作为中国最具规模和专业性的企业培训采购和学习交流平台之一，由《培训》杂志主办的2015中国企业培训服务会展在上海拉开序幕。此次会展上最热议的话题无疑当属互联网+培训，在这个互联网+的大环境下，参会人员对学习与发展都有新的需求和理解。企业内部管理人员中，关注较高的是长期以来，学习与发展的尴尬地位。据统计，只有不足一成的管理人员认为自己被所在企业视为战略伙伴，半数以上的人常被高层领导认为能力不足。普遍认为改变现状的方式，是一个专注“学习与发展”、互动性强、合作关系紧密的培训管理策略。
对于最难管理的新生代员工，企业需要满足员工对工作参与感的需求，挖掘员工对学习的渴望。学习型社会观念当道，企业应该帮助员工养成学习的习惯、让员工自己的工作范围内不断地进行学习。这样员工不仅更容易保持动力，同时也能用所学更好完成自己在企业内的工作。企业应逐渐向目标驱动型转型，帮助员工明确企业以及自己职业的目标。通过合作学习促使员工成为自己领域的专家，对企业的发展目标更了解，从而提高他们的忠诚度和保持率。员工成为真正的贡献者、合作者、也是企业成功的投资者。
应用有效的数据结果搭建人才数据库，更快速地确定并培养继任者。通过人才数据库，HR主管就可以通过对每位员工的进取心、积极主动性和领导技巧进行观察，因此也就更容易确定哪些人已经做好了迎接新机会的准备。
管理层最关心的是投资回报率。清晰明了的调查结果、调研以及相关的研究成果可以引起对方的兴趣。用图表来展示员工参与度、生产力以及创新力的提升。
要想促进学习和发展的各个方面，展现潜在价值以获得认同和管理层的支持、完成沟通的内容和机会，需要以下工具：一套完整的学习管理系统以及一个有社交功能的平台。这些解决方案能一起为所有员工创造一个合作关系紧密的学习环境。确保团队在不依赖外部社交平台的情况下依然能够提供向导，还能随时随地实现实时追踪、报告和分析，而这些分析可以反应出企业所发布内容的质量，员工的活跃时间等。
同时能够具备调研、微培训、计划与目标、小组讨论交流学习……这些全部功能，并搭配社交功能的一套完整学习系统听起来好像遥不可及，但被称为2015中国企业培训服务会展上最受欢迎的移动学习平台——兜行就是这样的一个产品。兜行具备促进合作学习、完成沟通所需要的完整学习管理系统及社交平台功能。
兜行功能强大：平台管理、通知公告、微培训、在线考试、同事圈、调研统计、任务签到、个人中心、数据分析、自定义使用环境，即时反馈……兜行用其特有的“以使用者为核心”的产品理念吸引了到场三千余人的关注。兜行为企业量身打造移动端信息中枢，用互联网的方式帮助企业做好：培训，管理，交流。使用者随时随地在手机上使用，聚合关系、聚合知识并形成平台为您和您的组织找到学友，同事，同圈。兜行产品平台强大，兜行的用户年龄段从90后到60后，真正做到人人喜欢易操作。
兜行更是一个奇妙的种子，可以引发一个生态环境，在这个环境中，企业的大部分HR需求都可以通过丰富多彩的形式来满足，更多企业使用兜行做到更多拓展。
在互联网+的发展环境下，移动学习是大趋势。兜行在移动学习平台中的活跃度前所未有，周活跃度高达80%。兜行被称为2015中国企业培训服务会展上最受欢迎的移动学习平台并非空穴来风。满足员工工作发展需求，从而使员工乐于使用;满足管理者得到可见数据、有效培训成果的需求，从而为企业节约人力资本——兜行是一款充分体现了移动学习优势，为企业量身打造的移动学习平台。兜行用互联网的方式帮助客户做好培训、管理、交流，当之无愧的移动学习平台专家。
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