人才
是一个城市核心竞争力
高端人才更是
城市发展的主要驱动力
此前，西安市委、市政府已经做了很多人才引进方面的工作，如出台“史上最宽松”户籍政策，大力实施引进高层次人才“5531”计划，以及举办首届世界西商大会、科技人才峰会等，“西引力”已初显成效。对于高层次人才，我们不仅要“引得进”，更要“留得住”，通过优质的政策保障和用心服务，让他们在西安扎根，为大西安建设贡献力量。
这不
西安正在国内9城14所重点院校
“抢”人才
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为贯彻落实市委市政府人才新政,推动我市人才工作创新发展，不断加大国内重点高校的人才招聘和宣传推介力度，继续发挥我市整体组团赴外招募优势，满足重点单位对高层次人才的需求。由市委组织部、市委人才办、市人社局主办，市人才服务中心承办的“2017西安秋季博士专场暨高端人才引进巡回招聘活动”将于10月10日-29日分别在北京大学、中国人民大学、清华大学、南京大学、同济大学、复旦大学、上海交通大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北大学、大连理工大学、中南大学、华中科技大学等14所国内重点院校举办。
此次活动是政府搭建引才平台，积极实施西安人才强市战略，统筹推进完善高层次人才队伍建设，进一步深化校-地在高层次人才开发合作领域的重要举措，旨在进一步加强西安与国内重点高校的合作，在引进人才结构与需求培养方面开辟新渠道。
小布这就带你看看
本次高端人才招聘会走进上海的情况
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第一站：同济大学
高端人才愿意投身西安发挥光与热
2017西安秋季博士专场暨高端人才引进巡回招聘活动——同济大学专场16日上午在上海同济大学举行。
西安交通大学、西北大学、陕西师范大学、西安建筑科技大学、西安财经学院、西安工程大学、西安石油大学、西安外国语大学、西安文理学院、中航工业西安航空计算技术研究所、中国航天西安五O四研究所、西安市第三医院、西安报业传媒集团（西安日报社）、西安市经济研究所、西安市畜牧技术推广中心、西安市新城区、西安国际港务区管理委员会、国家电投集团西安太阳能电力有限公司参与了本次招聘。
来自山西的李岩正在咨询
现场前来咨询的学生络绎不绝，有西安籍的学生想回家乡发展，也有其他省份的高端人才在看到我市的发展与人才引进战略后决定投身西安。来自山西的李岩对国际港务区的招聘岗位很感兴趣，所学专业也对口，有意向来西安发展。负责港务区招聘的工作人员表示，李岩的学历背景符合高端人才标准，正是他们所需要的人才。
西安籍学生冯晨毕业于香港科技大学，得知家乡正在大力建设，特别想为家乡的建设贡献自己的一份力量，特意赶来上海参加此次招聘会。在谈及就业方向时，冯晨表示自己比较偏向于媒体与高校的工作，并且已经与相关单位接触。
同济大学建筑学博士王鹏表示，西安正处于各方面蓬勃发展的时期，作为一名在外上学的“西安学子”，他的愿望是毕业后回到西安的高校工作！
“我一直关注家乡的发展，基础教育关系到下一代，关系到我们的未来，是我求职首先考虑的，我愿意授业育人。”王鹏真诚的说到。
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第二站：上海交大
解决住房 解决子女入学
成为高端人才比较看中的条件
在16日下午的西安部分重点单位与上海交大学子恳谈交流会上，应届博士生坐满了会场，听完单位的介绍后，双方进行了密切的交谈。
“我们提供住房”、“我们可以解决孩子上学问题”、“我们可以解决编制”..这些话一出，学生们都兴奋了。用人单位提供的优厚条件正是学生们最关注的。
为吸引人才，许多单位都开出优质的条件与政策。西北大学人事科科员陈煜表示，只要条件符合我们的招聘要求，一旦录用首先解决事业单位编制。对高端人才的引进，西北大学实行特评政策，入职表现优异、学术成果显著者，达到特评条件可直接认定副教授或教授。
西安交通大学人力资源部武婧介绍，招聘应届博士，他们要有一定的学术业绩，同时希望有出国经历的教育背景，今年与往年招聘不同的地方是增加了对博士后的需求，希望在入职之后发挥所长，几年之后就可以应聘副研究员或是转成教师系列的副教授。
山西的齐超是上海交通大学动力工程的一名博士生，虽说不是西安人，却与西安有着不解之缘，自己的妻子就在西安工作，本次招聘就是奔着西安来的， 希望能落户西安。在谈及目标单位时，考虑的比较实际，“个人偏向高校的工作，一方面是压力相对较小，更重要的是可以解决子女上学问题。”
三位来自上海交大机械工程专业的博士接受了小布的采访，来自河南的张昭仍在权衡；甘肃的周吉文对研究所的工作比较感兴趣，对于恳谈会的形式比较认同；湖北小伙胡开明有意向去西安发展，希望在西安引进人才的政策下，自己能够得到更好的发展。
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第三站：复旦大学
以店小二的精神上门
打赢人才争夺战
2017西安赴复旦大学人才引进宣讲推介会17日上午举行。
复旦大学学生职业发展教育服务中心主任陈坚在致辞时表示西安作为丝绸之路起点、连接“一带一路”国家建设的重要枢纽，是国家重要的科研、教育和工业基地，是我国西部地区重要的中心城市、世界历史文化名城，同时也是复旦引导毕业生就业的重点合作城市。希望本次招聘宣讲将会是一个新的契机，在多方的合力推动下，复旦大学赴西安的就业人数会不断增加，使人才在国防科工、文教、医疗等重点关键行业发挥更大的作用。
中共西安市委组织部副部长、西安市人力资源和社会保障局局长李宁君在采访时表示，为了体现出西安市委市政府求贤若渴的决心，国庆节前我们已组织西安市区县、开发区事业单位走进西安本地6所高校进行精准招聘，随后市委市政府决定赴北京、南京、上海、成都、哈尔滨、大连等9座城市开展2017西安秋季博士专场暨高端人才引进巡回招聘活动。本次活动共组织了西安地区40多家重点单位，提供1200多个岗位，主要为高端人才送政策，送岗位，送服务，以店小二的精神上门，打赢人才争夺战。
这次来到复旦大学，进行重点的宣传和推介，目的就是想让最发达的东部，在上海这座国际化大都市掀起西安热，传递西安对人才的渴望、需求，让更多的学子了解西安今年来出台的一系列人才新政、户籍新政、安居新政，增强对西安产业和未来环境的信心，相信通过本次的推介与精准招聘一定会给大西安发展集聚和吸引更多人才。
“2017西安秋季博士专场暨高端人才引进巡回招聘活动”北京站和上海站，参会单位共收取简历1433份，其中博硕士1060份，占比73.9%，取得了良好效果。
有关西安人才政策链接
