我为什么邀请你？
没错，这是一则招聘。作为一个已入职半年多的财经媒体人，我来谈谈为什么邀请你做我同事。
去年6月份，从一家科技媒体跳槽到《中国经营报》后，我似乎解锁了一个新世界。
以前，我只能关注科技这一个细分领域，但现在我可以在工作之时，研究科技、金融、房产、汽车等领域，这让我对世界的认识更加开阔。
刚来到单位的时候，我一直在想，虽然《中国经营报》是国内首批市场化运作的财经类报刊，也是有着33年历史的主流权威媒体，但对于我自身而言，我在这里的价值是什么？
3个月以后，我意识到在《中国经营报》拥有2000多万粉丝的新媒体平台工作，是如此炫酷，这般有意义。
不只是因为在财经媒体工作，可以认识很多商界大咖，积累丰富的财经资源。
同时，我每写一篇财经文章，虽然不是篇篇都能火，但每篇至少都有几十万的阅读量。这缘于我们微博、微信2000多万的粉丝基数，也因为平台的权威、审阅的严谨，使得我们所发皆为高质量文章，其他主流媒体或自媒体会自行转发。由此带来的效果是，我们报道的政治、财经事件，均能引起舆论热议。比如关于陈光标、黄有龙、叶简明等事件的爆料，皆出于我报。
而我报旗下《等深线》近期关于都江堰、河南团购房等诸多事件的报道，更是引起政府部门的关注与调查。对我而言，这种成就感是其他工作和自媒体给予不了的。
也正因为坚持追求真相、深度报道的新闻理念，我报已成为当下最权威的主流财经媒体之一。
然而她并未因33年沉淀的品牌形象止步于此。随着科技的发展与时代的进步，《中国经营报》在保留传统媒体深度、严谨、权威作风的同时，也时刻关注着前沿新媒体的融合发展。
目前，《中国经营报》不只有报纸、《商学院》、《家族企业》杂志等内容，旗下新媒体平台中经未来还担负着运营《中国经营报》官网、微信、微博2000多万粉丝的重任，同时开拓了知识付费、短视频、智库等业务版块。
所以，我们希望能够在这个春天，找到更多热爱财经新闻的应届毕业生，在权威媒体实现自身价值的同时，融合传统媒体与新媒体的优势，壮大主流财经媒体的业务边界！一起来搞事情！
你来做什么？
财经作者（2人）
工作内容：
1、每周写2—3篇原创财经新闻；
2、文字要流畅、生动，讲逻辑，符合新媒体阅读习惯；
任职要求：
1、有新闻敏感性，对当下热点事件有表达欲；
2、对科技、金融、汽车、房产等一个或多个领域感兴趣，喜欢看这方面的新闻；
3、为人正直、有热情，愿意为财经写作踏下心学习；
4、写不了10w+没关系，但若有一夜成名、引导舆论的心，我们的两千万粉丝愿意为你提供这个平台。
短视频编辑 （1人）
工作内容：
1、策划、编辑《中国经营报》短视频内容；
2、制作财经类热点内容，符合微博用户的观看习惯；
任职要求：
1、不一定必须是编导、影视制作相关专业毕业，但要会使用剪辑软件；
2、微博、微信深度用户，了解粉丝对视频内容的喜好；
3、为人正直、有热情，有一颗愿意学习制作爆款短视频，在我们官方微博广泛阅读，成为业界资深制作人的心。
新产品市场经理（1人）
工作内容：
1、负责新项目及视频音频等新产品的策划、市场推广；
2、精准捕捉用户的需求，策划具有知名度以及影响力的爆款产品；
3、熟悉主流视频、音频平台的特性，有比较丰富的头部、腰部专家学者的资源；
任职要求：
1、懂用户，懂创意，独具匠心的思维，会整合；
2、有饱满的工作热情及优秀的文字驾驭能力；
3、奇思妙想、异想天开，点子越多越好；
以上职位工作地点均在北京。我们将提供有竞争力的薪资、发展空间！
简历砸过来吧：zjwl@cbnet.com.cn
说了这么多，就是想邀请你一起来征服星辰大海。世界那么大，你不来怎知你有多牛？
