老板驱车5000公里给员工拜年

原标题：老板驱车5000公里给员工拜年

原标题：老板驱车5000公里给员工拜年

据新华社电 （记者黄筱）“新年快乐，欢迎回‘家’！”“谢谢老板，新的一年我们继续奋斗。”2月6日正月初十下午，浙江嘉兴海宁一家皮具公司年后员工报到第一天，全公司100多名员工按时到岗，老板林志刚在报到处热情地与员工们打招呼，欢迎他们回“家”。

从川滇到海宁，员工们说海宁是第二个家。而就在几天前，公司老板林志刚驱车5000多公里，远赴云南、四川给这里的30多名员工及家属拜年。初一出发初六返程，2017年的新年假期，他大部分时间都花在这趟拜年旅程中。

员工：

愿踏实跟着这样的老板

大年初一晚上十一时多，听说自己公司老板林志刚要到家中拜年，四川广安邻水县王家镇齐心村九组的文志川激动又意外，一家人一直守在家门口。看到一辆越来越近的白色越野车，文志川的儿子激动地叫喊。老板一行刚一下车，全家人热情地把他们迎进家门，围坐在一起吃了顿迟来的晚饭。

林志刚是浙江贝朗皮具实业有限公司总经理，公司95％的员工是外地人，其中70％来自云南和四川。从大年初一开始，他和驾驶员、人事经理自驾赴云南、四川偏僻的小山村给30多户员工家庭拜年，文志川是他拜年的第一个员工，今年是他在贝朗工作的第十一个年头。

文志川坦言，公司的待遇和海宁其他皮具工厂差不多，但老板特别注重人文关怀，“有时员工的父母家人来海宁看望，还会安排专门的房间给他们居住团聚，我就想着这样重情重义的好老板，我愿意踏踏实实地跟着他干。”

老板：

员工是企业的宝贵财富

正月初六，林志刚结束了跋山涉水5000多公里的旅程，从云南曲靖回到海宁，返程因为遇上堵车，湖北恩施至武汉段原本5小时的车程开了13个小时，整个路途花了31个小时才到海宁。

林志刚说企业的产品大多数是自主设计、手工制造，一个工人一天只能做一个半皮包，技术好的师傅和经验丰富的员工都是企业最宝贵的财富，公司的发展和员工紧密相关，关心尊重员工，他们才有与企业荣辱与共的信心。

近年来不少劳动密集型企业主常常感叹“用人荒”“招工难”，但林志刚没有经历过这种情况，五年以上的员工数量超过总人数的一半，公司里的“双职工”有十几对，很多员工积蓄多起来，在海宁安了家、买了车。

不少网民不仅点赞“中国好老板”，还纷纷在网络上向林志刚“喊话”，“老板，还招人吗”。网民“一壶龙井天高云淡”说，给这位老板点赞，企业文化真的不是喊出来的，产品即是人品，员工就是家人。