原标题：刘伶利事件，要道歉更要反思
8月22日晚上，兰州交通大学博文学院官网发出向刘伶利老师家人的公开道歉信。信中称：刘老师患病后，在没有掌握真实情况前，学院草率做出了解除劳动合同的决定，实属不妥。学院这一决定，对刘伶利老师及家人造成了严重伤害，在社会上造成了恶劣影响，在此，“我们再次表示最诚挚的歉意”！
大学也好，企业也罢，作为用人单位，其确实没有对劳动者负责到底的无限责任。但没有无限的责任，并不代表没有有限的责任，更不代表就可以无视劳动者的合法权益，甚至违反法规，故意去损害劳动者的权益。用人单位要摒弃过于功利化的用人理念，消除“甩包袄”的用人思想，在维护自身利益的同时，兼顾与尊重劳动者的相关权益与利益。——刘鹏
在对刘伶利事件进行梳理与剥茧抽丝之后，笔者认为，“女教师患癌症被开除”当是体制内外的差别、体制内外的矛盾不可调和所使然。
体制内的高校与体制外的癌症教师，或者说是国民待遇内的民办高校和国民待遇外的癌症教师，二者矛盾的解决与调和，关键是要解决高校与教师之间体制一致、待遇一致“两个一致”的问题。——陈建水
对于这样明显的违法违规行为，也不能是当事的兰州交大博文学院一改就可了之。当地劳动等监管部门，还要以这一事件的恶劣影响为契机，进一步深挖，并完全有必要进驻该校对其相关的其它用工和劳动权益保障等事项进行一次彻底的清查，对发现的问题予以纠正。还要把这一事件作为一个典型案例，及时充分地对社会公布，以儆效尤。——余明辉
