月薪统计年年有
今年特别多
今天
连续12年发布的
《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》
新鲜出炉
数据覆盖广深珠佛莞惠中江肇
9城2个行业327个职位212万个样本
根据这个报告
2017-2018年广州平均月薪7210元
广东9市薪酬平均增幅约为6.50%，但不同学历间平均薪酬变化幅度差异明显，其中高中及以下学历的职工平均月薪增幅高达37.93%，而研究生学历的职工平均月薪同比下降14.10%。
总体情况：
平均增幅约为6.50%
调查结果显示，2017年所调查的327个职位的平均月薪均有不同程度的增长。整体而言，所有职位的平均增幅约为6.50%，高于去年（4.60%）1.90个百分点，其中2017年的职位薪酬增幅最大达到40%。
同比去年，不同企业性质的平均薪酬增幅相差较大，增幅最高的是国有企业，达到26.04%；增幅最小的是民营企业，约为4.96%。
不同学历间平均薪酬变化幅度差异明显，其中高中及以下学历的职工平均月薪增幅高达37.93%，而研究生学历的职工平均月薪同比下降14.10%；此外，参与调查的9个城市的平均薪酬水平存在一定差异。
最赚钱：
金融业平均月薪依然领跑
从行业来看，“金融业”以12027元的平均月薪依然位居行业首位，遥遥领先于其他行业。
“互联网、软件、IT服务和信息传输业”、“房地产业”分别以8220元、8145元的平均月薪位居第二、第三。
薪酬水平最低的三个行业分别是“制造业”、“居民服务、修理和其他服务业”和“住宿和餐饮业”，其平均月薪分别为6189元、5576元、4838元。
同比去年，大多数行业的平均月薪有所上涨。其中增幅最大的是“交通运输、仓储和邮政业”，薪酬水平同比上涨36.20%。
“住宿和餐饮业”薪酬水平出现小幅下降，这可能是由于行业发展较为成熟、从业人员准入门槛较低所致。
不同学历差距明显缩小
从学历来看，研究生、本科、大专、高中及以下学历职工的平均月薪分别为8704元、7389元、6596元、5622元。
同比去年，大专及以下学历职工的平均月薪均有一定上涨，其中高中及以下学历职工增幅最大，达到37.93%；本科及以上学历职工的平均月薪出现不同程度的下降，其中研究生学历职工降幅最大，达到14.10%。
报告分析认为，因学历造成的薪酬差距有明显的缩小趋势。这一现象与广东省近年的人才供给与需求紧密相关。
近年来，本科以上学历的毕业生数量越来越多，竞争愈加激烈，导致其薪酬增长缓慢，甚至有所缩减，一定程度上拉低了本科以上学历职工的整体薪酬水平。
与此同时，企业对技术技能型人才，尤其是高级技工等职中类人才的需求越来越大，涨薪无疑是最直接有效的招人与留人手段。
看看他们的平均月薪
再看看你的工资单
是不是有一种“拖后腿”的感觉
别灰心
你的工资跟他们的差距可能没那么大！
需要指出的是，一般统计的工资薪酬指的是“税前工资”，包括单位公司从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等费用，这与人们平常所说的税后“到手工资”并不是一回事。
省统计局专家解读表示，许多人对统计数据感觉有差异的原因有三方面：
一是平均工资分布是典型的偏态分布。即少数就业人员工资水平较高，多数就业人员的工资水平低于平均工资。
二是统计口径的问题。平均工资是税前工资，包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金等个人缴纳部分；但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受也存在一定差异。
三是劳动者所处的行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，客观上工资水平存在差异。
部分文：广州参考·广州日报记者廖靖文 通讯员中南人宣
部分资料据南方网、金羊网
广州参考·广州日报编辑 王菁
