(北京时间记者 邵铖 金楠 报道)11月3日下午，北京市人力社保局党组深入北京市工业技师学院，与学校、企业、学生代表等共同学习宣传党的十九大精神。北京时间记者在活动现场获悉，前不久在世界技能大赛中获奖的选手，以及获奖项目中突出贡献的专家、教练凡可作为优秀高技能或专业技术人才，直接在北京办理引进落户。
据悉，今年我国技能健儿在阿布扎比举办的第44届世界技能大赛上取得了15金、7银、8铜、12优胜奖的优异成绩。北京市4所技工院校选拔训练的7个项目选手全部获奖，共获得2金、1银、2铜、2优胜奖，向世界展示了北京市培养青年技能人才的丰硕成果，为祖国赢得了荣誉。为此，北京市将对获奖选手、技术指导专家和国家实训基地给予相应奖金。
世赛获奖选手将被颁发高级技师职业资格证书。前三名获奖选手毕业后进入北京市学校的，可破格评为副高级职称，并享受相关待遇;毕业后进入北京市企业的，可破格评为高级工程师，并享受相关待遇。对世赛获奖项目专家和教练组长颁发高级技师职业资格证书，其中前三名获奖项目专家和教练组长，可破格晋升正高级职称。
另外，世赛获奖选手、获奖项目中突出贡献的专家、教练凡被北京市相关单位所接收，签订劳动(聘用)合同的，可作为优秀高技能或专业技术人才，由市人力社保局直接办理引进落户。
“我们国家的高精尖人才依旧紧缺，需要从全社会营造一个更好的氛围，提高高精尖人才的待遇。我觉得这些政策的出台提高了高精尖人才的待遇，将会带动更多青年人选择技能成才这条道路。” 北京市工业技师学院院长包英华对记者说。
据了解，下一步北京市还将加大激励力度，制定出台促进重点群体增收的意见。对于技能人才，北京市将创新工资提升机制，鼓励有条件的企业以协议薪酬、持股分红等方式，对技能人才试行年薪制、股权制和期权制。同时，还要创新技能人才职业发展贯通机制、创新高技能人才津贴奖励机制、创新技能成果转化分享机制、创新技能人才培育机制，不断提升高技能人才的收入水平，培养更多适应高精尖产业结构调整的高技能人才，助力北京“四个中心”建设。
五年来，全市新增高技能人才24.1万人，270.3万人参加职业技能培训，建成国家级技能大师工作室27家，市级首席技师工作室120家，直接培养人才1.2万余人。
未来北京市人力社保局将深入贯彻落实十九大精神，紧紧围绕“就业优先”和“人才强国”两大战略，提升劳动者职业技能和就业服务均等化水平，努力实现更加充分、更加稳定和更高质量的就业。同时，培养更多适应高精尖产业结构调整的高技能人才，全面提升职业培训高端化水平，助力北京加强全国科创中心建设，培养更多的“北京大工匠”。
