原标题：华为上千人年收入过500万？
【深圳商报讯】（记者 陈姝）继“不要让华为跑了”之后，有关华为的另一则传言近日又刷爆朋友圈。有网文称，华为年收入500万元以上的员工在千人以上，以华为员工的总收入，足以买下“1.5个深圳”。对于这一传言，华为并未给予回应。
网上流传的这份资料是华为给深圳市罗湖人民法院的回函，回函中详细列举了华为某位职级22级、职位为地区部门销售副总裁的员工收入情况。该员工在2015年的工资税前达到99万元，税后分红307万元，奖金税后为46.5万元（税后），补助税后46.6万元，上述4项目加起来，收入500万元。
网上流传的文章引用华为去年年报数据称，华为2015年的工资、薪金、福利、时间单位计划、离职后计划的总开支接近1008亿元，加上净利润369亿元，华为花在员工上的钱达1377亿元，以17万员工总数计，人均年收入超过80万元。文中称，深圳市2015年全年新房市场成交金额2225.8亿元，按照首付四成计算，以华为员工收入，“足够买下1.5个深圳”。
针对网上的传言，华为方面并未进行回应，回函的真实性也未得到确认。实际上，华为的工资水平一直以来都是业内津津乐道的话题。对这个话题，华为则相当谨慎低调。据业内人士介绍，华为有着相当严格的薪酬制度，即使同一级别，不同员工的薪水高低也会不同，较难根据入职的年限来猜测其薪资水平和股份多少。在持股的员工里，即使是同一年进公司的，级别不同，薪酬和持股多少也会不同。
2011年，就有媒体爆出，华为2010年虚拟受限股每股分红预计人民币2.98元，全部为现金分红，“很多华为员工可以用分红买辆奔驰或者宝马”，但后来华为方面也称之为“噱头”。有熟悉华为的业内人士昨日向记者表示，华为的工资水平在业内很有竞争力，不过像华为这样的大企业，收入水平在员工之间都是一个“谜”，网上所传年入500万元的员工达到上千人，这一数字较难进行核实。
针对网上的传言，一些华为员工在公司内部论坛“华为家事”中表示自己“严重拖后腿”。有员工称，自己的年收入只是“100万元的五分之一”。一位华为员工就曾在网上发帖称，自己做研发7年，2014年税前一年40多万元，这种情况当年在华为算是“主流”。但他直言，华为是“一家适合无背景的普通工科男毕业后奋斗的地方，至少提供了一个相对公平，门槛不算太高，可以把努力换成钱的地方”。另一位华为员工跟帖说，自己入职时月收入不过5000元，到去年，收入已翻了三倍，但与此同时“承担的压力和责任也更大了”。
