公司规定上班时间是7点
但吉恩每天都会提早2个小时
凌晨5点就提早来到公司进行准备
他会花几个小时整理货架
检查订单和价格
为超市开业做好一切准备
等待其他员工的到来
是一位非常认真负责的经理
照理说，剧情会是这样（以下请用普通话）：
“老板，我天天免费加班，12年如一日，给我评个先进噻”
“你干得真棒，年底给你加薪升职”
“谢谢老板，为公司付出是我们每一位员工的职责”
“好好干，公司绝不会亏待你这样的模范员工”
……
（剧情发展到这里，应有掌声和鲜花才对）
可是，悲催的是，剧情却反转了（以下请自动切换到各地方言）：
“老板，我天天免费加班，12年了，你还是给我评个先进噻”
“评个毛线，老子开除你！！！”
“吖！开除我？是我听错了还是你说错了哦？！”
“你没听错，老子就是要开出你！”
“卧槽，这是为为啥子也？？？”
“为啥子？晓不晓得，你违反了公司规定，没有经过允许就擅自加班！”
……
然后，我们这位主角就悲了个催了，被老板扫地出门。
原来，这位老板非常的“爱民如子”，他制定了一项规定：每分钟工作都是有偿的，只要员工在工作，公司就必须打卡付薪，禁止无偿加班。
超市老板在查看超市监控的时候，发现了每天都会独自加班的吉恩，他没有感动得给吉恩颁发“年度之星”奖章，反而对此非常不满，做出了解雇吉恩的决定。
于是，就有了前面那一幕。
可是
别人家的老板不是都喜欢加班的员工么
更何况还是免费加班的劳模
这真是给我等加班狗造成十万点伤害啊
当然，剧情发展还没结束。
因为工作太辛苦而被解雇？
这简直荒谬！
吉恩一怒之下，将老板告上了法庭。
吉恩的律师胡安·格拉（Juan Guerra）表示，他的客户只能工作更长的时间，因为他承受着重组计划中销售和绩效目标的压力。吉恩每天早到并不是为了自己的利益，而是为了让超市达到总公司所要求的营运标准，才会多付出那么多心力。虽然吉恩违反了规定，但最终收益的仍是超市。他说：“超市的负责人知道这一点，并意识到这些变化需要时间和奉献精神。”目前，案件仍在审理中。