亚心网讯(通讯员 魏兴鸿)为进一步强化村“两委”正职管理,新疆和静县制定《关于推行村党组织书记和村委会主任职业化工作实施方案》,将全县79名非国家干部身份的村“两委”正职纳入事业岗进行职业化管理。
职业化管理实行聘用制,以合同制形式聘用,聘期原则上为3年,按照定岗定责不定人的原则,免去村党组织书记、村委会主任职务后,其劳动合同将自行终止,由新任村党组织书记、村委会主任进行续聘。并建立人事档案,每年由乡镇党委进行综合考核,对表现突出的村“两委”正职,优先推荐考录(招聘)乡镇公务员、事业编制人员;对连续两年年度考核为基本职称或不称职的,解除劳动合同,予以辞退,并按相应规定予以免职。
聘用期内,其工资待遇比照乡镇事业编制人员的工资标准及津贴补助。同时,由聘用单位按规定为村“两委”正职统一缴纳五项社会保险(企业养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险),单位缴纳部分由财政承担,个人承担部分由聘用单位直接从个人工资中代扣代缴。在聘用期内达到法定退休年龄(男性年满60周岁,女性年满55周岁),且符合缴纳城镇职工基本养老保险费满15年相关规定的,可享受城镇职工基本养老保险相应养老待遇。
