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趣闻 | 当院士的学生有多难?

中国青年报

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文章来源于微信公众号知深( ID:zhishen100)


2017年两院院士名单最近新公布,

小编的朋友圈也被各种刷屏。

大家都在为自己的母校打call。


记得曾经有一位学姐考研的时候,

选的导师是一位院士。

后来却因为该院士只能招收一名外校学生,

学姐落选了。


大家都说如果不是选院士导师,

肯定能通过。

小编也跟着感慨,

当院士的学生可真不容易啊!

那么当院士的学生有会是怎样一番体验呢?

好奇心重的小编带大家一起看看去~~



 @默默的黄:无论你有什么进展依然会对汇报有深深的恐惧……


@伊芸:万般皆下品,唯有读博好。


@Spinors:学术牧场纯天然放养,首先感觉自己没老板,旁人觉得名师应该出高徒,所以压力山大,出去不敢声张老板是谁,做出点东西了才敢认亲。


@刘大:直博第三年了,院士还不知道我叫什么


@迪普乐宁Fan:老师给我的指导挺细致的,并且让我在没入学之前就能产出有趣的文章,非常nice。




@十九夜:特别爱动脑,学习能力极强,效率极高从来不加班,但工作量之大质量之高是梯队其他任何一位都无法比拟的。


 


@George Wayne:二老板是美国医学院院士……虽然六十多的人了,每天感觉比办公室里所有博士生加起来还忙。


@江魁:老板对我们的论文要求很严……


 


@哈哈:实验多,真的多。不仅要做自己毕业论文,还有好多其它的事。经费多,不差钱。缺什么,买!只要你有合适的理由。报账、签字什么的真方便。


@鱼丸:感觉院士站的高度还是不一样的,第一次找导师谈研究方向的时候,他对我说,要敢于做别人没做过的的东西,要有自信,勇于尝试,不怕犯错,在领域内做出自己的东西,只有这样,才可以在该领域立足。


@未熟青椒:目前所在博后课题组合作导师是欧洲某国院士,为人很nice。体验深的是:学术奇才。他人nice。很照顾人。不拘小节。当然也有压力。收放有度,尊重事实的科研态度是最棒的体验。很快就要走了,跟他讨论时说了很多想法,他笑笑:太遗憾了,我们产生了这么多想法,而你要走了。突然有点舍不得了。


@klam:我老师的老师xxx是院士。他同时也是我们课题组的老大。记得有一次出去开会,会务组安排了一辆车负责接送他们认为的比较重要的人物来回会场和住的地方,然后我因为各种原因蹭了这个车。当时坐在车上就发现,虽然在坐的差不多都可以算得上是已经成名的数学家,但是他们在这种私底下的场合,聊的话题差不多也是各种奇奇怪怪,家长里短,八卦内幕之类的东西。但是xxx老师即使在这种场合里,也是只会讨论学术或者说学术圈的相关的内容,明显看着就不是一个画风的。当时我就感觉,院士的确是不一样。当时我就感觉,院士的确是不一样。



@吴思涵:前所长他老人家就是美国科学院院士和医学院院士,还有其他各种主席之类。他偶尔也参与到我们的课题讨论中,比如开组会时。跟他对话,智商一定不能掉线,思维速度要跟得上。


@xxx:老板是美国科学院院士。好处是他真的经验丰富,技术到家,给你很多帮助,发文章也不容易被狠怼,能给你很多人脉资源,无论是课题合作还是以后找博后。缺点是见不到人,很多东西得自己来。而且由于太忙,他经常忘记你在做什么。


@rayyuri:在院士的组呆着,有好处也有坏处。院士名气大,投文章什么的名字在上面接受率就会高。但是也有很多人,博士阶段文章不错,博士后去了个院士组进了个坑,几年没文章,学术生涯也就结束了。


@UNK:我的导师是数学所的院士大大。聊天倒是聊的不少,专业啊生活啊都聊。。

很亲切很平易近人,没有半点架子。

当然他作为一个大老板在数学所里面是很受尊敬的,决策啊经费啊都感觉没啥压力。

不过说点个人的“感觉”,以前是超级厉害的人物没的说,感觉现在并没有什么作为,“似乎”也没有做什么研究,我不清楚,只是感觉很闲。 但是每次我们都是周末去找他,周末他还是在所里面工作。 平时要各地到处开会。



@不谏言可追:院士忙,小老板带,然后院士需要到处参加会议做报告(拉项目),那么ppt谁做呢?某所传言1:新生必须经过一轮ppt洗礼才能正式上岗某所传言2:曾经有位留校的师兄,现在的工作就是写ppt然后督促学生做ppt某所传言3:我们是ppt专业的ppt也没那么简单,科普性质的ppt内容100页+,给本科生看。汇报性质的ppt内容40页左右,给专家看,然而做一页都得死不少脑细胞。


@鸡糟的黄医桑:(1)大老板工作繁忙,确实没有办法直接带我,会让小老板带我(虽然小老板来头也不小)。但是大老板需要统领整个科室的科研,我的一举一动全在他的眼皮底下,每个人的研究进度他都清清楚楚,连我新交了女朋友都知道_(:з」∠)_  摸鱼?根本不可能。

(2)每周科室里面所有研究生和医生都需要轮流进行工作汇报和业务学习 。由于分了很多科研小组,大家的研究方向完全不一样,只有大老板一个人可以从头听到底听懂并且提出不同的意见。

(3)有的答主说老板太大,可能会记不住你的名字。开玩笑吧,我读书的时候,整个科室和研究所医生研究生研究员上百号人,只有大老板一个人可以背出所有人的名字。我毕业都7年了,出去开个会遇到了还能朝我挥挥手,调侃我几句“怎么又旷工出来开会啦?”

(4)精力无限充沛,几乎不断电的工作,出去开会间歇还在电脑上处理工作。半夜在实验室还能遇到老板巡视工作。

(5)知识面广阔,平时还能侃一些影视明星八卦。

(6)幽默,擅长讲冷笑话,院士中的段子手。

(7)科研经费充足,根本不需要担心实验做到一半没有钱了。你只要够优秀,老板随便砸钱给你。

(8)毕业时候顺手帮我解决了工作,替我介绍了一个现在看起来最适合我的医院。

(9)问我这种学渣怎么选到大老板的?确实,我读书时候班级总成绩排名倒数第二。但选导师的时候,前面所有人都迫于威名不敢选这个大老板,于是……(⁄ ⁄•⁄ω⁄•⁄ ⁄)




@xxx:本科在材料学院士的组,研究生在信息技术院士的组。说一下直观的感受,两位院士的相同点是对工作有着无限的热情和超乎常人的活力。对于物质上没有太强的追求。对于新生事物有着很强的接纳能力。从我的经历来说,哪怕不做科研,能做院士的学生也是人生幸事。与院士们有机会朝夕相处,体会他们对世界的看法,留意他们生活学习的习惯,这是一笔比学识更宝贵的财富。ヾ(・▽・)


@BrianRWang:张兴栋院士是中国在世的美国科学院院士+中国科学院院士的六个人中的一个。他完全没有留学经历,靠着勤奋刻苦的自学和科研取得了世界级的成果;老院士出生于1938年,如今依然战斗在科研第一线。作为一个小本科生(我那时大二),一开始去见院士的时候并没有一点紧张。相反还觉得挺好玩的。当时还觉得很兴奋,在有机化学课上给大家非常自豪的宣布了这个事情,闹了半天才发现原来当时给我们上有机化学的教授(川大化学学院教授)的老领导正是张老院士。我后来才知道院士年轻的时候其实脾气非常坏,发火特别凶,但是人为人极好,对同事和学生都是真正的关心,爱护;而且院士是一个思想非常活跃的人;总是能不断开拓出新的研究领域。



@Yuhang Liu:没当过[中科院院士]的学生,只拿过院士的推荐信。先生为人很低调,我在推荐信里面写他的头衔的时候,加了一个“Member of Chinese Academy of Science”,也被他删掉了,说“外国人不看这个”。后来我快毕业的时候,父母来上海想顺便见见老师们,他也婉拒了。我跟一些[中科院院士级别学术水平]的数学家都通过邮件讨论过学术问题,也看过他们的一些论文,里面既有中国人也有外国人。总的来说他们大部分都很nice,我跟他们说话并不会因为他们的身份而感觉有什么拘谨,就像正常的“学生请教老师”一样向他们请教/讨论问题。



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