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“当你的私生活彻底完蛋时，告诉我一声，那意味着你升职的时候到了。”
这是电影《穿普拉达的女王》中的强势女王米兰达·普瑞斯特利的经典名句。
当她一出现时，办公室氛围会异常紧张，员工们小心翼翼地应对着这位心细如针、敏锐善变的女高管。
然而，这位在职场上呼风唤雨的女魔头，家庭生活却一团糟，丈夫下定决心和她离婚，双胞胎女儿觉得妈妈对自己关心不够，强势的米兰达也有疲态尽显的时候。
当柴米油盐磨掉职场上勇往直前的光鲜，想必这些妈妈们，心中也有自己的不甘和委屈。
难道孩子和事业，就一定不可以平衡吗？
在现实生活中，有这样一位英国女性，她既是9个孩子的妈妈，同时也曾是牛顿投资管理公司的CEO，管理着500亿英镑的资产，她是来自英国的海伦娜•莫里西。
而在刚生完孩子时，她也曾因母亲的身份受到职场歧视愤而离职。
01
孩子成为升职加薪的阻力
海伦娜是个普通小白领，在21岁便早早结婚了，四年后，她跟老公有了第一个孩子，这让小俩口对未来的小家庭充满幻想，可是没想到，孩子竟会成为海伦娜升职加薪的阻力。
等海伦娜怀胎十月生完孩子回到公司时，面临同部门的升职机会，老板没有垂青平时表现优秀的海伦娜，而是把机会给了其他员工。
老板给海伦娜的理由是：“因为你有一个孩子了，不能全部专注于工作！”
生了孩子有了家庭的女性，在职场往往会被人带着有色眼镜看，如被认为花在工作上的精力不如别人了。
海伦娜愤而辞职，走上了求职之路，经历了无数的投简历、面试、被刷。
巨大的压力下，海伦娜甚至想辞职当全职妈妈。但到最后，海伦娜应聘到业界赫赫有名的牛顿投资管理公司。
02
工作的重点在于如何安排时间
刚进公司的海伦娜，也只是一名普通员工。而且作为新人，海伦娜需要比别人花更多的时间去学习提升。
任职期间，她几乎将公司所有的工作都做过。直到17年后，海伦娜成为了公司的首席执行官。
同时，海伦娜并没有停止生孩子，顺其自然地不断迎接新生命的到来，海伦娜和丈夫一共养育了9个子女。
海伦娜的全家福
海伦娜认为，“我并不认为自己是超人，我也有疲倦或自我怀疑的时候。”
她曾表示，如果大家看到她拖着一篮子洗过的衣服时，那情景可能不会鼓励她们去坚持自己的事业。
但海伦娜将工作重点放在于如何合理安排时间上。“我需要仔细规划好日程，巧妙地利用时间。”海伦娜说。她的时间安排表如下：
5:00 起床回复邮件、整理穿着
6:20 为家人准备好早餐
7:30 出发去工作，在路上买好早餐卡布奇洛和麦片
7:50 到达办公桌，除用主要时间做最重要工作外，还利用早、中餐或晚上零碎时间做其他工作
18:00 回到家（除每周两次的夜晚会议除外）
19:30 全家一起用餐
20:30 全家一起看电影或电视
21:00 洗浴等，并开始准备第二天的工作
22:00准备睡觉，尽量在11点前睡着
在工作与生活冲突时，海伦娜建议要对自己诚实。
比如在自己的公司里，当两个女儿的生日与自己到外地开会的时间冲突，那么海伦娜会清晰地说出自己的要求。
海伦娜认为，与其一直烦恼直到日子临近，还不如尽力去协调。
03
“我不会参加孩子们的所有活动”
由于孩子众多，海伦娜只能选择参加其中一部分。她有时会与一个儿子一起去看橄榄球，接着去参加作为唱作歌手大女儿的音乐活动，然后去看年纪较小的孩子们表演芭蕾。
但是孩子们重要的仪式海伦娜都会参加。
海伦娜和二女儿
陪伴孩子并不是事必亲历，整天围着孩子转。为孩子树立榜样，支持他们做自己喜欢做的事，这才是作为一个妈妈最酷的事情。
海伦娜与儿子
海伦娜认为，由于孩子众多，他们必须学会分享所有东西，这对他们的成长有好处。
受益于良好的家庭教育，海伦娜的大儿子就读于赫赫有名的牛津大学，大女儿也成为了英国小有名气的流行乐歌手。
海伦娜和女儿像闺蜜一般
04
“她每一次的回归都更加出色”
海伦娜工作与生活的平衡离不开上司与家庭的支持。海伦娜曾经的一位上司说，“她的每一次回归，都更加出色。”
同时，她的丈夫Richard也给予了她最大的支持。在孩子越来越多的情况下，Richard辞去了财经记者的工作，承担了更多照顾孩子的责任，家中的晚餐通常由Richard准备。
海伦娜与Richard
在家里，海伦娜与Richard一个唱白脸，一个唱红脸，二人配合教育孩子，这与其他家庭或许有角色反转。
海伦娜承认，Richard并不喜欢别人称他为“家庭煮夫”，他也要承担社会压力。随后Richard开始学习佛学，像艺术家一样在家工作。
此外，在家里工作了多年的保姆也让海伦娜更安心工作。
去年，海伦娜从牛顿投资管理公司辞职，那时她已经是英国最成功的企业高管之一。在她看来，自己已经连续工作了30年，大学之后也没有间隔年，她需要时间反思自己。
“我已不需要一份有地位的工作，也不需要再证明自己。”海伦娜说。
05
坚持自己的社交与爱好
其实，除了工作与家庭，海伦娜也没有放弃自己的社交与爱好。
海伦娜坚持用早上上班前、或者午餐、晚餐后的时间，每周进行三次普拉提运动，并带上女儿一起参加。
齐聚职业女性的聚会
同时，在2010年，海伦娜还创建了30%俱乐部，致力于增强女性领导力。这是由于海伦娜发现，女性担任董事会高层的比例少之又少，她相信，太多人低估了女性的力量，应该让更多的女性走上领导岗位。
其实海伦娜光鲜亮丽的生活背后，也是千头万绪的琐碎事务。她曾说过，媒体上的女性榜样是非常不现实的。
“在一个大家庭里，即使我呆在家，也会感觉不够时间去生活”，海伦娜说，“我也会遗憾，有些孩子不善于言谈，有时自己会错过他们想谈心的瞬间。”
就像对于普通的职场妈妈而言，都是一边想冲动辞职，一边又拼命工作。
丑小鸭wz：职场妈妈的艰辛不是身体上的疲惫，而是与孩子分离的心灵煎熬。
菩莲娴子：全职在家3年带女儿，我很快乐，虽然重回职场困难重重，但我认为我在对的时间做了对的事情。今天女儿和姥姥一起回家断奶，哭了一下午还是接受了孩子需要成长的事实。
冰激凌：两个孩子的妈妈，带娃四年后重入职场，明显感觉力不从心，好茫然。
但这些职场妈妈都用力地生活着，她们将时间细分，拥有自己的生活小窍门：
兰天：早上5：30起床，平静地阅读1小时；中午在离工作地点近的地方游泳；19：00-22：00，我专心照顾孩子，心无旁骛享受跟孩子相处的时光；周末和孩子去爬山，或者和朋友喝下午茶；儿子经常夸我穿得美美的！
方圆：“见缝插针”！通勤时间用来阅读，在家的空闲时间跳郑多燕减肥操，时间是挤出来的。
王者之令古月：我也长大了成为一个职场妈妈，搭配一个勤力工作的老公。我们会内疚么？会的，我们也在尽力平衡孩子的成长与自己的发展。时不时，也有力不从心之感。环境未必很友善，选择未必都正确。但是，深夜灯下，我和先生达成一点共识——我们努力，我们乐观，我们相爱。我们的孩子，大概不会太糟的。
勇敢地承认自己的不完美，并努力协调，不以孩子、年龄、性别为借口，停止追求事业与自我，是海伦娜们拥有精彩生活的秘密。
海伦娜的话
即使年龄越来越大
资历越来越深
你同样会面临成功与失败
但你已学会振作和磨合
复原力对每个人都很重要
特别是女人
作为职场妈妈的你
有什么经历想与我们分享吗？
来源|《芭莎》、《电讯报》、BBC、半岛晨报、女神PLUS网络等
编辑| 广州日报全媒体 石钰
