亚心网讯（通讯员 车研）日前，根据新疆维吾尔自治区“访惠聚”驻村工作领导小组办公室统一组织实施，按照自治区党委、伊犁州党委统一安排，自治区“访惠聚”驻村工作领导小组办公室派出考核组对新源县“访惠聚”工作进行严格统一考核,自考核方案下发以来，考核组认真研究考核细则，统一进行考核事项安排，确保考核工作开展顺利。
此次考核运用交叉考核新方式，新源县接到考核通知后，迅速组织考核动员会，要求严格按照自治区、伊犁州“访惠聚”驻村工作领导小组办公室的考核方案统一安排考核。考核严格按照自治区《“访惠聚”驻村工作队考核办法》要求，以统一的考核内容和标准、统一的考核程序和办法，组织实施，考核分为述职测评、个别谈话、实地查看、征求意见、相互印证、结果公示等具体步骤。考核组共同研读《自治区“访惠聚”驻村工作队考核办法》，将考核点、考核程序、考核注意事项逐一细化，并印制《考核工作手册》发到每一名考核组成员的手中，确保了整个考核一个标准一把尺。由于考核组来自不同县市，互不相识，但是通过集体行动，统一安排形成默契配合，保障考核工作顺利实施。
新源县在选派2017年驻村工作队时，抓住组长、组员、结构三个关键，结合农牧区实际，重点优先选派讲政治、能协调、懂党务、会双语、知农村、负责任的优秀党员领导干部担任2017年驻村工作队队长。在此次考核中，新队长全程参与，与2016年工作队进行详谈，同村（社）两委进行沟通认识，提前了解“访惠聚”驻村工作，为日后“访惠聚”工作打下坚实基础。
任务不过夜，严格纪律新举措。各考核组做到当天任务当天完成，所有涉及考核的测评表汇总统计录入、谈话情况汇总、评分情况汇总整理、考核结果汇总录入等工作要当天清结、事不过夜。实行每日沟通会制度，由各考核组组长主持，每天晚上召集考核小组组长会议，听取当天考核情况、考核结果汇报，研究分析问题，掌握工作进度，改进提高工作。严格请示报告制度，考核中的具体问题必须及时、逐级请示报告，对把握不准的问题，各考核组集体研究、提出建议后，向自治区考核指导组和州“访惠聚”办公室请示，不得擅自做出决定。各考核小组组长严格按照程序、标准、进度以及各考核组的具体要求组织开展考核工作；定任务、定计划、定标准，加强统筹协调，把握进度和质量，确保考核公平公正。
