世界都会变得井井有条。妈妈是家里的超人，是百战天龙。她们白天驰骋于职场，晚上回家又要照顾一家老小。
然而，在生活中，各位女性在成为妈妈的道路上会遇到这样那样的法律问题。
别急，让小编来替各位妈妈们分忧解难！
1
第一问
无良老板总以我怀孕耽误工作为名，降低我的工资。对此，有啥特殊保护吗？
《女职工劳动保护特别规定》中对此有明确规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
小编
2
第二问
怀孕后，单位总是安排我加班，我可以拒绝吗？
可以拒绝！《女职工劳动保护特别规定》中对此有明确规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
小编
03
第三问
小编，怀孕期间老公提出离婚，孕期可以离婚吗？
根据《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
小编
4
第四问
当妈妈后，经常要产检，可公司总以此为由扣我的工资。
那你们公司可是摊上事儿啦！ 根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。妈妈们有权根据相关法律向有关部门反映，进行维权。
5
第五问
十月怀胎，一朝分娩，我的产假该怎么休？
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
6
第六问
我现在还在哺乳期内，单位要求我去上班，我可以请哺乳假吗？
可以！哺乳期上班是有对应的哺乳假期的。妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，可以合并使用，也可以分开用。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
小编
7
第七问
小编，我的宝宝出生了，一定要跟爸爸姓吗？能不能跟妈妈姓呀？
当然可以！只能随爸爸的姓，是民间传统习惯，法律可不是这么规定的。《婚姻法》第十三条规定，夫妻法律地位平等。《婚姻法》第二十二条规定子女可以随父姓。
8
第八问
孩子长大了，总是不回家，我想让他常回家看看，法律保护我的这个权利吗?
法律规定妈妈享有这个权利！2013年7月1日正式实施的《中华人民共和国老年人权益保障法》正式规定了家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。
小编
而且，与老年人分开居住的家庭成员，也应当经常看望或者问候老年人。
小编
同时，还规定用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
小编
每一位妈妈，都是超人。
从朝阳到暮雪，从青丝到白发，
妈妈总说，她很好…
话是假的，爱却是真的
妈妈是一个多美丽的女人，
请时光温柔以待。
母亲节快到了
别忘了跟妈妈说声
节日快乐!
柔情
作者：米斯特拉尔［智利］
为了我怀中抱着的熟睡的婴儿，
我的步履轻盈。
自从我心怀这一奥秘，
我的整个心都变得肃穆。
我的声音轻柔，
好像在悄悄述说爱情，
那是我害怕将他惊醒。
现在我的眼睛从人们脸上寻找他们心灵深处的痛苦呢，
以便使别人看到并理解，
我的面颊为何这般白皙。
我轻轻地在草丛中探寻何处有鹌鹑筑巢。
我蹑手蹑脚，
悄悄地走在田野上。
现在我确信，
树木和万物都有自己的孩子正在睡觉，
它们正躬身守护在孩子的上方。
《你是一百只眼睛的水面·米斯特拉尔诗选》
文章来源 法制网（作者：齐子平 李升）
本期编辑 于澄 刘青 宋胜男 梁成栋
