原标题：丁丽娟：红黄蓝里的“匠心培育”
访谈中，红黄蓝九江亲子园园长丁丽娟思维敏捷，言谈得体，非常注重细节。她经常对教师说：“做教育就需要有工匠精神，专注、细致、精益求精。”
短短几年时间，江西九江亲子园在当地树立良好口碑，成为家长放心选择的品牌。“未来准备再开1家亲子园，1家幼儿园，与现有的亲子园形成品牌矩阵，为婴幼儿家庭提供一体化教育服务。”丁丽娟的规划清晰而明确。
(红黄蓝九江亲子园园长丁丽娟)
寻找初心，踏上早教创业路
丁丽娟的早教创业源于女儿的出生。升职为妈妈的她，在陪伴女儿上早教的过程中，开始认识到早期教育的重要性，同时也看到了强大的市场需求。凭借着敏锐的商业嗅觉，丁丽娟决定从生活多年的浙江返回家乡九江，开始着手早教创业。
“对于我们这些没有专业背景的投资人而言，加盟无疑是创业的捷径。”丁丽娟和先生开始踏上漫长的品牌考察之路。“我们几乎对比了所有全国知名的品牌，还多次到各个早教中心参观，最后决定选择红黄蓝亲子园，因为红黄蓝是扎根于中国儿童教育实践的民族品牌，其亲幼互动一体化的教育模式符合了新生代家庭的需求。”
事实证明，丁丽娟的判断是正确的。经过两年的发展，红黄蓝九江亲子园已经积累了500多名会员，成为家长和孩子心目中的放心品牌，因为“它不仅规模领先、品牌权威，而且课程更受家长和孩子的欢迎。”
红黄蓝亲子园承办国家十五重点课题，研发红黄蓝婴幼儿立体教育方案，至今已经更新了20版亲子教材。近两年推出的亲子探索课、萌宝口才秀等升级课程，在九江颇受欢迎。用丁丽娟的话说，“正是这些专业系统的课程体系和配套培训，让红黄蓝九江亲子园在市场竞争中脱颖而出，站在行业的前沿。”
红黄蓝九江亲子园师资团队
丁丽娟在浙江从事多年外贸生意，对于商业运营模式并不陌生，然而加盟红黄蓝亲子园还是给她的内心带来了很大的冲击。“我原本以为做亲子园跟以前开公司差不多，通过提供教育服务换取经济效益，然而真正地投身进来，我才发现这不是一门生意，而是一份事业，一份关于爱与责任的事业，需要我们全身心的热爱，当然也会收获前所未有的幸福感、满足感”。
工匠精神，打造行业金字招牌
凭借着专业的课程和服务，红黄蓝九江亲子园在众多品牌中脱颖而出，很多远郊区的家长也会慕名而来。“我希望，通过我和团队的努力，把教育和服务做到极致，把‘红黄蓝’打造成九江的金色招牌。”看着自信飞扬的丁丽娟，很难想象在创业初期她也经历过种种迷茫和挫折。
2012年7月，红黄蓝九江亲子园开业的时候，很多家长都不知道什么是早教，更别说报名上课了。面对空白的市场，丁丽娟并没有气馁，而是充满斗志。她带领团队依靠总部的平台，积极与姐妹园所沟通交流，积极寻求拓荒市场的方法。
“既然家长不会主动走进来，那我们就勇敢走出去”，丁丽娟和团队经常牺牲休息时间，跑社区、跑商场，举办育儿公益讲座、亲子活动、才艺表演秀，提供丰富多彩的趣味游戏。“在体验活动中，很多家长看到孩子在游戏中玩得开心，玩有所成，开始逐渐认同早教。”丁丽娟把这种流动式的公益活动，叫做“体验课堂”，很多家长都是通过这种方式开始走进红黄蓝，了解红黄蓝。
(红黄蓝九江亲子园举办”创意手绘亲子嘉年华“活动)
大约半年的时间，丁丽娟和他的红黄蓝亲子园已经进入“平顺”的阶段，各项工作步入正轨，教师们团结向上，家长和孩子也慢慢地多起来。很多家长都成为红黄蓝的“粉丝”，他们热切地等待着丁丽娟“多开两家亲子园，把红黄蓝幼儿园引入九江”，这样孩子们就能在家门口享受跟一线城市同质、同步的一体化学前教育了。
很多朋友都说丁丽娟变得更加柔和、柔韧，好像有无限的可能和张力。回首以往，她满怀感慨。“跟着红黄蓝，就是踏上了星辰大海的征途，感觉能走上一辈子，登最高的峰，看最美的景，遇最好的人。”
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